2019年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和上級批復(fù)的增人計(jì)劃,按照上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;
?。ㄋ模┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
?。ㄎ澹┠挲g在40周歲及以下(1978年7月5日以后出生);
?。┱衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘魚臺縣廣播電視臺、魚臺縣文化館、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)符合條件的崗位。
具有魚臺縣戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2019年7月5日前核發(fā))的三、四級肢體殘疾人,可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向殘疾人定向崗位(殘疾人定向招聘政策由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋)。
2011年9月26日以后服役期滿退伍,符合魚臺縣接收安置條件的退役全日制大學(xué)生士兵報(bào)考的,可應(yīng)聘符合崗位資格條件的面向大學(xué)生退役士兵的定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該政策(退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策,由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋)。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或與招聘單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2019年7月5日為截止日期。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年7月5日9:00-7月8日16:00
查詢時(shí)間:2019年7月5日11:00-7月9日16:00
報(bào)名網(wǎng)站:魚臺縣人民政府網(wǎng)(http://www.yutai.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2、初審
初審時(shí)間:2019年7月5日11:00-7月9日16:00
魚臺縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)綜合類崗位和定向職位的初審,魚臺縣教育和體育局、魚臺縣衛(wèi)生健康局分別負(fù)責(zé)教師崗位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的初審。初審由專人負(fù)責(zé),在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)提供咨詢服務(wù)。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2019年7月5日11:00-7月10日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)物價(jià)主管部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并于2019年7月22日9:00—7月27日登錄該網(wǎng)站,下載打印《2019年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)魚臺縣其他符合條件的崗位。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,通過初審后,于7月11日9:00至16:00攜帶相關(guān)證明材料到魚臺縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(魚新一路魚臺縣財(cái)政局院內(nèi)一樓南頭)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。
(二)資格審查
公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實(shí)者取消考試或聘用資格。
報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍的人員,需按擬進(jìn)入面試范圍人員公示通知和招聘崗位要求,按時(shí)提交相關(guān)證件、證明材料(見附件2《應(yīng)聘須知》),接受資格審查。
退役大學(xué)生士兵的初審和面試前的資格審查由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。面向殘疾人定向崗位的初審和面試前的資格審查由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試時(shí)間:2019年7月27日
綜合類:上午9:00-11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午14:00-16:30
筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類和衛(wèi)生類三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作,公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
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面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定:招聘計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。最后一名成績并列者,均參加面試。擬進(jìn)入面試范圍人員名單按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。擬面試人選未在規(guī)定時(shí)間提交面試資格審查材料接受審查的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試分為綜合類、教師崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位三大類,在魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一指導(dǎo)下,由縣人社局、縣教體局和縣衛(wèi)健局分別組織實(shí)施。面試方案在魚臺縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等考生須知的信息詳見《面試通知書》,參加面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
采用百分制計(jì)算面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的,由面試組織實(shí)施部門組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選(以下遞補(bǔ)同此操作)。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績低于同類別所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公布。
四、考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分等額確定考察體檢人員,并組織考察體檢。
考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位實(shí)際參加面試的合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),并按規(guī)定進(jìn)行公示。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,落實(shí)聘用崗位。其中對合并招聘的崗位,按高分先選原則,在同一專業(yè)崗位內(nèi)從高分到低分依次由考生選擇相應(yīng)單位的對應(yīng)崗位。魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù),發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》,憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同(合同期一般不低于3年,教育工作崗位招聘的人員在聘用學(xué)校的聘用期限不少于5年),確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
本次招聘總數(shù)為292人。具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作紀(jì)律
招聘工作在魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作。招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部 監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
魚臺縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0537-6211310。
八、其他
?。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ鞯挠嘘P(guān)通知、公告、公示將在魚臺縣人民政府網(wǎng)(http://www.yutai.gov.cn/)公布,請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ~臺縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。
未盡事宜,綜合類崗位由魚臺縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;教師崗位由魚臺縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位由魚臺縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.2019年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2.2019年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月24日
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