2019年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章

　　根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，2019年我市公開招聘教師206人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　(三)年齡一般應(yīng)在40周歲以下（1978年7月5日以后出生）；

　　(四)符合崗位要求的學歷學位、專業(yè)條件。具有山東常住戶口，山東省范圍內(nèi)高級技校和技師學院全日制畢業(yè)生同時取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，分別按照全日制?？?、本科學歷對待，可報考符合條件的相應(yīng)崗位；

　　(五)符合崗位要求的其他資格條件。

　　在職人員報考須經(jīng)有用人權(quán)限部門同意。定向、委培人員報考的，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；（2）現(xiàn)役軍人；（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名使用濟寧市統(tǒng)一平臺，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上收費的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2019年7月5日9：00－7月8日16：00

　　查詢時間：2019年7月5日11：00－7月9日16：00

　　報名應(yīng)聘人員登陸“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導(dǎo)航”→“市教育和體育局”，選擇“通知公告”專欄，點擊“2019年曲阜市事業(yè)單位公開招聘（教育類）考生入口”，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳個人近期證件照片。

　　每人限報一個崗位。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。報名人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、資格初審

　　招聘工作辦公室根據(jù)報名人員填寫的個人信息對應(yīng)聘人員進行資格初審，對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充；上傳照片不清晰的，退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年7月5日11:00－7月10日16:00

　　繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，每人應(yīng)繳納報名考務(wù)費40元。

　　報名應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在規(guī)定時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘誠信承諾書》（參加面試資格審查時使用），并于2019年7月17日9:00—7月20日登錄該網(wǎng)站，下載打印《筆試準考證》。

　　特困家庭人員免繳報名考務(wù)費，資格初審?fù)ㄟ^后，于7月5日—7月10日（工作時間內(nèi)），持本人身份證、民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡（均需有效期內(nèi)）原件和復(fù)印件，到招聘工作辦公室（曲阜市教育和體育局一樓人事科）辦理考務(wù)費減免審核手續(xù)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)原則，對報名人數(shù)達不到1：3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的，如本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報本簡章崗位匯總表內(nèi)符合條件的其他崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查需提供如下資料：

　　1、筆試準考證、二代身份證、畢業(yè)證（非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交2019年7月5日之前取得的學歷、學位證書）、學位證、就業(yè)報到證（在職人員提供有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》）原件和復(fù)印件，網(wǎng)上下載打印的《報名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》、《應(yīng)聘誠信承諾書》，以及崗位資格條件要求的其他證明材料。有專業(yè)要求的崗位，提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報名時填寫專業(yè)相同。

　　2、定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向、委培單位或簽約單位同意報考的證明。

　　3、留學回國人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門學歷認證的有關(guān)證明材料。

　　4、我省高級技工學校（技師學院）高級班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供戶口簿和高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件。

　　5、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺灣學生應(yīng)聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。在資格審查過程中，因棄權(quán)或不合格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績依次遞補。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

　　筆試時間、地點見筆試準考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績確定進入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃在9人(含)以下的為1：3；10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。

　?。ǘ┟嬖?。面試采用模擬課堂教學（試講）方式進行。模擬課堂教學（試講）范圍為報考崗位對應(yīng)學科內(nèi)容，主要測試考生綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。其中，音樂、體育、美術(shù)、書法、體育（足球）、幼兒園教師崗位加試專業(yè)技能測試；加試專業(yè)技能測試的崗位，面試成績?yōu)樵囍v和專業(yè)技能測試成績之和，試講滿分60分，專業(yè)技能測試滿分40分，應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)，按要求獨立備課、試講，并測試專業(yè)技能。

　　面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。應(yīng)聘人員筆試、面試均參加且成績有效，其考試總成績方有效，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　進入面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。面試時間、地點另行通知。

　　四、考察體檢和選崗

　　根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定進入考察體檢人選，出現(xiàn)成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定。

　　根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由參加體檢人員承擔。

　　體檢考察過程中，因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補。

　　考察體檢期間，根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作單位。同一崗位考試總成績相同的，仍按筆試成績由高分到低分確定。

　　五、公示和聘用

　　體檢考察結(jié)束后，對體檢考察合格的擬聘用人員進行公示，公示后任何人不得隨意棄權(quán)。公示期為7個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理派遣聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，試用期不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為5年。

　　六、招聘紀律

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀律，誠信應(yīng)聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴重的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　七、其他

　　此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　此次招聘的相關(guān)信息將在“孔子故里·中國曲阜網(wǎng)（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導(dǎo)航”→“市教育和體育局”的“通知公告”專欄發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一?？忌鷪竺麜r所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0537—6509081

　　本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（教育類）辦公室負責解釋。

　　附件1、2019年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xlsx

　　附件2、2019年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc

　　曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（教育類）辦公室

　　2019年6月24日

 

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