2019年梁山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章

　　為適應醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關政策規(guī)定，醫(yī)院決定面向社會公開招聘一批備案制工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃及招聘崗位

　　公開招聘備案制工作人員68名（具體招聘計劃、崗位及條件要求見附件）。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)初級崗位應聘人員年齡不超過40周歲(含40周歲，1978年6月30日以后出生);

　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

　　在職人員應聘須經(jīng)有用人權限部門或單位同意。定向、委培7畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議及聘用合同的應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議、聘用合同或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應聘：

　　1、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名和考試

　　(一)報名

　　1、個人報名

　　報名時間：2019年6月27日9:00-6月30日16:00

　　報名地點：梁山政府網(wǎng)（http://www.liangshan.gov.cn/）

　　應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳電子版照片，電子版照片應為近期免冠彩色正裝。每人限報一個崗位，在現(xiàn)場審核完成前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)招聘單位現(xiàn)場資格審核通過，不能更改。

　　應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2、現(xiàn)場審核

　　現(xiàn)場審核時間：2019年6月28日-7月1日

　　(上午8:00-11:50，下午2:30-17:30)

　　現(xiàn)場審核地點：梁山縣人民醫(yī)院門診四樓人力資源部

　　由醫(yī)院招聘工作辦公室負責現(xiàn)場審核。應聘人員需要在規(guī)定時間內提交相關證明材料。證明材料主要包括：

　?。?）國家承認的學歷學位證書原件及復印件（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘中，未領取畢業(yè)證的提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他應聘者，提交2019年6月30日前取得的學歷學位證書）；

　?。?）報到證原件及復印件（已領取畢業(yè)證的畢業(yè)生提供）；

　?。?）身份證原件及復印件；

　?。?）《2019年梁山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員報名登記表》；

　?。?）《應聘醫(yī)院備案制工作人員誠信承諾書》；

　?。?）1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張；

　?。?）崗位條件需要的有關材料等。

　?。?）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證。

　　經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其筆試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，將取消招聘計劃的崗位?，F(xiàn)場審核結束后，匯總審核情況，向社會統(tǒng)一公布。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年6月28日9:00-7月2日16:00

　　繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　通過現(xiàn)場審核的人員須在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。并于2019年7月15日9:00-7月19日9：00登錄該網(wǎng)站，下載打印《2019年梁山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員考試準考證》。

　　報名結束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的（醫(yī)學影像及急診崗位按照1:2比例），計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。招聘計劃不再調劑。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間改報其他符合條件的崗位。報考高層次專業(yè)技術崗位人員需要進行網(wǎng)上報名，不參加筆試，通過現(xiàn)場審核后，參加面試。

　　（二）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試時間：2019年7月19日上午9:00-11:30

　　筆試地點見準考證。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生專業(yè)技術崗位考試內容為衛(wèi)生公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，衛(wèi)生公共基礎知識部分包括醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、護理兩類分別命題; 綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

　　筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

　　2.面試

　　按照各崗位招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按照規(guī)定的比例依次確定面試人員名單；達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定；筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。面試在面試人員名單公示無異議后組織實施。

　　面試采取結構化面試，衛(wèi)生類主要測評考生的相關專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達能力和舉止儀表等要素；綜合類主要測評考生的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等要素。

　　面試采用百分制計算應聘人員的成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。

　　面試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　四、考察、體檢

　　考察體檢工作由醫(yī)院招聘工作辦公室負責組織實施。按照各崗位招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。同一招聘崗位總成績同分者，按照執(zhí)業(yè)證優(yōu)先、筆試成績高低、省級優(yōu)秀畢業(yè)生(均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準)、學歷層次高低、畢業(yè)時間先后的順序確定。在遞補時，仍按上述辦法執(zhí)行。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旖Y果分合格、不合格兩個等次。

　　對考察合格人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。費用由應聘人員承擔。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位中依次等額遞補，面試成績低于60分的不予遞補。

　　五、資格審查

　　公開招聘備案制工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報名、考試、考察體檢、聘用等過程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的，一律取消資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，進行統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣衛(wèi)健局發(fā)放《梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《梁山縣公立醫(yī)院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。

　　應聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂在我院服務5年(含試用期)的單位聘用合同;聘用期間，不辦理辭職(聘)、解聘、借調和調動手續(xù)。

　　本次招聘人員為縣級公立醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結果報機構編制部門、人社部門備案，按照縣級公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。

　　七、其他

　　公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，堅持招聘條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　應聘人員在應聘期間應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并隨時保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負。

　　本《簡章》由梁山縣人民醫(yī)院負責解釋。應聘政策咨詢電話：0537-7306533；18553739018。監(jiān)督電話：0537-7322703。

　　附件：2019年梁山縣人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位表.xlsx

　　梁山縣人民醫(yī)院

　　2019年6月18日

 

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