2022年泗水縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告
根據(jù)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會引進部分急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進數(shù)量
計劃招聘實行備案制管理的事業(yè)單位工作人員29名（具體崗位需求見附件1）。
二、引進范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）年齡不超過40周歲（1981年4月24日以后出生），具有高級職稱的年齡不超過45周歲（1976年4月24日以后出生）；
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報名前（2022年4月24日）取得，對按時出具確有困難的，最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時出具并提供。
泗水縣在編機關(guān)事業(yè)單位人員及實行總量控制備案管理人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、引進程序
（一）個人報名
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2022年4月24日9:00－4月27日16:00
查詢時間：2022年4月24日11:00－4月28日16:00
報名網(wǎng)站：泗水縣人民政府網(wǎng)站（www.sishui.gov.cn）
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳近期照片以及國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)聘人員實際取得的?？萍耙陨纤袑W(xué)歷學(xué)位證書均須上傳，含全日制學(xué)歷及非全日制學(xué)歷；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放學(xué)歷學(xué)位證書的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員應(yīng)聘的，提交2022年4月24日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書）。急需緊缺人才引進與綜合類、衛(wèi)生類（含備案制）統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年4月27日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應(yīng)聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
（二）單位初審
初審時間：2022年4月24日11:00－4月28日16:00
引才單位負責(zé)資格初審工作，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員于2022年4月28日16:00前，下載打印《2022年泗水縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
（三）資格審查
現(xiàn)場資格審查由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施，現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。
報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2022年泗水縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名登記表》；（2）《誠信承諾書》；（3）有效期內(nèi)的二代身份證；（4）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；（5）在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》，已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件3）；（6）國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾。（7）與報名時一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。
（四）考試
考試不受報名比例限制，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。
面談、面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績通過泗水縣人民政府網(wǎng)站面向社會公布。
考試時間、地點另行通知。
（五）考察體檢
根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
博士研究生的報名按有關(guān)政策和程序組織考察測評，同意聘用的由事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。
（六）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在泗水人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學(xué)校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。
四、服務(wù)和待遇
1、引進人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入人員控制總量實名制管理。
2、試用期滿，聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，可按照職稱評聘的有關(guān)規(guī)定優(yōu)先聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
3、全職引進的碩士、博士研究生，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
五、其他
1、此次引進工作實施過程中的有關(guān)通知、公告、公示等將在中國泗水政府網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2、應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門的統(tǒng)一安排，其在引才期間的表現(xiàn)，將作為人才引進考察的重要內(nèi)容之一。對違反干部人事紀律及有關(guān)規(guī)定的行為予以制止和糾正；對違反人才引進政策規(guī)定的單位及個人依法依規(guī)處理。
3、此次引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、引才期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
泗水縣公立醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月6日
附件1：2022年泗水縣事業(yè)單位急需緊缺人才崗位匯總表.xls
