為幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省財(cái)政廳 山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》的通知，魯人社規(guī)〔2021〕5號(hào)文件及菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案的通知，菏政辦字〔2022〕1號(hào)文件和菏澤市定陶區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市定陶區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案的通知，菏定政辦字〔2022〕4號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘部分就業(yè)困難人員，從事輔助性、臨時(shí)性、非營(yíng)利性的公益性崗位。

一、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃招聘48名就業(yè)困難人員，崗位為面向市場(chǎng)和群眾服務(wù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外臨時(shí)性、輔助性工勤服務(wù)的公益性崗位（具體崗位詳見附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正。

2.定陶區(qū)戶籍人員或在定陶區(qū)長(zhǎng)期居住的人員，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，并被認(rèn)定為就業(yè)困難人員且符合用人單位具體招聘條件的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上，男性55周歲以上至法定退休年齡）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名和應(yīng)聘：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.已享受完企業(yè)吸納或靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的；

5.不符合公益性崗位聘用其他情形的。

三、報(bào)名材料

（一）本人攜帶個(gè)人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件一份）；

（二）符合條件的就業(yè)困難人員報(bào)名時(shí)須從菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)網(wǎng)站下載并填寫《菏澤市定陶區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表》和《就業(yè)困難人員申報(bào)認(rèn)定表》，并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。其中：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員需持居民戶口簿、本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、社區(qū)（行政村）出具的零就業(yè)家庭證明；

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上，男性55周歲以上至法定退休年齡）需提供有效身份證件，本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日-2022年4月23日

上午8：30-12:00 下午14:00-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件1

五、民主評(píng)議

參加民主評(píng)議人員范圍為符合報(bào)名條件的人員，由各用人單位進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議過程中綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，在符合用人單位條件的前提下，確定擬安置上崗人員。

六、資格審查

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，初審合格后方可進(jìn)入考察程序。對(duì)不符合招聘條件，提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)名資格。

七、招聘程序

根據(jù)公益性崗位安置對(duì)象排序機(jī)制，結(jié)合就業(yè)困難人員申請(qǐng)情況，用人單位對(duì)符合條件的申請(qǐng)人進(jìn)行考察。

（一）考察合格人員，未能成功應(yīng)聘初次申請(qǐng)崗位的就業(yè)困難人員可在其他崗位有空缺的前提下，重新申請(qǐng)應(yīng)聘空缺崗位，未能成功應(yīng)聘申請(qǐng)崗位又無意愿應(yīng)聘其他空缺崗位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（二）公示。對(duì)符合條件的擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。

（三）聘用期限和待遇。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，與用人單位依法簽訂勞務(wù)協(xié)議。公益性崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年（時(shí)間從初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡開始計(jì)算）。聘用人員在工作期內(nèi)工資待遇不低于菏澤市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、其他說明

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合就業(yè)困難人員條件，立即終止公益性崗位安置。

（二）公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快提升就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)多渠道再就業(yè)。

（三）公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（四）公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

（五）日常管理。各用人單位負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的日常考勤、工作績(jī)效考核等管理工作。因人員退出崗位的，由各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)送人社部門減員。

監(jiān)督電話：菏澤市定陶區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心0530-2212296

菏澤市定陶區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年4月19日

附件1：2022年菏澤市定陶區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招用計(jì)劃一覽表.xls

附件2：菏澤市定陶區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表.docx

附件3：就業(yè)困難人員申報(bào)認(rèn)定表.docx