面試工作由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取試講的方式進(jìn)行，主要從教師基本素養(yǎng)、基本技能、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)能力、教學(xué)組織能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

 

　　各學(xué)科成立相應(yīng)的面試小組，面試內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材。

 

　　面試采取全封閉形式，面試教材統(tǒng)一安排。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績。

 

　　（四）考試成績計(jì)算

 

　　考試結(jié)束后，由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績各占50%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績。依據(jù)總成績按各學(xué)科面試組招聘計(jì)劃從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員，并列名次按①筆試成績高、②學(xué)歷層次高、③年齡小者的順序依次確定考察、體檢人員。

 

　　五、考察體檢

 

　　（一）考察

 

　　考察參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位主管部門組織實(shí)施?？筛鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、心理素質(zhì)和人事檔案等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確和應(yīng)回避情況等進(jìn)行復(fù)審。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2024〕11號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。體檢、心理測(cè)試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

 

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

　　擬聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。擬聘用人員在本面試組按總成績由高分到低分依次選擇應(yīng)聘單位。

 

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　巨野縣公開招聘教師工作由教育主管部門組織實(shí)施。為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；下設(shè)辦公室，由縣紀(jì)檢監(jiān)察、編制、人社、財(cái)政、教育等部門組成，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織和具體實(shí)施。

 

　　八、嚴(yán)肅招考紀(jì)律

 

　　堅(jiān)持把“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿始終，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)明紀(jì)律 ，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

 

　　特別提示：

 

　　1.巨野縣公開招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在巨野縣人民政府網(wǎng)（http://www.juye.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不發(fā)售任何復(fù)習(xí)資料。

 

　　3.在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。相關(guān)信息將及時(shí)在巨野縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　4.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

 

　　本簡章由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　0530-8211375（教體局）    0530-8158957（人社局）

 

　　附件：

 

　　1.2024年巨野縣公開招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表

 

　　2.2024年巨野縣公開招聘教師誠信承諾書

 

　　3.單位同意報(bào)考證明

 

　　4.2024年巨野縣公開招聘教師應(yīng)聘須知

 

　　巨野縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年4月26日