2021年嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”公告
為優(yōu)化公立醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，經(jīng)研究，嘉祥縣公立醫(yī)院決定面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)23名高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
普通高校全日制碩士研究生和博士研究生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。我市黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位（含中央、省屬駐濟(jì)單位）在職人員以及實(shí)行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門(mén)或單位公章的同意報(bào)名證明信。
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，本次招聘主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的往屆畢業(yè)生。
自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（六）博士研究生45周歲以下（1975年3月22日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1980年3月22日以后出生）；
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
凡與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名、郵件和電話(huà)回復(fù)初審結(jié)果的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日9:00－3月24日16:00
回復(fù)時(shí)間：2021年3月22日11:00－3月25日16:00
報(bào)名郵箱：jxxyc2021@163.com
報(bào)名人員需從招聘公告附件中下載《2021年嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》，按照表格要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料并粘貼一張一寸照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改。
報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、單位初審
初審時(shí)間：2021年3月22日9:00－3月25日16:00
引才主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，告知補(bǔ)充后重新報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名表并傳至郵箱。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。
3、打印表格
報(bào)名人員提交信息后及時(shí)查看個(gè)人郵箱的初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員打印《2021年嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，單位應(yīng)留存報(bào)名人員信息。
（二）資格審查
引才主管部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：
（1）《2021年嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》；
（2）二代身份證；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；
（4）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》；
（5）在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限的部門(mén)或單位出具的《同意報(bào)名證明信》；
（6）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（7）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張；
（8）報(bào)到證以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（三）考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選，面談、面試由引才單位主管部門(mén)組織實(shí)施。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員面試前要到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)科室進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試（試工），招聘醫(yī)院組織有關(guān)專(zhuān)家成立試工考核小組。招聘醫(yī)院建立由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、副主任醫(yī)師以上人員組成的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)試工人員全面考核工作。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行，可由演講和答辯兩部分組成，主要考核人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反映應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。
其中專(zhuān)業(yè)科室試工考核占50%，院級(jí)專(zhuān)家面試考核占50%。
專(zhuān)業(yè)科室試工考核成績(jī)不足60分（含60分），取消招聘資格，不再進(jìn)行演講答辯考核。專(zhuān)業(yè)科室試工考核成績(jī)（折合分）以及院級(jí)專(zhuān)家組面試考核成績(jī)（折合分）相加不足60分的，取消招聘資格（具體試工、面試方案見(jiàn)附件6）。
面談、試工、面試具體時(shí)間以嘉祥縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
（四）考察體檢
根據(jù)試工、面試總成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由引才單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按照面試成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。
博士研究生按有關(guān)政策和程序，由引才單位主管部門(mén)考察測(cè)評(píng)，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門(mén)進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由引才單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
四、服務(wù)和待遇
引進(jìn)人才納入人員控制總量備案管理。
五、其他
1、此次招聘實(shí)施過(guò)程中的公告、通知、擬聘用人員名單等需要公開(kāi)的信息將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)暢通。因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
嘉祥縣衛(wèi)生健康局
2021年3月11日
附件1：嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：2021年嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表.xlsx
附件6：2021嘉祥縣公立醫(yī)院“優(yōu)才計(jì)劃”試工、面試考核方案.doc
