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菏澤公務員考試
2022年山東菏澤學院招聘高層次人才3人簡章(第七批)
http://glamoredanceentertainment.com       2022-04-28      來源:菏澤學院人事處
【字體: 】              

菏澤學院2022年公開招聘高層次人才簡章(第七批)

 

一、菏澤學院簡介

菏澤學院是菏澤市唯一的省市共建、以省管理為主的全日制普通本科高校,1949年建校,2004年教育部批準升格為本科高校。近年來,學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握立德樹人根本任務,全面貫徹落實黨的教育方針,堅持新發(fā)展理念,遵循“355”三步走發(fā)展戰(zhàn)略,深化綜合改革,推進產(chǎn)教融合,推進內涵式高質量發(fā)展,走出了一條新建本科高校的特色發(fā)展之路,綜合實力和辦學聲譽不斷提升。學?,F(xiàn)有4個校區(qū),占地面積1436畝,建筑面積57.74萬平方米,教學科研儀器設備總值1.75億元,館藏紙質圖書215萬冊、期刊2200余種,電子圖書271萬冊,數(shù)據(jù)庫32個。本科專業(yè)63個,涉及文學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、理學、工學、農學、教育學、管理學、藝術學十大學科門類。面向25個省、自治區(qū)招生,全日制本??圃谛I?2261人,繼續(xù)教育在讀生6650人?,F(xiàn)有教職工1592人,專任教師1098人,具有碩士、博士學位的856人,具有高級職稱的440人。建校70多年來,為國家和社會培養(yǎng)了16萬名合格畢業(yè)生,為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。

2018年9月6日,省委、省政府《關于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》(魯發(fā)〔2018〕39號)明確指出,“加大教育資源供給力度,積極創(chuàng)造條件,支持菏澤學院籌建菏澤大學”,“支持菏澤學院創(chuàng)建大學科技園”。按照省委、省政府的部署要求,菏澤市委、市政府全力支持菏澤學院建設和發(fā)展,決定將學校以北800畝發(fā)展預留地凈地劃撥給學校,用于學校擴建改善辦學條件,再劃撥3000畝新校區(qū)用于籌建菏澤大學,并且專門成立指揮部,加快推進菏澤大學籌建,目前各項工作正在穩(wěn)步推進。學校緊緊抓住這一重大歷史機遇,勵精圖治,改革創(chuàng)新,銳意進取,向著建設特色鮮明的高水平應用型大學邁出了堅實有力的步伐。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位人員3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.應聘高級崗位的年齡一般在55周歲以下,應聘中級崗位的年齡一般在45周歲以下;特殊情況由學校研究確定。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過菏澤學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hezeu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:符合招聘條件的應聘人員將報名材料電子版發(fā)送至郵箱:hzxyrczp@163.com。

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內。

報名材料包括:

(1)《菏澤學院引進人才報名表》(附件2);

(2)國家承認的學歷和學位證書、身份證掃描件、專業(yè)技術職務資格證書、與本專業(yè)相關的執(zhí)業(yè)資格證書;

(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);

(4)海外留學人員應聘的,提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(5)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

(6)招聘崗位有研究方向要求的,須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、讀研究生期間發(fā)表的學術論文和畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關證明材料掃描件。

(7)崗位有其它條件要求的須提供相關證明材料掃描件;

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

面試采取試講和答辯的方式進行,主要考察應聘人員專業(yè)知識、科研能力、教學能力、表達能力等,按百分制計算面試成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

(四)考察和體檢

各招聘崗位根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。考察采取單位考察、查閱檔案、個別談話、心理測試、網(wǎng)絡查詢等方式,主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(五)公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在菏澤學院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

招聘的博士研究生待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行,其他待遇按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師、邵老師

聯(lián)系電話:0530-5668661,5525942

電子郵箱:hzxyrczp@163.com

聯(lián)系地址:山東省菏澤市大學路2269號

郵編:274015

七、其他

未盡事宜,按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2:菏澤學院引進人才報名表.doc

菏澤學院

2022年4月28日



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