2022年鄆城縣引進優(yōu)秀青年人才公告
為引進集聚更多急需人才，推動鄆城縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，鄆城縣部分事業(yè)單位面向社會引進一批急需緊缺優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位要求及報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。
2.國內(nèi)外普通高等院校及科研院所全日制碩士及以上研究生。
3.年齡35周歲以下（1986年7月1日以后出生）。
4.已與我省各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿半年的人員，不得報考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為條件報考。
6.因犯罪受過刑事處罰及被開除公職的人員、在各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。
7.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生和合作辦學的畢業(yè)生不列入引進范圍。自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名。
8.引進人員的學歷證書、相應(yīng)學位證書，須于2022年7月31日(含)之前取得。留學回國人員報考的，須于2022年9月30日(含)之前取得國家教育部門的學歷學位認證證書。
9.具備引進崗位所需的其他條件。
10.因報名人數(shù)不足造成崗位空缺的，由中共鄆城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責調(diào)整公布，并負責解釋。
二、引進崗位、數(shù)量及待遇
引進崗位、數(shù)量、學歷學位以及其他有關(guān)要求詳見《鄆城縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才崗位表》(見附件1)。
三、報名和資格審查
1.報名
報名人員須按照報考崗位條件，將報名所需材料（掃描做成一個PDF）發(fā)送至zzbrck@hz.shandong.cn，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+電話+報名單位”。每人限報一個崗位（以最早發(fā)送指定郵箱時間為準），不得兼報。
報名需提供的相關(guān)材料（掃描后把①—⑦項做成一個PDF）：
①本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）。
②學歷、學位證書（第一學歷、學位，最高學歷、學位）、尚未取得學歷學位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（未取得學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供）、《教育部學籍在線驗證報告》。
③留學人員提供學歷學位證書和教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。
④《2022年鄆城縣引進優(yōu)秀青年人才報名表》（插入近期電子版照片）。
⑤《報到證》，在職人員還須提供《單位同意報名證明信》。
⑥誠信承諾書
⑦尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，提交承諾書手寫簽名版，先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證。
網(wǎng)絡(luò)報名時間從公告發(fā)布之日起到2022年7月6日18:00截止。
2.資格審查
根據(jù)引進人才崗位要求和引進人員提交信息材料進行資格初審，對具備報名資格并符合報名條件的初審?fù)ㄟ^；對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。
對報名人員進行資格審查，貫穿公開引進工作全過程。報名人員提交的報考申請材料必須真實準確。凡報名人員提供虛假信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消引進資格。
四、面試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式（同一招聘崗位，資格審查通過人員與引進計劃超過3：1的，將增加初試環(huán)節(jié)，按照初試的成績，從高分到低分，確定3:1的比例進入面試，初試成績不計入面試成績。初試的方式和時間另行通知。），主要測評引進人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況，實行百分制。面試成績設(shè)80分為最低合格線。
面試時間及地點以具體通知為準。
五、體檢與考察
1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。
2.由用人單位或主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察，并寫出考察報告，提出考察意見，考察不合格者取消其聘用資格。
3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由引進單位提出是否遞補的意見，需要遞補的經(jīng)縣委人才辦審核同意后，可以從引進同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。
4.如部分引進崗位有空缺，對面試成績超過80分的未進入考察范圍考生，縣委人才辦按照人崗相適、專業(yè)相近、雙向選擇原則，由高分到低分進行調(diào)劑，并進行考察、體檢。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑的視為放棄。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)公示7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、影響引進的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理人員引進手續(xù)、編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂引進合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)引進人員檔案材料有不符合引進條件的，取消聘用。
引進人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的按時轉(zhuǎn)正，不合格的取消引進資格。被引進人員，最低服務(wù)期限為5年（含試用期），簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，未滿最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)機關(guān)單位、不得辦理調(diào)動手續(xù)。
七、其他
1.本次人才引進不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，考生參加考試過程中應(yīng)當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，并按要求主動接受體溫測量?？忌⒁鈧€人防護，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，其他過程應(yīng)當全程佩戴口罩?？忌谧⒁庾龊米晕医】倒芾?。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
3.其他未盡事宜以縣委人才辦解釋或發(fā)布的信息為準。請各考生及時關(guān)注鄆城縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnyc.gov.cn/)。
咨詢監(jiān)督電話： 0530-5378179
附件1：2022年鄆城縣事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才崗位表.xls
附件2：2022年鄆城縣引進優(yōu)秀青年人才報名表.xls
中共鄆城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月29日
