2020年梁山縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告
為優(yōu)化人才隊伍結構,蓄智助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,根據(jù)《關于印發(fā)<2020年濟寧市事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才引進計劃實施方案>的通知》(濟人社發(fā)〔2020〕3號)等有關要求,結合我縣實際,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向國內外高校優(yōu)選引進一批高素質專業(yè)化青年人才。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、引進數(shù)量及范圍
?。ㄒ唬┮M數(shù)量
引進179名事業(yè)單位工作人員(具體崗位需求見附件1),其中:引進普通高校全日制博士研究生10名(經(jīng)考察體檢合格后,可直接辦理聘用手續(xù))。
?。ǘ┮M范圍
1、全日制博士研究生;
2、全日制碩士研究生;
3、42所一流大學建設高校(附件2)全日制本科畢業(yè)生,98所一流學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科畢業(yè)生(簡稱“雙一流”建設高校)。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。濟寧市機關事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的,須經(jīng)有用人權限的部門或單位同意,并于報名截止日(3月30日)前取得加蓋部門或單位公章的《同意報名證明信》。對按時出具確有困難的,最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
二、引進條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件。
?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書。
?。┎┦垦芯可?5周歲以下(1974年3月25日以后出生),碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生),大學本科生35周歲以下(1984年3月25日以后出生)。
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
報名學校、醫(yī)院的人員,凡與學校、醫(yī)院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的,不得報名該單位管理崗位。報名其他單位的人員,凡與報名單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的,不得報名該單位。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間:2020年3月25日9:00-3月30日16:00
查詢時間:2020年3月25日11:00-3月31日16:00
報名網(wǎng)站:梁山政府網(wǎng)(http://www.liangshan.gov.cn/)
報名人員登錄指定網(wǎng)站,如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息,報名信息一經(jīng)初審通過,不能更改。報名信息尚未初審通過的,在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息,逾期不能更改、補充報名信息。
報名人員使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間:2020年3月25日9:00-3月31日16:00
指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內容,并退回進行補充。網(wǎng)上報名期間,公布咨詢電話并安排專人值班,提供咨詢服務。
3、打印表格
報名人員提交信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2020年3月31日16:00前,下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》,以備資格審查時使用。
?。ǘ┵Y格審查
對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。教育類、衛(wèi)生類崗位現(xiàn)場資格審查工作由教體部門、衛(wèi)健部門分別組織實施。
報名人員提供以下材料原件及復印件:(1)《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》;(2)二代身份證原件及復印件;(3)國家承認的學歷學位證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應屆畢業(yè)生,須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)在職人員報名的,須提交有用人權限部門或單位出具的《同意報名證明信》;(6)留學回國人員報名的,還須出具國家教育部門2020年3月25日前出具的學歷學位認證;(7)與報名時一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。按照有關規(guī)定和崗位要求進行資格審查,同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單在報名網(wǎng)站公布。
資格審查全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
四、考試
本次引進人才不受報名比例限制,不設筆試環(huán)節(jié)。
全日制博士研究生報名的,經(jīng)考察體檢合格后,可直接辦理聘用手續(xù)。
全日制碩士研究生和“雙一流”建設高校本科生報名的,采用面談、面試等方式確定人選。教育類、衛(wèi)生類崗位面談、面試工作由教體部門、衛(wèi)健部門分別組織實施。
1、面談
資格審查合格超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,先組織面談,根據(jù)面談成績按1:3比例篩選確定進入面試范圍人選。面談采取靈活多樣方式組織實施。面談成績作為進入面試范圍的資格條件,不計入面試成績。同一招聘崗位最后一名面談成績同分者,全部進入面試。
2、面試
綜合類面試采取結構化面試方式,百分制計算報名人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
教育類、衛(wèi)生類崗位面試形式、面試程序另行通知,滿分為100分。
面試合格分數(shù)線為80分。面試成績低于80分的,不得進入考察體檢范圍。面試成績面向社會公布。
五、考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃,由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。教育類、衛(wèi)生類崗位考察體檢工作分別由教體部門、衛(wèi)健部門組織實施。同一招聘崗位面試成績同分者,依次按42所“一流大學”98所“一流學科”全日制畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、學歷層次高、畢業(yè)時間較晚優(yōu)先的順序確定進入考察范圍人選(均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽,以檔案、證書為準)。在遞補、挑選確定崗位時,仍按上述辦法執(zhí)行。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察報名人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等,并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內容,同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握,凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的,不得辦理聘用手續(xù)。
組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準,對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補,也可不再遞補。
六、公示聘用
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù);對應屆畢業(yè)生,先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字),待其正式畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
報名人員一經(jīng)聘用,須簽訂在我縣服務3年(含試用期)的事業(yè)單位聘用合同;聘用期間,不辦理辭職(聘)、借調和調動手續(xù)。
公立醫(yī)院招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員,引才結果報機構編制部門、人社部門備案,按照縣級公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。
進入縣“優(yōu)才計劃”面試環(huán)節(jié)且面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員,縣直部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)確因工作需要的,可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構編制部門按照專業(yè)對口、人崗相適原則,調劑安置到所屬有空編的事業(yè)單位,對不服從調劑使用的視為自動放棄。
七、服務和待遇
?。ㄒ唬┮M人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實名制或人員控制總量實名制管理,同等待遇、同等對待。
(二)試用期滿,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎上,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術崗位的,可按照職稱評聘有關規(guī)定優(yōu)先晉升專業(yè)技術職務。符合公務員調任條件的,優(yōu)先予以調任。
?。ㄈ┽t(yī)院引進人才,享受濟發(fā)〔2018〕20號文件規(guī)定的相關待遇,即:引進全日制博士研究生,市財政3年內按照每人每月3000元的標準給予用人單位引才補貼;3年內在濟寧購買首套商品住房的,市財政給予10萬元的購房補貼,其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼。
我縣事業(yè)單位引進的全日制博士研究生在享受市財政補貼的基礎上,由縣財政按照市財政補貼辦法參照執(zhí)行;引進的42所“一流大學”98所“一流學科”全日制碩士畢業(yè)生、全球TOP200高校的碩士研究生,縣財政3年內按每人每月2000元的標準給予補貼;3年內在梁山購買首套商品住房的,給予3萬元的購房補貼;其中:對全球TOP200高校的碩士研究生給予5萬元的購房補貼。對42所“一流大學”98所“一流學科”的全日制本科生,縣財政3年內按每人每月1000元的標準給予補貼;3年內在梁山購買首套商品住房的,縣財政給予1萬元的購房補貼。
?。ㄋ模M入面試的人員,引才單位可憑票報銷往返交通費用,每人報銷不超過1000元。
八、其他
?。ㄒ唬┮驒C構改革,如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形,按改革流向的單位辦理聘用手續(xù)。
(二)此次“優(yōu)才計劃”實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息,將在梁山政府網(wǎng)上公布,請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
?。ㄈ皟?yōu)才計劃”考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
(四)咨詢電話:
技術咨詢電話:13355130910
綜合類:13355130910
教育類:0537-7368759
衛(wèi)生類:梁山縣人民醫(yī)院 0537-7306533
梁山縣中醫(yī)院 0537-7316185
附件1:2020年梁山縣優(yōu)才計劃崗位計劃表.xls
附件3:2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc
中共梁山縣委組織部 梁山縣人力資源和社會保障局
2020年3月12日
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