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2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘簡(jiǎn)章(第二批)
http://glamoredanceentertainment.com       2016-08-09      來(lái)源:濟(jì)南市市中區(qū)教育局
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  2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘第二批工作人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)市中區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號(hào))以及山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)[2015]6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字[2015]84號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和基本條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


 ?。ǘ┏墙夹W(xué)崗位學(xué)歷為大學(xué)專(zhuān)科及以上,新建和城區(qū)小學(xué)崗位、初中崗位學(xué)歷為大學(xué)本科及以上。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2016年7月31日前取得。


  (三)應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1975年8月16日以后出生)。


 ?。ㄋ模┚哂邢鄳?yīng)的教師資格證。


  (五)定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘,現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


 ?。┱衅笇W(xué)科分設(shè)A、B、C三類(lèi)崗位。在符合報(bào)名基本條件的基礎(chǔ)上,其中A類(lèi)崗位無(wú)任教經(jīng)歷及年限條件限制;B類(lèi)崗位為具有至少一年相應(yīng)學(xué)段教學(xué)或班主任經(jīng)歷人員;C類(lèi)崗位為定向崗位,面向符合條件的我省實(shí)施的服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘。


  根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格,3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員,含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向崗位招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  二、招聘崗位及計(jì)劃


  本次共確定招聘計(jì)劃51名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《2016年市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘第二批工作人員崗位匯總表》(附件2)。


  三、報(bào)名及資格初審


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


  1.報(bào)名時(shí)間:2016年 8月16日、17日上午8:30—11:30;下午13:30—16:30。


  2.報(bào)名地點(diǎn):


  濟(jì)南市育秀小學(xué)(魯能領(lǐng)秀城4-2區(qū)),乘K52、66路公交車(chē)在舜耕路二環(huán)南路站下車(chē),乘39路在領(lǐng)秀城北門(mén)下車(chē)即到。


  3.提交報(bào)名材料。請(qǐng)應(yīng)聘人員于2016年8月6日至8月13日下午17:00,先行登陸網(wǎng)址:http://123.233.117.110 填寫(xiě)提交個(gè)人信息,生成打印《2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),以備現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名使用。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名必查材料有:①《報(bào)名表》(務(wù)必上網(wǎng)填報(bào)個(gè)人信息提交后,現(xiàn)場(chǎng)交報(bào)下載打印版);②本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);③符合報(bào)考要求的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū),研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證;④普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上);⑤教師資格證;⑥留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘者,需同時(shí)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;⑦現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意,并提交現(xiàn)聘(錄)用單位同意應(yīng)聘的證明原件(證明模板另附),應(yīng)聘者本人自行處理與現(xiàn)聘(錄)用單位解除聘用(或勞動(dòng))合同事宜。⑧按B類(lèi)崗位報(bào)名人員,還需提交均聘用(或勞動(dòng))合同、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明、以及在基礎(chǔ)教育學(xué)段的學(xué)校任教或班主任工作年限證明,三樣材料的時(shí)限要求均滿(mǎn)一年,按足年足月足日累計(jì),以2016年8月16日為截止日期。⑨填寫(xiě)獲獎(jiǎng)內(nèi)容的,要提交填報(bào)的榮譽(yù)證書(shū)。在招聘單位組織進(jìn)行審核報(bào)名資格時(shí),需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件,同時(shí)提交除《報(bào)名表》、《單位同意應(yīng)聘證明》以外的其他所有必查材料的復(fù)印件(要求按上述序號(hào)排序裝訂后提交)。


 ?。ǘ┵Y格初審


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,當(dāng)場(chǎng)公布初審結(jié)果。參加技能學(xué)科報(bào)名資格審查合格者,到報(bào)名繳費(fèi)處繳技能學(xué)科面試考務(wù)費(fèi)70元(為方便應(yīng)聘者報(bào)名,請(qǐng)?zhí)崆白詡淞沐X(qián)),領(lǐng)取面試通知書(shū);參加非技能學(xué)科報(bào)名資格審查合格者,到報(bào)名繳費(fèi)處繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。每位應(yīng)聘者要選擇一個(gè)學(xué)段、學(xué)科、類(lèi)別、組別分別對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行一次申報(bào),不得兼報(bào)。如果兼報(bào),將取消此次應(yīng)聘報(bào)名資格。


  各學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)至少達(dá)到規(guī)定比例;達(dá)不到規(guī)定比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)取消或核減招聘計(jì)劃,取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò),不得更改。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后第一個(gè)工作日下午16:00前給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。


