2023年巨野縣人民醫(yī)院第四次急需緊缺人才引進(jìn)公告

 

　　根據(jù)2023年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作進(jìn)度及實(shí)際工作要求，決定進(jìn)行巨野縣人民醫(yī)院第四次急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)范圍

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

 

　　2.引進(jìn)人員須于2023年7月31日之前畢業(yè)，取得博士學(xué)位、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位、省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)高?；蚴僦攸c(diǎn)高校衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)的統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷學(xué)位。

 

　　自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。

 

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及專(zhuān)升本本科生、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

 

　　3.留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　　4.身體健康，大學(xué)本科生35歲以下(1987年07月21日以后出生)、碩士研究生40歲以下(1982年07月21日以后出生)、博士研究生45歲以下(1977年07月21日以后出生)。出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。

 

　　5.在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)由用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門(mén)或單位公章的同意報(bào)考證明。

 

　　6.崗位有特殊要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

 

　　7.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，巨野縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及辭職不滿(mǎn)半年的人員、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

　　二、專(zhuān)業(yè)要求及計(jì)劃

 

　　本次共計(jì)劃引進(jìn)8人，詳見(jiàn)：《2023年巨野縣人民醫(yī)院第四次引進(jìn)急需緊缺人才需求計(jì)劃表》。

 

　　三、報(bào)名時(shí)間

 

　　自本公告發(fā)布之日起至2023年07月31日18:00時(shí)止。

 

　　四、報(bào)名方式

 

　　1.個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《2023年巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2，插入近期白底電子照片）、《2023年巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名匯總表》（見(jiàn)附件3）。將報(bào)名表和匯總表電子版、身份證正反面、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等（取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、在職人員的同意報(bào)考證明掃描件，打包形成壓縮文件，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱rsk8217129@163.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“引進(jìn)崗位+姓名+電話(huà)”。

 

　　2.個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　報(bào)名人員也可持相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：巨野縣人民醫(yī)院人事科。

 

　　五、資格審查

 

　　重點(diǎn)審查報(bào)考人員的學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的初審?fù)ㄟ^(guò)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，不允許更改報(bào)考崗位；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

 

　　資格審查工作，貫穿整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)審查出資格有問(wèn)題，都一律取消資格。

 

 

　　本次引進(jìn)不受開(kāi)考比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

 

　　七、考察體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察工作由巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行?？疾靷?cè)重思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及檔案審核等方面的情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

 

　　參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作僅進(jìn)行一次。

 

　　八、公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)（http://www.juye.gov.cn/）和巨野縣人民醫(yī)院網(wǎng)（http://www.jyxrmyy.cn/）公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由巨野縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶(hù)籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

 

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期），受聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　九、其他

 

　　1.此次人才引進(jìn)的所有通知和成績(jī)將在巨野縣人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢(xún)有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話(huà)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　3.本公告由巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0530-8217129

 

　　附件：

 

　　1.2023年巨野縣人民醫(yī)院第四次引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求計(jì)劃表

 

　　2.2023年巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表

 

　　3.2023年巨野縣人民醫(yī)院第四次引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名匯總表

 

　　巨野縣人民醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2023年7月21日