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濟寧公務(wù)員考試
2023年濟寧市城市管理局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進3人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2023-08-21      來源:濟寧市城市管理局
【字體: 】              
  濟寧市城市管理局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進公告
 
  為加快人才引進步伐,優(yōu)化濟寧市城市管理人才隊伍結(jié)構(gòu),結(jié)合城市管理事業(yè)發(fā)展需要,制定2023年急需緊缺人才引進公告如下:
 
  一、引才范圍及數(shù)量
 
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  國內(nèi)外院校碩士及以上研究生。
 
 ?。ǘ┮艛?shù)量
 
  濟寧市城市管理局所屬事業(yè)單位共引進3名(具體崗位見附件1)。
 
  二、引進條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
 
 ?。ㄈ┯休^強的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
 
 ?。ㄎ澹┎┦垦芯可⒋T士研究生年齡分別不超過40周歲(1982年8月28日以后出生)、35周歲(1987年8月28日以后出生);
 
 ?。┚哂幸M崗位所需的其他條件。
 
  在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,最遲于考察或體檢階段出具并提供。
 
  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
 
  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
  三、組織實施
 
 ?。ㄒ唬┙M織報名
 
  報名采取網(wǎng)上報名的方式,由濟寧市城市管理局組織實施。
 
  網(wǎng)上報名時間:2023年8月28日9:00—8月30日17:00。
 
  網(wǎng)上報名方式:考生填寫《濟寧市城市管理局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2),將本人簽字確認的《報名登記表》PDF掃描件發(fā)送至報名郵箱(見附件1)。每人限報1個崗位,報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
 
  網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^并接到引才單位反饋的考生,本人須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查。網(wǎng)上報名和資格審查通過后,方可參加后續(xù)面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的,視為自動放棄。
 
  (二)資格審查
 
  1、時間地點
 
  2023年8月31日9:00—18:00濟寧市洸河路16號魯南質(zhì)檢中心10樓濟寧市城市管理局會議室。
 
  2、資格審查
 
  濟寧市城市管理局負責(zé)對報名人員進行現(xiàn)場資格審查,參加資格審查人員應(yīng)同時提交以下材料原件及復(fù)印件各一份:
 
 ?。?)本人有效身份證;
 
 ?。?)《濟寧市城市管理局所屬事業(yè)單位2023年急需緊缺人才引進報名登記表》(附件2);
 
 ?。?)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須于2023年8月28日前取得);
 
 ?。?)國(境)外高校畢業(yè)生報名的,須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證;
 
  (5)在職人員報名的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報考證明信》(附件3);
 
 ?。?)免冠1寸證件照3張(與報名登記表同底板照片)。
 
  資格審查貫穿全過程,對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
 
 ?。ㄈ┙M織考試
 
  考試不受報名比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面談、面試等方式確定人選。面談面試工作由濟寧市城市管理局組織實施。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的,先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,或直接面試,面談成績不計入面試成績;資格審查合格人數(shù)達不到崗位計劃數(shù)3倍以上的,直接進入面試。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為80分。面談(面試)方案待資格審查結(jié)束后公布,具體時間地點以面談(面試)通知書為準(zhǔn)。面談(面試)成績由濟寧市城市管理局面向社會公布。
 
 ?。ㄋ模┛疾祗w檢
 
  根據(jù)面試成績和引才計劃,由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢??疾?、體檢工作由濟寧市城市管理局組織實施。
 
  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,并對報考資格、提交的相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進行全面審查。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對應(yīng)聘人員的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時還考察是否有任職回避情形等。對檔案中存在的問題,認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
 
  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,組織應(yīng)聘人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位人員中,按面試成績排名順序依次等額遞補。
 
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  對考察、體檢合格人員,由濟寧市城市管理局進行聘前資格審查,審查合格后進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定分別簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。根據(jù)工作需要,與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
 
  聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式,納入編制實名制管理。
 
  整個引才過程由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,對考生的考察貫穿引才活動始終,對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)違紀(jì)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
  四、其他事項
 
  1、有關(guān)引才事項信息將通過濟寧市城市管理局網(wǎng)站(http://csgl.jining.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新引才信息,報名時所留電話保持暢通,因本人原因錯過重要信息而影響面試及聘用的,責(zé)任自負。
 
  2、此次引進面試不指定面試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 
 
 
  濟寧市城市管理局
 
  2023年8月18日


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