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  報(bào)考定向招聘崗位人員須提供以下材料:“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣(市)區(qū)人力資源社會(huì)保障(人事)局出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)后,當(dāng)即在報(bào)名點(diǎn)提供上述書(shū)面證明原件及復(fù)印件材料,截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止日下午的16:00,過(guò)時(shí)不提交的視為自動(dòng)放棄定向資格。符合定向條件的應(yīng)聘人員名單,經(jīng)區(qū)組織、人社部門(mén)審核確認(rèn)后,在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net進(jìn)行公示。


 ?。ㄋ模徫粓?bào)考及調(diào)整辦法。符合B類(lèi)報(bào)考條件人員,可以報(bào)考本類(lèi)的招聘崗位,也可以報(bào)考符合條件的A類(lèi)崗位;符合C類(lèi)報(bào)考條件人員,可以報(bào)考本類(lèi)的招聘崗位,也可以報(bào)考符合條件的A類(lèi)或B類(lèi)崗位。各崗位不能同時(shí)兼報(bào),因應(yīng)聘人員未能達(dá)到規(guī)定比例、自動(dòng)放棄而取消或核減的招聘計(jì)劃,調(diào)整辦法是:小學(xué)學(xué)段同學(xué)科的B、C類(lèi)崗位計(jì)劃調(diào)到同學(xué)段A類(lèi)同學(xué)科崗位,初中學(xué)段語(yǔ)文A類(lèi)崗位計(jì)劃調(diào)整到小學(xué)語(yǔ)文A類(lèi)崗位。調(diào)整計(jì)劃將在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net及時(shí)公布。報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。


  四、考試


  根據(jù)崗位的不同特點(diǎn),實(shí)行不同的考試方法,技能學(xué)科崗位(英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位)采取先面試后筆試再綜合考察的方法;非技能學(xué)科崗位采取先筆試后綜合考察的方法,均采用百分制計(jì)分。考試工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由市中區(qū)人社部門(mén)、社會(huì)監(jiān)督人員、學(xué)校職工代表及有關(guān)專(zhuān)家等組成的招聘工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實(shí)施。


  (一)技能學(xué)科崗位


  1.面試:


  面試采取答辯或?qū)I(yè)技能考察的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。主要從言談舉止、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分,并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績(jī),現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。為保證聘用人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:7的比例,確定進(jìn)入筆試范圍人選,達(dá)不到1:7比例要求的,按面試實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。通過(guò)面試取得筆試資格人選確定后,由區(qū)人社、教育部門(mén)審核,在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布。在面試考試工作全部結(jié)束后的第三天上午10:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢(xún)面試成績(jī)及是否取得筆試資格。取得筆試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納筆試費(fèi)40元,并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ),并在上述網(wǎng)站公布。


  2.筆試:


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試內(nèi)容。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為教育教學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等詳情見(jiàn)發(fā)放的筆試準(zhǔn)考證。


  在筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和考試情況,按面試(30%)與筆試(40%)分值比重求和成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線報(bào)名人員中,針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位,由高分到低分按照1:5的比例確定進(jìn)入綜合考察的人員,若達(dá)不到1:5的比例,按實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。面試成績(jī)、筆試成績(jī)及綜合考察人員名單在市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布。在筆試考試結(jié)束后的第三天下午14:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢(xún)筆試成績(jī)及是否取得綜合考察資格。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取綜合考察通知書(shū)。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,因棄權(quán)造成的人員空缺,從實(shí)有合格人員中,按崗位由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  3.綜合考察:


  綜合考察環(huán)節(jié)在筆試之后,采用微課、答辯等現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法,計(jì)算出應(yīng)聘者的綜合考察成績(jī)(均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。


 ?。ǘ┓羌寄軐W(xué)科教師崗位


  1.筆試:


  資格審查合格的應(yīng)聘人員直接參加筆試,非技能教師崗位的筆試內(nèi)容與技能學(xué)科崗位筆試內(nèi)容的要求相同。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。為保證聘用人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分,按照崗位規(guī)定的進(jìn)入綜合考察人員比例,依次確定進(jìn)入綜合考察人選;若達(dá)不到規(guī)定比例的,按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消或核減招聘計(jì)劃,取消或核減的計(jì)劃按公布的崗位報(bào)考及調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。在筆試考試結(jié)束后的第三天下午14:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢(xún)筆試成績(jī)及是否取得面試(綜合考察)資格。進(jìn)入面試(綜合考察)范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納面試(綜合考察)費(fèi)70元,并領(lǐng)取面試(綜合考察)通知書(shū)。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,因棄權(quán)造成的人員空缺,根據(jù)筆試成績(jī),在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  2. 面試(綜合考察):


