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菏澤公務員考試
2022年菏澤定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘2937人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2022-04-20      來源:菏澤市定陶區(qū)人民政府
【字體: 】              

2022年定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告(第三批)

 

  為深入貫徹落實國家、省和市穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)決策部署,積極消納鄉(xiāng)村剩余勞動力,著力提升低收入群體收入。根據省、市有關文件和《定陶區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)〈菏澤市定陶區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案〉的通知》(菏定政辦字〔2022〕4號)要求,經區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組同意,決定公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員,現將有關情況公告如下:

 
  一、招聘崗位及數量
 
  本次計劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位2937人,具體崗位信息見《2022年定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表(第三批)》(附件1)。
 
  二、招聘范圍和條件
 
  1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),誠實守信、品行端正;
 
  2.定陶區(qū)戶籍或常住人口,有勞動能力和就業(yè)愿望,能夠服從安排,身體健康狀況良好且能滿足所報崗位要求。
 
  3.應聘人員須屬于以下四類人員中的其中一種:
 
 ?。?)脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。
 
 ?。?)農村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應人員。
 
 ?。?)農村殘疾人,是指殘聯登記管理的相應人員。
 
 ?。?)農村大齡人員(45-65周歲)(1977年4月之前出生)。
 
  同等條件下,優(yōu)先安置有勞動能力且有就業(yè)意愿的殘疾人。
 
  有下列情形之一的人員不符合安置條件:
 
  1.已被用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式就業(yè)的;
 
  2.享受工資待遇的村(社區(qū))干部;
 
  3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
 
  4.已經享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的;
 
  5.不符合公益性崗位聘用其他情形的。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
 
  1、報名時間:2022年4月19日—2022年4月23日
 
  2、報名地點:本人所在村(社區(qū))委員會
 
  3、報名方式:符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的人員應持本人身份證、戶口簿、殘疾證、低保證等有關證明到本人所在村(社區(qū))委員會提出申請,并填寫《定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表》(附件2),每人僅限申請一個崗位。
 
 ?。ǘ┱衅皋k法
 
  1.按照鄉(xiāng)村公益崗位職責要求,由村(社區(qū))“兩委”負責組織對符合條件的報名人員進行民主評議,按照人崗匹配的原則,擇優(yōu)確定人選,并填寫《定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位民主評議推薦表》報各鎮(zhèn)(街)政府。
 
  2.各鎮(zhèn)(街)政府對村(社區(qū))上報的人員進行資格審核,審核通過后,在安置人員所在村進行公示,公示期不少于3天。公示無異議的,鎮(zhèn)(街)政府將《定陶區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位審核公示合格統計表》報區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質領導小組審批備案。
 
  3.區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組負責組織開展崗前培訓。培訓結束后,各村(社區(qū))負責及時組織各崗位人員到崗工作,根據崗位職責做好相關后續(xù)管理工作。
 
 ?。ㄈ┖炗唴f議
 
  各用人單位與上崗人員簽訂勞務協議,約定雙方權利、義務,具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責任等內容,勞務協議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。
 
  鄉(xiāng)村公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規(guī)定。
 
  四、薪酬待遇
 
  鄉(xiāng)村公益性崗位統一實行政府補貼,補貼標準按照不低于本地小時最低工資標準執(zhí)行。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,到期后可視情適當延長,崗位待遇按月發(fā)放。區(qū)政府統一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險,已購買的不再重復購買。
 
  五、崗位管理
 
 ?。ㄒ唬┤粘9芾?。各鎮(zhèn)(街)負責鄉(xiāng)村公益性崗位人員的統籌管理、補貼審批等工作,各村(社區(qū))負責日常使用管理、考勤等工作。因人員退出,出現崗位空缺的,可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關程序及時補充符合條件的安置人員。
 
  (二)監(jiān)督管理。區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組負責對全區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作全程監(jiān)督指導,對發(fā)生“優(yōu)親厚友”“虛報冒領”“吃空餉”等問題行為,予以追回已發(fā)補貼,并依法追究相關責任人的責任。
 
  本公告由區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室負責解釋。
 
  監(jiān)督電話:0530-2212296
 
 


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