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2022年濟(jì)寧市屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘560人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2022-03-30      來源:濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)
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2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)簡章

 

  根據(jù)濟(jì)寧市屬事業(yè)單位年度公開招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濟(jì)人社字〔2022〕4號(hào))要求,現(xiàn)將濟(jì)寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘范圍和條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年4月15日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年4月15日以后出生)。應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1971年4月15日以后出生);
 
  (三)遵守憲法和法律;
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
 
 ?。┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件;
 
 ?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,一般應(yīng)于報(bào)名前(2022年4月15日)取得,對(duì)按時(shí)出具確有困難的,最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時(shí)出具并提供。
 
  具有濟(jì)寧常住戶口(2022年4月15日前落戶)并取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的我省高級(jí)技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2022年4月15日為截止日期。
 
  二、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
  1、個(gè)人報(bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年4月15日9:00-4月17日16:00
 
  查詢時(shí)間:2022年4月15日11:00-4月18日16:00
 
  報(bào)名網(wǎng)址:濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.jining.gov.cn/)
 
  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(自??埔詠韺?shí)際取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書均須上傳;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè),已發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的,提交學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,提交2022年4月15日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)以及個(gè)人照片。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。2022年4月17日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
  應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
  2、單位初審
 
  初審時(shí)間:2022年4月15日11:00-4月18日16:00
 
  招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的,要說明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位要安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)使用。
 
  3、網(wǎng)上繳費(fèi)
 
  繳費(fèi)時(shí)間:2022年4月15日11:00-4月19日16:00
 
  繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,并于2022年5月10日9:00—5月14日9:30登錄該網(wǎng)站,下載打印《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
 
  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,通過資格審核后,于4月18日16:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱:jnawzxzhk@ji.shandong.cn,并撥打電話0537-2315196進(jìn)行確認(rèn),郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼”。
 
  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。要求具有博士學(xué)位和副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位及急需緊缺崗位,適當(dāng)降低開考比例。取消招聘計(jì)劃的崗位,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,須注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  資格審查貫穿招聘工作的全過程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
 
  應(yīng)聘人員須向招聘單位或其主管部門提交身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(2)其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2022年4月15日之前取得);(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(4)國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。(5)我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的須提交戶口簿;(6)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,須提交《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》;(7)崗位資格條件需要的其他材料。
 
  招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
 
  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
 
  三、考試內(nèi)容和方法
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算。招聘具有博士學(xué)位和副高及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,采取面談交流的方式招聘,由各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  筆試時(shí)間:暫定2022年5月14日(隨疫情形勢(shì)變化調(diào)整,筆試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告)
 
  筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 
  山東省濟(jì)寧衛(wèi)生學(xué)校招聘崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法及學(xué)科專業(yè)知識(shí)在教育教學(xué)中的運(yùn)用。
 
  除山東省濟(jì)寧衛(wèi)生學(xué)校外的其他單位招聘崗位的筆試內(nèi)容由招聘單位根據(jù)崗位所涉及學(xué)科專業(yè)知識(shí)分類命題。
 
  筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘組織實(shí)施部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
  (二)面試
 
  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
 
  面試工作方案于面試前一周,在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。面試工作方案包括:面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式和面試程序等。面試按照崗位不同可采取結(jié)構(gòu)化面試、面試答辯、試講等多種形式。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選,同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選,筆試成績相同的組織加試。
 
  崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,面試低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一公布。
 
  四、考察體檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額進(jìn)行考察體檢??疾旌腕w檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
 
  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
 
  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
 
  五、公示聘用
 
  對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員,應(yīng)聘實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的由招聘單位主管部門發(fā)放《聘用通知書》,應(yīng)聘其他單位的由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《濟(jì)寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》,招聘單位憑《濟(jì)寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。招聘單位可根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
 
  全日制博士研究生和副高及以上專業(yè)技術(shù)人員的報(bào)名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序,由用人單位組織面談交流,同意聘用的報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  六、疫情防控
 
  為做好此次考務(wù)的筆試疫情防控工作,根據(jù)我省疫情防控有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定疫情防控相關(guān)要求,詳見筆試疫情防控告知書(附件3)。
 
  在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站 (http://wjw.jining.gov.cn/)發(fā)布。
 
  七、招聘計(jì)劃及招聘崗位
 
  具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2,同意報(bào)考證明信見附件4。
 
  八、其他
 
 ?。ㄒ唬┐舜握衅腹ぷ骱罄m(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┐舜握衅缚荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
 
 
 
 
  濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
  2022年3月29日


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