曲阜師范大學(xué)2019年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科3個(gè)，山東省立項(xiàng)建設(shè)一流學(xué)科6個(gè)?，F(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站11個(gè)；一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)11個(gè)、專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)；一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)25個(gè)、二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)7個(gè)、碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)13個(gè)；本科專業(yè)87個(gè)。學(xué)科涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類。
學(xué)校現(xiàn)有國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才3人，全國文化名家暨“四個(gè)一批”人才3人，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級(jí)人選2人，國家級(jí)教學(xué)名師1人，國家督學(xué)1人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人，國家長江學(xué)者青年專家1人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”7人，國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人，教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員1人、委員1人，國家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家22人，泰山學(xué)者特聘教授11人（含泰山學(xué)者海外特聘專家3人），泰山學(xué)者青年專家9人，省智庫高端人才專家8人，享受國務(wù)院特殊津貼17人，全國模范教師5人，全國教育碩士優(yōu)秀教師5人，凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。
學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕，為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員27名，其中，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位6名，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位12名，管理崗位8名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4、應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1968年11月7日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年11月7日以后出生）；應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡在40周歲以下（1978年11月7日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日09:00—11月19日16:00
查詢時(shí)間：2019年11月11日11:00—11月20日16:00
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年11月27日9:00—11月30日9:00
報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn），進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名材料包括：
?。?）身份證、1寸近期同底版免冠照片2張；
?。?）《曲阜師范大學(xué)2019年公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》（報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出）；
?。?）國家承認(rèn)的各教育階段學(xué)歷和學(xué)位證書，最高學(xué)歷學(xué)位證書須在2019年11月7日前取得；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明；
?。?）經(jīng)單位蓋章的各教育階段成績單；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；
?。?）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：對(duì)學(xué)生干部經(jīng)歷有要求的，須提供經(jīng)證明人簽字、單位蓋章的證明材料；對(duì)政治面貌有要求的，須提供經(jīng)黨組織關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章的證明材料；
?。?）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。
系統(tǒng)報(bào)名時(shí)以上報(bào)名材料須上傳PDF掃描件，“同意應(yīng)聘介紹信”可于面試前提交。報(bào)名材料原件、復(fù)印件（1份）等證明材料于面試前到學(xué)校提交。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試，采用百分制計(jì)算成績。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為：國家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件；時(shí)事政治；習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神；輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論、知識(shí)等。管理崗位筆試主要內(nèi)容為：與崗位相適應(yīng)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或業(yè)務(wù)理論、基本技能。筆試內(nèi)容不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
筆試時(shí)間：2019年11月30日9:00—11:00；
筆試地點(diǎn)：曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)，具體考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證；
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取“答辯”或“實(shí)際操作”的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)以及與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力等。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績?cè)诟鲘徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：在曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.qfnu.edu.cn）另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，并報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他
聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘監(jiān)督電話：0537-4456206 4456483
曲阜師范大學(xué)
2019年11月7日
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