2019年濟(jì)寧汶上縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告已發(fā)布，本次共招錄17人，報(bào)名時(shí)間為2019年7月29日至8月2日，筆試時(shí)間另行通知，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（7月29日-8月2日）

　　2019年汶上縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會(huì)工作力量，根據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》要求，汶上縣總工會(huì)委托濟(jì)寧亞恒人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣制的社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　社會(huì)化工會(huì)工作者17名

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　?。ǘ?yīng)聘人員報(bào)考年齡應(yīng)在18周歲以上、38周歲以下（1981年7月1日及以后出生）。

　　（三）應(yīng)聘人員具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員需具有汶上縣戶(hù)籍。且要求應(yīng)聘后3年之內(nèi)，不得報(bào)考其他崗位。

　　（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；已被聘為我市社會(huì)化工會(huì)工作者的人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

　?。┚哂猩鐣?huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)和工作經(jīng)歷的人員實(shí)行加分優(yōu)先錄用。加分條件：符合以下條件的應(yīng)聘者可享受筆試成績(jī)加分，并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，一并提交以下佐證材料（超過(guò)報(bào)名時(shí)間未提交相關(guān)材料的，不享受加分）。

　　1、具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員加1分。（報(bào)名時(shí)需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復(fù)印件）

　　2、有工作經(jīng)歷的人員，每服務(wù)滿1年，加1分，最高不超過(guò)5分。[報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供工作單位出具的證明、勞動(dòng)（聘用）合同（原件及復(fù)印件）、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明（保險(xiǎn)處蓋章原件）、銀行或單位工資清單等足可以證明具有工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。在政審考察階段，要對(duì)考生的實(shí)際工作經(jīng)歷進(jìn)行復(fù)核?？忌鼍咛摷僮C明材料的，取消應(yīng)聘資格。] 曾在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有工作經(jīng)歷。（需提供退役證原件及復(fù)印件）

　　3、“工作經(jīng)歷”時(shí)間的計(jì)算方法是：截止到2019年6月30日，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。

　　4、提交的加分證明材料和計(jì)算加分值須經(jīng)報(bào)名資格審核小組成員和報(bào)名考生簽字確認(rèn)，方可作為加分依據(jù)。具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)和基層工作經(jīng)歷的人員實(shí)行加分。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至8月2日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00），同期進(jìn)行資格審查，過(guò)期不再受理。

　　報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濟(jì)寧亞恒人力資源有限公司（地址：汶上縣智能大廈B座2116）提交相關(guān)材料，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》。

　　報(bào)名及資格審查需攜帶以下資料：

　?、倬用裆矸葑C原件及復(fù)印件1份（反正面在一張A4紙上）；

　?、趹?hù)口本原件及戶(hù)主頁(yè)、索引頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件各1份；

　?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載自行打印)；

　?、?寸彩色白底近期免冠照片4張（必須提供近半年以?xún)?nèi)的照片，同時(shí)為便于識(shí)別，嚴(yán)禁PS修片）；

　?。ǘ┯霉挝恢付▽?zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿招聘工作始終，填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)有效，經(jīng)審核不合格的、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

　?。ㄈ彶楹细窈罄U納考務(wù)費(fèi)100元。

　　四、考試和錄用

　　考試方法為筆試和面試相結(jié)合，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，不指定專(zhuān)門(mén)教材。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

　　2.面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)，由高分到低分，按1：2的比例確定名單，達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　3.面試：面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)，滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試順序抽簽決定，每位面試人員時(shí)間為10分鐘。

　　4.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。錄取過(guò)程中資格審查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消錄用資格并按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1確定體檢考察人選。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。體檢不合格的，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　考察可根據(jù)招聘條件要求采取多種方式進(jìn)行，由縣總工會(huì)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對(duì)考試、體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員，在汶上工會(huì)公眾號(hào)上對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員聘用資格；對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)。同等條件下，從事過(guò)黨務(wù)、群團(tuán)工作的優(yōu)先錄用。

　　七、待遇

　　采取勞務(wù)派遣制，濟(jì)寧亞恒人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同（其中試用期2個(gè)月，試用期工資為1800元），試用期內(nèi)考核不合格的人員，將按有關(guān)程序和規(guī)定將其退回。期滿后考核合格的，根據(jù)工作需要繼續(xù)聘用。對(duì)于年度考核合格的聘用社工人員工資不低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%，（包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用）。

　　八、招考紀(jì)律

　　報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的申請(qǐng)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位條件要求和報(bào)名條件。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)資料不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　九、聯(lián)系方式

　　本次招考過(guò)程以：亞恒人力資源微信公眾號(hào)發(fā)布的通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看，不再另行電話通知。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　聯(lián)系人：郭老師、張老師

　　聯(lián)系電話：7286788、18653730216

 

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