2018年鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和我市政德辦、廣播電視臺和文物局工作需要，面向社會公開招聘12名工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制訂如下方案：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應崗位的身體條件；
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學歷學位、技能、年齡條件；
?。ㄎ澹┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年11月6日為截止日期。
二、報名和資格審查
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1、個人報名
報名時間：2018年11月7日9：00－11月9日16：00
查詢時間：2018年11月7日11：00－11月10日16：00
報名網(wǎng)站：鄒城市外宣網(wǎng)（http://www.mencius.gov.cn/）
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位，在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名信息一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。
應聘人員使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，經(jīng)查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、單位初審
初審時間：2018年11月7日11：00－11月10日16：00
招聘單位指定專人進行資格審查。對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內(nèi)容，退回應聘人員進行補充；對上傳照片不清晰的，退回應聘人員重新上傳。網(wǎng)上報名期間，招聘單位提供咨詢服務。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2018年11月7日11:00－11月11日16:00
繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘報名登記表》、《在職人員應聘證明信》、《應聘鄒城市緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》，并于2018年11月19日9:00—11月24日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2018年鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘筆試準考證》。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)原則，報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的招聘崗位，則相應核減招聘計劃。因核減造成招聘計劃取消的崗位，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間改報其他符合條件的崗位。
?。ǘ┵Y格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門負責。
應聘人員需向招聘單位主管部門提交有效期內(nèi)身份證、報到證、《筆試準考證》、《鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘報名登記表》、《應聘鄒城市緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷學位證書；（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》；（3）留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證；（4）崗位資格條件需要的其他材料。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試、面試、實際技能操作。
1、筆試
筆試時間、筆試地點見準考證。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試主要測試公共基礎知識、中華傳統(tǒng)文化知識、儒家文化知識、鄒城市情等。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，由高分到低分，按照招聘計劃的9倍依次確定。達不到招聘計劃的9倍，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。面試時間另行通知。
面試由人力資源社會保障部門組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情景模擬、面試答辯等多種形式。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
3、實際技能操作
根據(jù)面試得分情況，按招聘計劃1:3的比例確定參加實際技能操作人選。按照各招聘單位實際現(xiàn)場工作要求，分別在指定場地進行實際技能操作考試，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)成績并列的，當場進行加試。實際技能操作考試時間另行通知。
筆試、面試、實際技能操作成績均按百分制計分。分值單獨計算，只作為進入下一環(huán)節(jié)依據(jù)。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計劃，按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，考察體檢工作由人力資源社會保障部門組織實施。
考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對未在規(guī)定時間內(nèi)提供檔案以及檔案中存在問題未查清、未處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由鄒城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報鄒城市人力資源和社會保障局審核。經(jīng)批準聘用的人員辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘約定最低服務年限，最低服務年限為5年。
六、其他
1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城市外宣網(wǎng)（http://www.mencius.gov.cn/）上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
附件1：2018年鄒城市緊缺專業(yè)人才公開招聘崗位匯總表
中共鄒城市委組織部
鄒城市人力資源和社會保障局
2018年10月29日
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