2018年濟寧市家庭服務(wù)中心公益性崗位招聘公告
依據(jù)《濟寧市公益性崗位開發(fā)管理辦法》（濟人社發(fā)〔2013〕54號）和《濟寧市就業(yè)補助資金管理辦法》（濟財社〔2016〕41號）文件精神，為進一步加大就業(yè)援助工作力度，充分發(fā)揮公益性崗位促進就業(yè)和服務(wù)社會雙重作用，經(jīng)市人力資源社會保障局、市財政局批準，濟寧市家庭服務(wù)中心面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
（一）招聘崗位
12343家庭服務(wù)呼叫平臺接線員崗位，接聽市民來電，及時將全市居民的服務(wù)需求分解給各家庭服務(wù)企業(yè)，由企業(yè)對接信息并提供服務(wù)，并跟進后續(xù)回訪。
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本次招錄公益性崗位人員8人。
二、招聘范圍和條件
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招聘范圍為各類就業(yè)困難人員，具體包括：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；享受最低生活保障人員；持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員等。
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1、具有濟寧戶籍（非濟寧戶籍人員需在濟寧連續(xù)居住6個月以上并且參加社會保險6個月以上）；
2、男性16-45周歲、女性16-40周歲，具有特殊專業(yè)特長且素質(zhì)優(yōu)秀，符合身體要求的特殊困難人員選用年齡可適當放寬一至兩歲；
3、遵紀守法、品行端正、作風正派，無違紀違法犯罪記錄；
4、身體健康，體型端正；
5、已從事過公益性崗位工作、已享受社保補貼或崗位補貼政策、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、高校和技師院校未領(lǐng)取畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生等各類人員不得報考。
三、招聘流程
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1、初審時間：2018年5月24日—6月8日，工作日上午8：30至下午17：30。
2、初審地點：濟寧市建設(shè)北路107號（吳泰閘路與建設(shè)路交匯處南約100米路西，公交站牌后，4路、30路公交車億維站下車）家庭服務(wù)中心院內(nèi)南二樓201室。
3、初審材料：
所有報名者均需持身份證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（原《就業(yè)失業(yè)登記證》具有同等效力）等3個證件的原件和復(fù)印件（其中戶口簿需復(fù)印首頁、索引頁、本人頁）各1份，濟寧市家庭服務(wù)中心選用公崗人員報名表（1份）和3張一寸近期免冠照片。
其中，享受最低生活保障人員另需提供《低保證》；失地農(nóng)民另需提供征地合同；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員另需提供配偶死亡證明或離婚證、離婚協(xié)議書；農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)困難人員另需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所出具的貧困證明；非濟寧戶籍人員另需提供《居住證》和繳納社保證明。
進入考核范圍的人員，體檢前需提交《濟寧市就業(yè)困難人員申請認定表》（1份），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所、社區(qū)（村）認定就業(yè)困難人員。
（二）筆試
初審合格人員于2018年6月15日到濟寧市家庭服務(wù)中心（建設(shè)北路107號）南二樓201房間領(lǐng)取《筆試準考證》。筆試內(nèi)容為公共理論知識，筆試考試時間及地點安排詳見《筆試準考證》。
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根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招考計劃數(shù)1：1.5的比例確定面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試時間、地點另行通知，對通過筆試面試人員進行政審和資格復(fù)審。
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按筆試成績和面試成績各占50%計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分，按招考計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人員。最后一名出現(xiàn)成績并列的，筆試成績高者入圍。由市家庭服務(wù)中心負責組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號）規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行。體檢不合格者取消錄取資格，并按總成績依次遞補。費用由報考人員承擔。
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經(jīng)考試考核、體檢合格的報考人員，在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。
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公示結(jié)束后，確定錄用人員名單。經(jīng)崗前培訓合格，市家庭服務(wù)中心與錄用人員在上崗一個月內(nèi)簽訂勞動合同，合同一年一簽，最長三年。
四、崗位管理
公益性崗位人員管理堅持“誰使用、誰管理、誰負責”工作原則，由濟寧市家庭服務(wù)中心負責公益性崗位人員的日常管理和考核。市家庭服務(wù)中心為公益性崗位人員依法繳納社會保險(個人應(yīng)繳納部分由個人承擔)，崗位補貼標準參照我市最低工資標準執(zhí)行。
五、其他事項
?。ㄒ唬罂既藛T的資格審查工作貫穿招考工作全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論招考工作進行到何階段，取消錄取資格。招聘過程請保持手機開機，市家庭服務(wù)中心將告知筆試面試成績及是否進入下一考核環(huán)節(jié)。
（二）本招聘公告由市家庭服務(wù)中心、市就業(yè)辦公室負責解釋，咨詢電話： 15725917160 、2347770。
2018年5月21日
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