  面試(綜合考察)采用微課、答辯等環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分、再計(jì)算平均分的辦法計(jì)算出應(yīng)聘者的面試(綜合考察)成績(jī)(成績(jī)按百分制計(jì)算,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),現(xiàn)場(chǎng)分組公布成績(jī)。


  每個(gè)面試、綜合考察考場(chǎng)中,均組成不少于7人的評(píng)委組,由熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有面試或綜合考場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任??紙?chǎng)設(shè)監(jiān)督席,派社會(huì)監(jiān)督員對(duì)考試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。


 ?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算


  考試結(jié)束后,應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的按照面試占30%、筆試占40%、綜合考察占30%的比例,應(yīng)聘非技能學(xué)科崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分,不低于合格分?jǐn)?shù)線且綜合考察成績(jī)不低于60分,確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選,合格分?jǐn)?shù)線將在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net公布;考試總成績(jī)相同的,按綜合考察成績(jī)由高到低確定;綜合考察成績(jī)也相同的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定;如以上成績(jī)都相同的,對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考察,該綜合考察成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K面試成績(jī)。在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按上述方法等額遞補(bǔ)。依次等額組織考察體檢、選崗。在綜合考察全部結(jié)束后的第三天下午14:00以后,應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net自行查詢(xún)綜合考察成績(jī)、以及是否進(jìn)入考察體檢結(jié)果。


  五、考察體檢、選崗


  考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按招聘人數(shù)1:1的比例,對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織進(jìn)行考察體檢工作。擬確定為考察體檢人員的綜合考察成績(jī)不低于60分;其中,綜合考察人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的,擬確定為考察體檢人員的綜合考察成績(jī),不得低于其所在綜合考察考場(chǎng)使用同一試題綜合考察的所有人員的平均分。


 ?。ㄒ唬┛疾?。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重于擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組有2名以上工作人員組成??疾煨〗M實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺,經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市中區(qū)教育局同意,可從進(jìn)入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中,按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次,依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。


  體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  (三)崗位選擇??疾祗w檢合格的人員,按照招聘計(jì)劃,參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇,分類(lèi)別、組別,按各學(xué)段學(xué)科的考試總成績(jī)由高分到低分確定的先后順序,依次自主選擇崗位;總成績(jī)相同的,按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動(dòng)放棄,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示及聘用


  對(duì)考試、考察、體檢均合格、參加過(guò)選崗的擬聘用人員,報(bào)區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī),在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net上進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無(wú)異議后,組織擬聘用人員與各落編(聘用)單位簽訂聘用協(xié)議。報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后,辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續(xù);對(duì)公示中反映有關(guān)問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)不與聘用單位簽訂聘用協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因本人無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)、提交相關(guān)材料等,視為自動(dòng)放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。


  七、考試交費(fèi)、辦理減免考試費(fèi)


  擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,在招聘單位審核報(bào)名資格通過(guò)后,可由本人攜帶有關(guān)證明材料,于面試或筆試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行申請(qǐng)確認(rèn)和辦理減免考試考務(wù)費(fèi)的手續(xù)。證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。


  八、聯(lián)系方式


  聯(lián)系單位:市中區(qū)教育局人事科


  咨詢(xún)電話:0531-67819637(工作日時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:00-17:00)


  監(jiān)督電話:86907014,86120195


  九、其他


  1.有關(guān)重大事項(xiàng)通知均在濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net網(wǎng)站最新公告中下發(fā),請(qǐng)各位務(wù)必適時(shí)查詢(xún)相關(guān)通知。


  2.有關(guān)綜合考察等安排,如有變動(dòng),請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市市中區(qū)教育局網(wǎng)站http://www.jnszjy.net通知,同時(shí)保持電話暢通。


  3. 本次面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何考試用書(shū)和輔導(dǎo)教材。


  4.招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)周?chē)煌ǖ缆藩M窄擁擠,無(wú)停車(chē)場(chǎng)且無(wú)人看管車(chē)輛,請(qǐng)乘公共交通工具前往。


  附件:


  1.《2016年市中區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)名登記表


  2.《2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘第二批教師崗位匯總表


  3.《2016年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘須知


  《市中區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)考證明(模板)》


  《2016年市中區(qū)教育系統(tǒng)第二批招聘技能學(xué)科崗位專(zhuān)業(yè)技能考試要求



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