濟(jì)寧公務(wù)員考試
2023年曲阜師范大學(xué)招聘6人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com 2023-07-06 來源:曲阜師范大學(xué)人事處
曲阜師范大學(xué)2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科5個(gè)(工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)),山東省一流學(xué)科6個(gè)(工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國(guó)史、化學(xué)、物理學(xué)、中國(guó)語言文學(xué)),山東省高水平學(xué)科4個(gè)(其中,教育學(xué)為“高峰學(xué)科”,體育學(xué)、中國(guó)史、數(shù)學(xué)為“優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科”)。設(shè)有博士一級(jí)學(xué)科11個(gè),博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè),碩士一級(jí)學(xué)科25個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別15個(gè),博士后流動(dòng)站11個(gè),本科招生專業(yè)69個(gè),形成了涵蓋文、理、工、法等10大學(xué)科門類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系,構(gòu)建了各級(jí)學(xué)位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。
學(xué)?,F(xiàn)有雙聘院士2人,入選國(guó)家“萬人計(jì)劃”、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青、全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才、國(guó)家百千萬人才工程等國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目25人次,國(guó)家教學(xué)名師2人,國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人,教育部高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員1人、委員1人,國(guó)家和山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家24人,泰山學(xué)者特聘教授11人,泰山學(xué)者青年專家18人,省智庫(kù)高端人才專家8人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼37人,全國(guó)模范教師5人,全國(guó)教育碩士?jī)?yōu)秀教師5人,凝聚了一支高層次的人才隊(duì)伍。
學(xué)校公開出版《齊魯學(xué)刊》(第二批國(guó)家社科基金資助優(yōu)秀期刊)、《曲阜師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)雜志》和《現(xiàn)代語文》等學(xué)術(shù)刊物。
學(xué)校學(xué)科平臺(tái)與研究條件充裕,為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,為學(xué)??缭绞桨l(fā)展提供人才支持和保障,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))要求,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員6名。具體崗位及條件詳見《曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
5.博士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
6.應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下。
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。
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詳見《曲阜師范大學(xué)公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)和曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc.qfnu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:本次招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應(yīng)聘申請(qǐng)。
報(bào)名材料包括:
?。?)本人身份證。
(2)《曲阜師范大學(xué)2023年度引進(jìn)人才申報(bào)表》(附件2)及表中所填科研成果、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。
?。?)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料。
?。?)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。
(5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料,如:高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料。
(6)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。
直接遞交材料報(bào)名的應(yīng)聘人員,證件均需提供原件和復(fù)印件,學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。通過電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員,可將電子版PDF掃描件材料同時(shí)發(fā)至學(xué)校郵箱(rsk6483@126.com)和應(yīng)聘崗位郵箱,應(yīng)聘崗位郵箱見“附件1”備注欄,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘+崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名”。
2.資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。
面試總分為100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。
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學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察根據(jù)實(shí)際情況,采取核對(duì)身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/div>
體檢按規(guī)定組織,在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
(一)入職的高層次人才,年薪可達(dá)180萬元,提供100-300萬元的安家費(fèi),科研啟動(dòng)費(fèi)可達(dá)1000萬元;符合條件的可安置家屬。
?。ǘ┤肼毜暮?nèi)外青年博士,特別優(yōu)秀的最高可提供120萬元安家費(fèi),實(shí)驗(yàn)學(xué)科最高提供20萬元科研經(jīng)費(fèi);特別優(yōu)秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇。
?。ㄈ┮M(jìn)人才按照山東省和所在城市(濟(jì)寧市或日照市)最新人才政策,享受相關(guān)補(bǔ)助。
?。ㄋ模W(xué)校在人才工程、崗位聘任、訪學(xué)進(jìn)修、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)。
?。ㄎ澹┣穾煼洞髮W(xué)附屬中小學(xué)、附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校是省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,為子女成長(zhǎng)提供良好就學(xué)環(huán)境,學(xué)校為教師子女入學(xué)提供協(xié)助和支持。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:詳見附件1。
學(xué)校電話:0537-4456483、4452866
學(xué)校郵箱:rsk6483@126.com
通訊地址:山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)
郵編:273165
七、其他
其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
曲阜師范大學(xué)
2023年7月3日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)