2017年濟寧鄒城公立醫(yī)院招聘備案制工作人員90人簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和各單位業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)將2017年鄒城市公立醫(yī)院（人民醫(yī)院、中醫(yī)院）公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
4、招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件；
5、本科崗位考生年齡在30周歲（含30周歲）以下（1986年4月19日以后出生）；研究生崗位考生年齡在35周歲（含35周歲）以下（1981年4月19日以后出生）；
6、招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
有下列情形之一的不能應聘：
在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取
得的學歷學位作為條件應聘；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次共招聘備案制工作人員90名，均為專業(yè)技術(shù)初級崗位，具體招聘計劃見附表。
報名和資格審查
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1、個人報名
報名時間：2017年4月19日9：00-4月21日16：00
查詢時間：2017年4月19日11：00-4月22日16：00
報名網(wǎng)站：應聘人員登錄鄒城市衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站（http://wsjsj.zoucheng.gov.cn/），實名簽署《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳電子版照片，電子版照片應為近期免冠彩色正裝。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名信息一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時間：2017年4月19日11：00-4月22日16：00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。招聘單位在待審核期滿后24小時內(nèi)未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2017年4月19日11：00-4月23日16：00
繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘報名登記表》、《在職人員應聘證明信》、《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘誠信承諾書》，并于2017年5月3日9：00—5月6日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘工作人員考試準考證》。
擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，通過招聘單位初審后，在繳費時間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到鄒城市衛(wèi)生和計劃生育局人事科（鄒城市護駕山路468號203房間）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網(wǎng)上確認。
報名結(jié)束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。對取消或核減的招聘計劃，屬于高學歷、急需緊缺人才的，按照有關(guān)規(guī)定面向社會再次組織公開招聘。
（二）資格審查
鄒城市公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘工作領導小組負責資格審查。應聘人員需提交《準考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交2017年4月19日之前取得的學歷學位證書）、報到證、身份證、《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘報名登記表》、《2017年鄒城市公立醫(yī)院公開招聘誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
四、考試內(nèi)容和方法
報考本科崗位人員考試分為筆試和面試。報考研究生崗位人員只進行面試。
筆試
筆試時間：2017年5月6日上午9:00-11:30
筆試地點見準考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，衛(wèi)生公共基礎知識部分包括醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、影像、藥學、檢驗四類分別命題；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定最低合格分數(shù)線。
面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1：3的比例依次確定；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。
面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯、實際操作等多種形式，其中專業(yè)測試不單獨實施，與其他面試方式結(jié)合進行，專業(yè)測試成績分值占面試成績的分值不超過40%。采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選；同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施單位所有實際參加面試人員平均分值的，不得進入考察體檢范圍。
考核體檢
根據(jù)招聘計劃按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生自己承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進行統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，報市公立醫(yī)院公開招聘領導小組審核。經(jīng)批準聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。
本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報市編制、人社備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員在應聘期間應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并隨時保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負。
本《簡章》由鄒城市公立醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。應聘政策咨詢電話：0537-5117336，招聘單位崗位條件咨詢電話：0537-5250887（鄒城市人民醫(yī)院）、0537-5295020（鄒城市中醫(yī)院），監(jiān)督電話：0537-5117337。
二○一七年四月十一日
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