按照《兗州區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施方案》文件規(guī)定，為落實(shí)政府兜底就業(yè)職責(zé)，促進(jìn)充分就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

本次在鼓樓街道招聘城鎮(zhèn)公益性崗位共230人，鄉(xiāng)村公益性崗位共24人。

二、招聘對象

招聘對象為兗州區(qū)納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員，含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口（民政部門登記管理的相應(yīng)人員）、農(nóng)村殘疾人（殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員）、農(nóng)村大齡失業(yè)人員（45-65周歲）等群體。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)記錄。

（二）服從組織安排，能夠勝任工作崗位需要，有一定的實(shí)際工作能力，有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神，擇優(yōu)錄用報(bào)名人員，崗位可根據(jù)招聘情況統(tǒng)籌調(diào)劑使用。無法適應(yīng)工作崗位，或者不服從安排的視為自愿放棄。

（三）城鎮(zhèn)公益性崗位：具有鼓樓街道轄區(qū)戶籍或鼓樓街道轄區(qū)常住人口（居住一年以上），初中學(xué)歷以上，同等條件下高學(xué)歷、熟練掌握計(jì)算機(jī)及35周歲以下者優(yōu)先錄用。鄉(xiāng)村公益性崗位：具有鼓樓街道轄區(qū)戶籍或鼓樓街道轄區(qū)常住人口（居住一年以上），鄉(xiāng)村公益崗招聘，同等條件下優(yōu)先錄用居住在本社區(qū)的常住人口。

（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；

2、通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

3、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、報(bào)名和資格審查

（一）招聘崗位:各崗位情況見附件1：《2022年兗州區(qū)鼓樓街道城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表》。街道擇優(yōu)錄取報(bào)名人員，崗位可根據(jù)招聘情況統(tǒng)籌調(diào)劑使用。

（二）報(bào)名時(shí)間：

2022年3月17日-3月21日 上午9:00-12:00，下午14：00-17：00

（三）報(bào)名地點(diǎn)：鼓樓街道各社區(qū)居委會

（四）報(bào)名方式：報(bào)名采取線下現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人身份證及有關(guān)證明到社區(qū)提出報(bào)名申請，填寫《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報(bào)名表》（見附件2）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名人員在申請期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

在報(bào)名截止時(shí)間前征得本人同意后，街道可統(tǒng)籌調(diào)劑各社區(qū)招聘計(jì)劃。

報(bào)名時(shí)需提交材料：

報(bào)名審查有關(guān)證件原件，留存報(bào)名材料一式三份。包括24小時(shí)內(nèi)核酸檢測紙質(zhì)版報(bào)告、《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請報(bào)名表》（貼照片、本人簽字、社區(qū)簽字蓋章）、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件（含全部戶口頁）。其他：街道常住人口需提供居住一年以上的證明材料（1、房產(chǎn)證；2、居住證；3、租賃合同及證明居住一年以上的水電費(fèi)或物業(yè)費(fèi)繳費(fèi)票據(jù)，以上提供一項(xiàng)材料即可）。

城鎮(zhèn)公益性崗位提交材料中城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員由社區(qū)走訪核查后在《“零就業(yè)家庭”勞動力調(diào)查核實(shí)記錄表》中簽字蓋章（見附件3，社區(qū)核實(shí)人員2名與審核人簽字）。

鄉(xiāng)村公益性崗位提交材料中脫貧仍享受政策人口（鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員，含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）提供有關(guān)證明；低收入人口提供低保證復(fù)印件；殘疾人提供殘疾證復(fù)印件。

（五）民主評議：社區(qū)根據(jù)報(bào)名情況，組織部分黨員代表、居民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個(gè)人能力等因素，對推薦人員進(jìn)行民主評議，在符合用人條件的前提下，按照“四議兩公開”（黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、居民代表會議或居民會議決議；決議公開、實(shí)施結(jié)果公開）確定相關(guān)人員。

（六）審核：街道負(fù)責(zé)對社區(qū)報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審。

（七）體檢：復(fù)審合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到縣級以上正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行上崗體檢（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），體檢合格人員確定為擬安置人員，體檢費(fèi)用自理。

（八）公示：社區(qū)對擬安置人員名單在公開欄進(jìn)行公示（時(shí)間不少于3天）。

（九）審批反饋。按照城鄉(xiāng)公益性崗位重點(diǎn)安置對象標(biāo)準(zhǔn)要求，兗州區(qū)人力資源和社會保障局對鼓樓街道報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報(bào)名、評議、審核、復(fù)核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，依法依規(guī)追究責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

五、聘用管理及薪酬待遇

由鼓樓街道各社區(qū)與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議實(shí)行一年一簽，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于我區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。

鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)崗位類型、勞動時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發(fā)放。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購買的不再重復(fù)購買。

六、退出機(jī)制

城鄉(xiāng)公益性崗位人員實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

（一）自然退出。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由社區(qū)督促退出：1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；2.自愿退出崗位的；3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的；4.不能堅(jiān)持正常工作的；5.其他須退出崗位的情況。

（二）人員清退。城鄉(xiāng)公益性崗位人員有下列情形之一的，由社區(qū)負(fù)責(zé)清退：1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的；2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的；3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的；5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的；6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的；7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本公告由兗州區(qū)人力資源和社會保障局、鼓樓街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

兗州區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0537-3413156

鼓樓街道辦事處咨詢電話：0537-6550308

鼓樓街道監(jiān)督電話：0537-3636655

兗州區(qū)鼓樓街道辦事處

2022年3月17日

附件1：2022年兗州區(qū)鼓樓街道城鄉(xiāng)公益性崗位招聘計(jì)劃表.xls

附件2：濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位報(bào)名表.doc

附件3：“零就業(yè)家庭”勞動力調(diào)查核實(shí)記錄表.docx