濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘工作人員面試實施方案

　　為做好我院2015年度公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)濟(jì)寧市人力資源和社會保障局《2015年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于做好2015年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》（濟(jì)人社字【2015】129號）文件精神，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。

　　一、面試的組織實施

　　在市公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由學(xué)院制定面試工作實施方案，報市公開招聘主管機(jī)關(guān)同意并在濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示后組織實施。

　　二、面試通知

　　資格審查合格者，報市公開招聘主管機(jī)關(guān)審核后，發(fā)放《面試通知書》。

　　三、面試方式及分值

　　面試采取試講、面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行；根據(jù)崗位任職要求，鋼琴、聲樂專業(yè)還要進(jìn)行專業(yè)技能測試。

　?。ㄒ唬┰囍v（15分鐘）。主要考核應(yīng)試人員的教學(xué)技能、專業(yè)知識水平。試講指定教材和章節(jié)，同一專業(yè)測試相同內(nèi)容。現(xiàn)場提供教材，備課30分鐘，講課時間為15分鐘。采用百分制計分。

　?。ǘ┟嬖嚧疝q（5分鐘）。采取試講結(jié)束后當(dāng)場由考官提問的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。采用百分制計分。

　?。ㄈI(yè)技能測試。采用百分制計分。

　　1．鋼琴：現(xiàn)場彈奏指定曲目一首（3分鐘）；背譜彈奏自選曲目一首（不超過5分鐘）。

　　2．聲樂：現(xiàn)場演唱指定曲譜（5分鐘）；現(xiàn)場演唱自選歌曲一首（不超過5分鐘，無伴奏）。

　　面試結(jié)束后，鋼琴、聲樂專業(yè)按照試講占40%、面試答辯占40%、專業(yè)技能測試占20%計算出面試總成績；其它專業(yè)按照試講占60%、面試答辯占40%計算出面試總成績。試講、面試答辯、專業(yè)技能測試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　崗位計劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于我院所有實際參加面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一公布。

　　四、面試時間、地點

　　時間：2015年7月19日上午7:00

　　地點：濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓四樓

　　五、考場設(shè)置

　　面試考點處于對外封閉狀態(tài)?？键c內(nèi)設(shè)考試室、備課室、候考室和休息室?？荚囀覂?nèi)設(shè)考官席、試講（面試）席、工作人員席、監(jiān)督席。

　　二○一五年七月八日