2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”公告
根據(jù)本年度人才引進(jìn)計劃安排，決定實施金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”，有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
?。ㄒ唬┮M(jìn)數(shù)量
20名，具體崗位及條件要求見附件1。
?。ǘ┮M(jìn)范圍
普通高校全日制博士研究生；普通高校全日制碩士研究生；42所一流大學(xué)建設(shè)高校（附件2）的全日制本科畢業(yè)生；98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科（附件2）全日制本科畢業(yè)生。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。濟(jì)寧市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。
根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）要求，此次引才崗位主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定的擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實工作單位高校畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄈ┯休^強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；
?。┎┦垦芯可?5周歲以下（1974年7月16日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年7月16日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1984年7月16日以后出生）；
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門和單位同意，并于現(xiàn)場資格審核時出具《同意報名證明信》（附件4）。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。
凡與報名單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位。
三、引進(jìn)程序
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報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個人報名
報名時間：2020年7月16日9:00－7月20日16:00
查詢時間：2020年7月16日11:00－7月21日16:00
報名網(wǎng)站：金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinxiang.gov.cn/）
報名人員登錄指定網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在7月20日16:00前可以更改、補(bǔ)充報名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報名信息。報名人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全或不符合條件報名者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。惡意注冊報名信息，偽造、變造有關(guān)證件，騙取考試資格，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
2、網(wǎng)上初審
初審時間：2020年7月16日9:00－7月21日16:00
專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報名人員提交信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2020年7月21日16:00前，下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
?。ǘ┵Y格審查
縣引才單位主管機(jī)關(guān)對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：
1、《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》；
2、《誠信承諾書》；
3、二代身份證（須為二代有效身份證或臨時有效身份證）；
4、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證書的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）；
5、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或出具《同意報名證明信》；
6、在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限部門和單位出具的《同意報名證明信》；
7、取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位人員報名的，須提交國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
8、1寸近期免冠照片（與報名照片同底版）3張；
9、崗位資格條件需要的其他材料。
縣引才單位主管機(jī)關(guān)根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查情況由縣引才單位主管機(jī)關(guān)進(jìn)行公布。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
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考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選，面談、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。面談、面試時間、地點見《準(zhǔn)考證》。
面試采用百分制計算報名人員的面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試滿分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選；面試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分的，不得進(jìn)入考察范圍。
?。ㄋ模┛疾旌腕w檢
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。
1、考察。考察結(jié)果分為合格和不合格兩個等次?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
2、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。組織考察合格人員一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照面試成績的高低依次等額遞補(bǔ)。
博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序，由引才單位主管機(jī)關(guān)組織考察測評。同意聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
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需要選崗的依面試成績從高分到低分，依次選擇用人單位。面試成績相同的，按照加試成績高低順序依次選擇用人單位。選崗后，對考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時約定最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
?。┱{(diào)劑使用
對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在本次引才計劃總量和編制限額內(nèi)，可根據(jù)工作需要，按照專業(yè)對口、人崗相適、雙向選擇原則推薦使用。對不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。
四、服務(wù)和待遇
（一）人員管理
引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理。
（二）崗位聘用
試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。
五、其他
1、因機(jī)構(gòu)改革，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按改革流向的單位辦理聘用手續(xù)。
2、此次“優(yōu)才計劃”實施過程中有關(guān)通知、公告、公示將在金鄉(xiāng)縣委、縣政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。報名時所留電話保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、“優(yōu)才計劃”考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、咨詢電話：0537-8709227
附件1：2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位第二批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls
中共金鄉(xiāng)縣委組織部
金鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
2020年7月7日
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