面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管部門監(jiān)督指導下，按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。教師崗位2、教師崗位3、教師崗位4、教師崗位7、教師崗位8、教師崗位9、教師崗位10、教師崗位11、教師崗位12、教師崗位13、教師崗位14、教師崗位16、教師崗位17、教師崗位18采取試講方式進行，教師崗位1、教師崗位5、教師崗位6、教師崗位15采取試講和技能測試方式進行，校醫(yī)崗位1、校醫(yī)崗位2采取結構化面試的形式。面試設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。面試時間、地點及具體要求等在山東省菏澤信息工程學校網站公布。

 

　　（五）考察體檢

 

　　根據(jù)招聘崗位和招聘計劃，按照應聘人員考試總成績從高分到低分等額確定進入考察范圍人員。如同一招聘崗位最后出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按面試成績高者優(yōu)先、學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察人選。考試總成績、進入考察范圍人員在山東省菏澤信息工程學校網站上公布。

 

　　1.考察

 

　　考察由山東省菏澤信息工程學校組織實施，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和人事檔案等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發(fā)〈關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見〉的通知》（高檢發(fā)〔2020〕14號）要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。有考察不合格、放棄等情況的，按報考崗位依次遞補。

 

　　2.體檢

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，由山東省菏澤信息工程學校組織實施。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

 

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。有體檢不合格、放棄等情況的，按照報考崗位依次遞補。

 

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