2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（魯發(fā)〔2018〕44號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)2022年編制使用計(jì)劃，結(jié)合我縣教體系統(tǒng)工作需要，經(jīng)縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師40名（含定向），幼兒園教師34名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

4.年齡在40周歲（含）以下（1981年6月21日以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn)）。

5.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷條件。2022年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū);其他人員應(yīng)聘的，須在2022年6月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

6.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

7.具有相應(yīng)層次及以上的教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）文件精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試取得教師資格。對(duì)先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。其他人員應(yīng)聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

9.根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，菏澤市生源參加我省招募和選派或外地生源參加菏澤市招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿(mǎn)2年且完成協(xié)議書(shū)（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，2020年之前服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中“三支一扶”計(jì)劃限2016年之前招募人員報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

10.在部隊(duì)服役滿(mǎn)2年以上，2021年底以前退出現(xiàn)役并且符合我縣兵役安置條件的全日制高等院校大學(xué)生退役士兵，實(shí)行定向招聘。已政策性安置到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位或享受定向考錄招聘政策進(jìn)入機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的人員，非正常原因未服滿(mǎn)現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)記過(guò)（含）以上處分的人員，不列入招聘范圍。（退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策，由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/p>

11.定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生應(yīng)聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意；我市在編在職人員應(yīng)聘，須辭職或解除聘用合同6個(gè)月以上；其他在職人員應(yīng)聘的，須征得用人權(quán)限部門(mén)或單位同意。

12.以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件1）。

三、報(bào)名、資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日9：00-6月23日16：00

查詢(xún)時(shí)間：2022年6月21日11：00-6月25日16：00

報(bào)名網(wǎng)站：鄆城縣人民政府網(wǎng)（http://www.cnyc.gov.cn）

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳照片必須為近一個(gè)月二寸正面免冠彩色照片（不得佩戴眼鏡，無(wú)美顏，淺色背景）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

應(yīng)聘人員使用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專(zhuān)業(yè)等）填報(bào)不實(shí)的或信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2022年6月21日11：00-6月24日16：00

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名信息，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月21日11:00-6月25日16:00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。放棄考試或經(jīng)查實(shí)提供虛假信息等原因取消考試資格的應(yīng)聘人員，不退考務(wù)費(fèi)。

通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)繳費(fèi)情況。如考生已完成網(wǎng)上繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在6月25日16:00前及時(shí)與縣教育和體育局人事科聯(lián)系(電話：0530-6583022)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，資格審查時(shí)使用)，并于7月6日9：00-7月10日9：30登錄鄆城縣人民政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)初審后，于6月25日9:00至16:00攜帶家庭所在縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及復(fù)印件）、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）等相關(guān)證明材料到縣教育和體育局人事科辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在本次招聘崗位中調(diào)整或按比例核減崗位招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、調(diào)整招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試內(nèi)容和方法

本次教師招聘考試，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

筆試內(nèi)容分為教育公共知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目。其中，教育公共知識(shí)（一）考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的30%；學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的70%。

報(bào)考定向崗位筆試只考教育公共知識(shí)（二），考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的100%。

筆試時(shí)間：2022年7月10日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)報(bào)考崗位規(guī)定比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人員。其中，招聘崗位9人及以下的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人及以上的按1:2的比例依次確定面試人員名單；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在鄆城縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入資格審查范圍人員按規(guī)定的時(shí)間和要求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和確認(rèn)，并提交以下材料：

（1）筆試準(zhǔn)考證；

（2）《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》；

（3）本人簽字的《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》；

（4）有效期內(nèi)的第二代身份證；

（5）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)：

畢業(yè)生需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的打印件；

暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提交學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)籍網(wǎng)頁(yè)打印件（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告），須于2022年7月31日前提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，如未按時(shí)提供證書(shū)取消應(yīng)聘資格；

其他人員應(yīng)聘的，需提交2022年6月21日前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本（專(zhuān)）科階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需同時(shí)出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；非全日制師范專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名的，需同時(shí)出具成績(jī)表（單）或檔案管理部門(mén)加蓋公章的成績(jī)表（單）復(fù)印件。

（6）教師資格證書(shū)及《中國(guó)教師資格網(wǎng)》的查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)打印件（暫無(wú)教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員，需提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，須于2022年7月31日前提交教師資格證書(shū)原件，如未按時(shí)提交證書(shū)，取消應(yīng)聘資格）。符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生需提交2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單（“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），并就本人教師資格提供承諾書(shū)，承諾參加本次公開(kāi)招聘如被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

（7）國(guó)家統(tǒng)招全日制高等院校畢業(yè)生需提供報(bào)到證。報(bào)到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的遺失證明。

2022年國(guó)家統(tǒng)招全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。須于2022年7月31日前提交報(bào)到證原件，如未按時(shí)提供，取消應(yīng)聘資格。

（8）限戶(hù)籍崗位的考生還需提供居民戶(hù)口簿（2022年6月21日前落戶(hù)）。

（9）定向、委培畢業(yè)生、其他在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生，還需提交與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報(bào)考證明；我市在編在職人員應(yīng)聘，還需提交辭職或解除聘用合同滿(mǎn)6個(gè)月的相關(guān)證明。

（10）服務(wù)基層項(xiàng)目人員還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。

（11）退役大學(xué)生士兵還需提供入伍通知書(shū)、退伍證、戶(hù)口簿及鄆城縣退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的證明。

（12）具備崗位資格條件需要的其他材料。

上述材料中（4）至（12）均須提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與（1）至（3）原件按順序裝訂。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。所有進(jìn)入面試范圍的人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。定向招聘人員按崗位所在組別面試。

參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)，按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試人員憑身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（三）面試

面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；定向崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

各學(xué)科成立相應(yīng)的面試小組，中小學(xué)教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行教材；幼兒園面試內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材。

面試采取全封閉形式，面試教材統(tǒng)一安排。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（四）考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按各學(xué)科面試組招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員，并列名次按①筆試成績(jī)高、②學(xué)歷層次高、③年齡小者的順序依次確定考察、體檢人員。

五、考察體檢

（一）考察

考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行，將嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要條件。重點(diǎn)審核被考察對(duì)象人事檔案、個(gè)人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)以及是否符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求及教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的崗位資格條件，并對(duì)個(gè)人提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄆城縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶(hù)籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期），受聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。擬聘用人員在本面試組按總成績(jī)由高分到低分依次選擇應(yīng)聘單位。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作由教育主管部門(mén)組織實(shí)施。為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，縣成立公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、編制、人社、財(cái)政、教育、衛(wèi)建等部門(mén)組成，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織和具體實(shí)施。

八、嚴(yán)肅招考紀(jì)律

堅(jiān)持把“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

特別提示：

1.鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在鄆城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不發(fā)售任何復(fù)習(xí)資料。

3.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，在考試報(bào)名時(shí)，請(qǐng)嚴(yán)格遵守《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考試考生疫情防控告知書(shū)》（詳見(jiàn)附件4）要求。在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn)，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員考試當(dāng)天攜帶《2022年鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考生健康承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件5），并上交所在考點(diǎn)大門(mén)口工作人員。

本簡(jiǎn)章由鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0530-6583022

鄆城縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月10日