2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)高層次人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，蓄智助力教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)本年度人才引進(jìn)計(jì)劃安排，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

引進(jìn)優(yōu)秀青年人才7名，具體崗位需求見附件。

(二)引進(jìn)范圍

普通高校全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。濟(jì)寧市黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位(含中央、省屬駐濟(jì)單位)在職人員以及實(shí)行控制總量備案管理的人員不得應(yīng)聘。其他在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意,并于現(xiàn)場資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,本次引進(jìn)主要面向2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

(六)年齡40周歲以下(1980年8月10日及以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆高校畢業(yè)生，報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報(bào)名，對按時(shí)出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時(shí)出具并提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

應(yīng)聘人員凡與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位管理崗位。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日9:00-8月12日16:00

查詢時(shí)間：2021年8月10日11:00-8月13日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jkq.jining.gov.cn/）

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在8月12日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2.單位初審

初審時(shí)間：2021年8月10日11:00-8月13日16:00

引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3.打印表格

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)及時(shí)打印《2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)高層次人才(教育類)報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對報(bào)名成功人員，單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格初審結(jié)束后，引進(jìn)工作辦公室對初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時(shí)間另行通知。

現(xiàn)場資格審查提供以下材料：(1)《2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級中學(xué)高層次人才(教育類)報(bào)名登記表》、《報(bào)名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證原件及復(fù)印件;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》;(5)國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，對虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;(6)教師資格證原件及復(fù)印件。(7)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等，確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。報(bào)考人員畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)以報(bào)名人員畢業(yè)證書或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的院校及專業(yè)為準(zhǔn)。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

(三)考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計(jì)入面試成績。面試采取試講的方式進(jìn)行。試講成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢人選;同一崗位面試成績相同的組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢人選。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審查。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案審核從嚴(yán)把握，對檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示聘用

對面試、考察體檢合格的擬聘用人員，由招聘組織部門統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和被聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

(六)調(diào)劑使用

對面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員,在年度引才計(jì)劃總量和單位編制限額內(nèi),社會事業(yè)中心認(rèn)為確有必要留用的,經(jīng)商同級事業(yè)單位人事綜合管理部門、機(jī)構(gòu)編制部門研究同意后,可以留用。留用人員按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學(xué)校雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

對考察體檢合格的調(diào)劑人員，統(tǒng)一公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、其他

(一)此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://jkq.jining.gov.cn/）公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0537—6981097

濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位高層次人才(教育類)引進(jìn)辦公室

2021年8月6日