2022年曹縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防疾病傳染和控制疫情蔓延，加強(qiáng)我縣疾病預(yù)防控制人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)中共曹縣縣委、曹縣人民政府同意，曹縣疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年9月5日以后出生）；
（六）非全日制畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在報(bào)名之日前取得；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。已在曹縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的正式工作人員，不得應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意方可報(bào)考。
海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘招聘同等學(xué)歷層次的崗位。高級(jí)技工學(xué)校（畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工資格）、技師院校（畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師或技師職業(yè)資格）的全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位性質(zhì)均為公益一類(lèi)，招聘崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)附件。
三、報(bào)名、初審及繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（一）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年9月15日09:00—9月18日16:00
查詢(xún)時(shí)間：2022年9月15日10:00—9月19日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.caoxian.gov.cn/ (曹縣人民政府網(wǎng))
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2022年9月15日11:00—9月19日16:00。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間：2022年9月15日11:00—9月19日16:00。通過(guò)資格初審的人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄曹縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員網(wǎng)上繳費(fèi)須通過(guò)銀聯(lián)在線(xiàn)支付，應(yīng)聘人員繳費(fèi)后要立即登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)繳費(fèi)情況(繳費(fèi)成功考生的繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志是 “交費(fèi)成功！報(bào)名完成！”)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費(fèi)但從報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)的繳費(fèi)狀態(tài)仍為“未繳費(fèi)”的，考生應(yīng)在9月19日16:00前及時(shí)與曹縣人事考試中心聯(lián)系。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《曹縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(請(qǐng)妥善保存，以備進(jìn)入面試資格審查時(shí)用)。
考務(wù)費(fèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每人每科40元收取。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，須于2022年9月19日下午16:00前到曹縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)、應(yīng)聘人員家庭所在地扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)或出具省人力資源和社會(huì)保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)。其面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（四）招聘計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)規(guī)定比例的招考職位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃或?qū)⒂?jì)劃增加到相應(yīng)職位；計(jì)劃聘用2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃增加到相應(yīng)職位（見(jiàn)崗位計(jì)劃表）。
取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在曹縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)招聘計(jì)劃中其他符合條件的崗位，請(qǐng)繳費(fèi)人員保持通訊暢通。
四、資格審查
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘小組提交本人相關(guān)證明材料和《曹縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、報(bào)到證、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
未按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)資格審查材料的，視為放棄。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按照規(guī)定比例根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
1、綜合類(lèi)筆試
綜合類(lèi)考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。
2、衛(wèi)生類(lèi)筆試
衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí);專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、護(hù)理三類(lèi)分別命題。
上述兩種類(lèi)型筆試均只考一科，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試可設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由曹縣公開(kāi)招聘小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間及筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在曹縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素合計(jì)綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試工作由曹縣人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定，并在曹縣人民政府網(wǎng)站上公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70 分（含70分）。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。
面試考務(wù)費(fèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每人70元。面試時(shí)間另行通知。
六、考察體檢
1、考察
考察等額進(jìn)行，考察不合格的由高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔刹芸h招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘單位或其主管部門(mén)進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由考察組寫(xiě)出考察書(shū)面報(bào)告，簽署意見(jiàn)，報(bào)曹縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2020〕2號(hào))規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選。
2、體檢
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由曹縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶(hù)籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、疫情防控
在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在曹縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
九、其他
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
特別提示：
曹縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)在曹縣人民政府網(wǎng)站（http://www.caoxian.gov.cn/）和“曹縣人社”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通，以免影響考試聘用。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘須知》。
公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0530—3398033
附件1：2022年曹縣疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
曹縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月5日
