濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”招聘公告
一、招聘單位簡介
濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院位于濟寧市中心，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的省屬綜合性“三級甲等”醫(yī)院、山東省區(qū)域醫(yī)療中心。醫(yī)院擁有臨床科室79個，重癥監(jiān)護病區(qū)9個，開放床位3100張，一級監(jiān)護病床254張，員工4655人，2018年門診量316.4萬人次，手術總量10.4萬例次，出院病人16.2萬人次?，F(xiàn)有國家級、省級重點學（專）科、重點實驗室26個。
醫(yī)院先后榮膺全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、全國先進基層黨組織、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、“全國模范職工之家”、“改善醫(yī)療服務示范醫(yī)院”、“全民健康管理示范醫(yī)院”、全國巾幗建功先進集體等多項國家級榮譽。2017年，在廣大職工的團結協(xié)作下，醫(yī)院榮獲多項國家級表彰，被國家衛(wèi)生健康委員會確定為全國優(yōu)質服務示范醫(yī)院，被評為全省職工職業(yè)道德建設先進單位。2018年5月，中共山東省委、省政府對50所“2017年度山東省人才工作先進單位”予以表彰，我院名列其中?！?019中國醫(yī)院發(fā)展大會”上，我院躋身“中國醫(yī)療機構最佳雇主全國公立醫(yī)院十強”，并獲六個單項獎即：2018年度中國醫(yī)療機構最佳雇主公立醫(yī)院醫(yī)療服務質量十強，基礎設施十強，薪酬福利待遇十強，醫(yī)院文化情感十強，個人晉級發(fā)展十強。2019年2月，山東省衛(wèi)生健康委員會發(fā)布了2018年度《山東省三級綜合醫(yī)院住院服務績效分析報告》，我院取得了綜合排名全省第四的成績。
二、招聘范圍和數(shù)量
(一)招聘范圍
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)和《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕8號)要求，結合工作需要，面向全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學(一流學科)的全日制博士研究生，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者，以及在本領域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才進行招聘。
（二）招聘數(shù)量。
結合崗位空缺和用編進人計劃安排，我校(院)擬招聘博士研究生4名，具體崗位及條件詳見《2019年“青年優(yōu)秀人才引進計劃”崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法。
3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，積極投身于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，有較高的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
4.具備所應聘崗位必須的基礎理論和專業(yè)知識，符合崗位所要求的學歷、學位及其他要求。
5.身體健康，具備崗位要求的身體條件；
6.年齡要求35周歲以下的，需1983年10月14日以后出生。
應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過濟寧醫(yī)學院官網(wǎng)、濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院官網(wǎng)、“青優(yōu)計劃”服務系統(tǒng)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
網(wǎng)上報名方式：報名人員可通過“青優(yōu)計劃”服務系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡端進行網(wǎng)上報名。
(1)電腦網(wǎng)絡端簡易操作流程：登陸省人力資源社會保障廳網(wǎng)站高層次人才服務專區(qū)中的“青優(yōu)計劃服務系統(tǒng)”----人才登記注冊----個人登錄----補充個人信息----發(fā)布求職意向----搜索意向單位(招聘信息)----收藏意向單位(招聘信息)----實時溝通接洽單位----查詢招聘結果。
(具體操作說明詳見附件2：“青優(yōu)計劃”系統(tǒng)個人使用手冊)
現(xiàn)場報名材料包括(以下所有材料請攜帶原件及復印件須在現(xiàn)場報名資格審核時提供)：
(1)個人簡歷(需將個人科研成果填寫清楚，并附相關文獻資料頁);(2)身份證、國家承認的學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2019年12月31日前正常畢業(yè)的證明);醫(yī)師資格證書（八年制臨床醫(yī)學博士不作要求）；海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(4)有本人簽名的《報名登記表》和1寸近期同底版彩色免冠照片2張;(5)其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。
2.資格審查：組織人事處對報名人員進行資格初審。
應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士研究生的招聘可采取簡化程序采取面試的方式組織。
1.面試總分為100分，按百分制打分并計算平均分，面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試時間地點另行通知。
2.面試成績當場公布，并通過濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院官網(wǎng)對外公布。
3.設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員面試成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。
(四)考察體檢
1.根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
2.考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3.對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
4.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
5.對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
根據(jù)考試的綜合得分和考察、體檢結果，醫(yī)院黨委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和保障
博士按照我院下發(fā)的博士相關待遇執(zhí)行，另外全面落實山東省“青優(yōu)計劃”關于培養(yǎng)、使用和服務等各項待遇和保障措施，給予安家費、科研啟動經費和生活補貼，并配套科研項目專項等政策。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江老師聯(lián)系方式：0537-2903205
手機：15554702083E-mail：jyfy3205@163.com
地址：山東省濟寧市古槐路89號郵編：272029
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)和《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕8號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院
2019年10月14日
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