2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))、《關(guān)于全面深化新時(shí)代全省教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》（魯發(fā)〔2018〕44號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)2022年編制使用計(jì)劃，結(jié)合東明縣教體系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師70名，其中，中小學(xué)教師50名（含定向）；幼兒園教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（四）年齡在40周歲（含）以下（1981年6月21日以后出生，以身份證登記年齡為準(zhǔn)）。

（五）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷、學(xué)位條件。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。2022年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū);其他人員應(yīng)聘的，須在2022年6月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

（六）具有相應(yīng)層次及以上的教師資格證書(shū)；根據(jù)人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

（七）海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

（八）報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)崗位、小學(xué)語(yǔ)文崗位、小學(xué)英語(yǔ)崗位、學(xué)前教育B崗位須為東明縣戶(hù)籍（限2022年6月21日前落戶(hù)）。

（九）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（十）根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)基層項(xiàng)目人員、東明籍退役大學(xué)生士兵，可以報(bào)考定向招聘崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括：菏澤市生源參加山東省招募和選派或外地生源參加菏澤市招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿(mǎn)2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，2020年以前服務(wù)基層項(xiàng)目人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年（含）以前招募人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

在部隊(duì)服役2年以上，退出現(xiàn)役且符合東明縣兵役安置條件的退役大學(xué)生士兵實(shí)行定向招聘。具體包括：全日制普通高等院校畢業(yè)取得學(xué)歷后入伍的；全日制普通高等院校在校生或新生入伍、退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的。已政策性安置到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位或享受定向考錄招聘政策進(jìn)入機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的人員，非正常原因未服滿(mǎn)現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)記過(guò)（含）以上處分的人員，不列入招聘范圍。

（十一）定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意；菏澤市在編在職人員應(yīng)聘，須辭職或解除聘用合同6個(gè)月以上；其他在職人員應(yīng)聘的，須征得用人權(quán)限部門(mén)和單位同意。

（十二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除公職的人員、曾被開(kāi)除黨籍的人員、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員。

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、東明縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員(含試用期)以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的。

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位(崗位)工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避的情形。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員

二、招聘崗位和具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見(jiàn)《2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表》（附件1）。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月21日09:00—6月23日16:00。

查詢(xún)時(shí)間：2022年6月21日11:00—6月25日16:00。

報(bào)名網(wǎng)站：東明縣人民政府網(wǎng)（http：//www.dmzf.gov.cn）。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、準(zhǔn)確上傳和提交個(gè)人相關(guān)信息資料，應(yīng)聘人員在上傳照片前,須先下載報(bào)名系統(tǒng)中的“照片審核處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存，并將處理后的照片上傳。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的照片必須是：近一個(gè)月內(nèi)正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，不佩戴眼鏡，不化妝，無(wú)美顏,淺藍(lán)色背景），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。凡因照片不符合要求導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、筆試人臉識(shí)別入場(chǎng)等影響正常參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

因菏澤全市同一時(shí)間進(jìn)行筆試，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)每人只能報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

應(yīng)聘人員使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專(zhuān)業(yè)等）填報(bào)不實(shí)的或信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

審查時(shí)間：2022年6月21日11:00—6月24日16:00。

在報(bào)名期間招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選派專(zhuān)人查看網(wǎng)上報(bào)名信息，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)過(guò)資格初審確定的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。核減和取消的計(jì)劃, 經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)調(diào)整到其他崗位計(jì)劃中。

核減、取消和調(diào)整招聘計(jì)劃的情況，在東明縣人民政府網(wǎng)（http：//www.dmzf.gov.cn）上予以公布。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月21日11:00—6月25日16:00。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。放棄考試或經(jīng)查實(shí)提供虛假信息等原因取消考試資格的應(yīng)聘人員，不退考務(wù)費(fèi)。

通過(guò)資格初審的人員（通過(guò)資格初審的標(biāo)志是“信息審核通過(guò)！”），要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東明縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)繳費(fèi)情況，繳費(fèi)成功應(yīng)聘人員的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是“繳費(fèi)成功！報(bào)名完成！”。如應(yīng)聘人員已完成網(wǎng)上繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，應(yīng)聘人員應(yīng)在6月25日16:00之前及時(shí)與東明縣教育和體育局人事股聯(lián)系(電話(huà)：0530-7228280）。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》和《2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》(請(qǐng)妥善保存，供面試資格審查時(shí)使用)，并于7月6日09：00—7月10日9:30登錄東明縣人民政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)初審后，于2022年6月25日16:00之前攜帶家庭所在縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及復(fù)印件）、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）或出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）等相關(guān)證明材料到東明縣教育和體育局人事股（409室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

四、考試內(nèi)容和方法

本次教師招聘考試，分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

應(yīng)聘定向崗位的應(yīng)聘人員，筆試為教育公共知識(shí)（二）一個(gè)科目，考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的100%。

應(yīng)聘其他崗位的應(yīng)聘人員筆試分為教育公共知識(shí)（一）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，其中教育公共知識(shí)（一）考試內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教師職業(yè)道德等，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的30%；學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科必須掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用百分制計(jì)分，占筆試成績(jī)的70%。

筆試時(shí)間：2022年7月10日上午09:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位，按照招聘崗位所規(guī)定的比例由高分到低分確定擬參加面試人員。其中，招聘崗位1-9人的按1:3的比例，10-13人統(tǒng)一為28人，14人（含）以上的按1:2的比例。若擬進(jìn)入面試人員最后一名有成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，從同一招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低依次一次性遞補(bǔ)。面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。擬進(jìn)入面試的人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站上公布。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)均可進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位資格條件的，將取消報(bào)考、聘用資格。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須本人按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和信息采集，并提交以下材料：

（1）筆試準(zhǔn)考證。

（2）《2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。

（3）本人簽字的《2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）。

（4）有效期內(nèi)的第二代身份證，應(yīng)聘小學(xué)數(shù)學(xué)崗位、小學(xué)語(yǔ)文崗位、小學(xué)英語(yǔ)崗位、學(xué)前教育B崗位的應(yīng)聘人員須同時(shí)提供本人戶(hù)口簿（2022年6月21日前落戶(hù)東明縣）。

（5）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022屆國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生需提交學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)籍網(wǎng)頁(yè)有效期內(nèi)打印件《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，須于2022年7月31日之前提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，如未按時(shí)提交證書(shū)取消應(yīng)聘資格；其他人員應(yīng)聘的，需提交2022年6月21日之前取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)畢業(yè)證書(shū)二維碼網(wǎng)頁(yè)有效期內(nèi)打印件《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提交本人本（專(zhuān)）科階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);非全日制師范專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名的，須同時(shí)出具成績(jī)表（單）或檔案管理部門(mén)加蓋公章的成績(jī)表（單）復(fù)印件；留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無(wú)法認(rèn)定學(xué)歷的，應(yīng)當(dāng)提供教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）。

（6）教師資格證書(shū)及《中國(guó)教師資格網(wǎng)》的查詢(xún)網(wǎng)頁(yè)打印件（暫無(wú)教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員，需提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，須于2022年7月31日前提交教師資格證書(shū)原件，如未按時(shí)提交證書(shū)，取消應(yīng)聘資格）。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生需提交2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單（“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），并就本人教師資格提供承諾書(shū)，承諾參加本次公開(kāi)招聘如被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

（7）國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生需提交報(bào)到證，報(bào)到證遺失的，須提供省人社廳或省教育廳出具的遺失證明；2022屆國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生需提交加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，須于2022年7月31日之前提交報(bào)到證原件，如未按時(shí)提供，取消應(yīng)聘資格。

以上材料按順序排列。其中，上述材料中（4）、（5）、（6）、（7）項(xiàng)均須提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與（1）、（2）、（3）原件按順序裝訂。另須提交與《報(bào)名登記表》同底版2寸彩色照片3張，背面?zhèn)渥?nèi)容為“報(bào)名崗位+姓名”。

應(yīng)聘定向招聘崗位的，還需提供以下材料：參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣級(jí)及以上組織人社部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；大學(xué)生退役士兵還需提供入伍證、退伍證、戶(hù)口簿、東明縣退役軍人事務(wù)局出具的證明。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交定向、委培單位出具的《2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師同意應(yīng)聘介紹信》（見(jiàn)附件3）；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提交簽約單位同意應(yīng)聘介紹信或解除協(xié)議證明；服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員提交服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門(mén)出具的《2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師同意應(yīng)聘介紹信》（見(jiàn)附件3）；菏澤市在編在職人員應(yīng)聘的，還需提交用人權(quán)限部門(mén)簽字蓋章已滿(mǎn)6個(gè)月的辭職或解聘合同；其他在職人員應(yīng)聘的，還需提交用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師同意應(yīng)聘介紹信》（見(jiàn)附件3）。

通過(guò)資格審查人員，在擬參加面試前，現(xiàn)場(chǎng)照相再次錄入信息。

（三）面試

1.面試工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。應(yīng)聘定向崗位的應(yīng)聘人員采取結(jié)構(gòu)化面試，應(yīng)聘其他崗位的應(yīng)聘人員面試采取試講的方式進(jìn)行。主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

各學(xué)科成立相應(yīng)的面試小組，中小學(xué)教師面試內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材；幼兒園面試內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材。

面試采取全封閉形式，面試教材統(tǒng)一安排。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布面試成績(jī)。

2.按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)文件核定的標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)?cè)跂|明縣人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

（一）考察

考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人員。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察，主要從應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料及其人事檔案是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從同一招聘崗位按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如最后出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定入圍人選。

六、公示、選崗和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在東明縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用；公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。東明縣教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣委編辦、縣人社部門(mén)審核、備案，聘用單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入東明縣事業(yè)編制，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶(hù)籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期），受聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。崗位招聘計(jì)劃超過(guò)1人的，按照考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇崗位，如最后出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法選崗。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行，成立東明縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；辦公室設(shè)在東明縣教育和體育局，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織和具體實(shí)施。

八、其他

（一）堅(jiān)持把“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律 ，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員、除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，應(yīng)聘人員公示后放棄或逾期不報(bào)到的，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（二）2022年?yáng)|明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次公開(kāi)招聘的幼兒園教師執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

（四）其他未盡事宜以東明縣人民政府網(wǎng)站公布信息為準(zhǔn)。

特別提示：

1.東明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在東明縣人民政府網(wǎng)站（www.dmzf.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)全天24小時(shí)暢通。否則，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.在招錄組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施（見(jiàn)附件4、附件5），必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

4.咨詢(xún)電話(huà)：0530-7228280

監(jiān)督電話(huà)：0530-7270597

咨詢(xún)時(shí)間：上午：8:30—12:00 下午：14:30—18:00

本簡(jiǎn)章由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

東明縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月10日