濟(jì)南市體育局招聘安置2014年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)國(guó)家體育總局等六部委《關(guān)于印發(fā)〈運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法〉的通知》（體人字﹝2007﹞412號(hào)）、省體育局等六部門(mén)《山東省實(shí)施〈運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法〉細(xì)則》（魯體人字﹝2009﹞48號(hào)）及山東省體育局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯體人字﹝2014﹞112號(hào)）精神，按照“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我局實(shí)際，特制定招聘安置濟(jì)南籍2014年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘安置范圍

　　本次招聘安置范圍是獲得全國(guó)及以上各類(lèi)比賽成績(jī)，且被省體育局和省人力資源和社會(huì)保障廳列入2014年度省退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置范圍、選擇招聘安置且未被各縣（市）區(qū)招聘安置的濟(jì)南籍退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。

　　二、招聘安置崗位數(shù)

　　本次招聘安置根據(jù)濟(jì)南市體育局各直屬事業(yè)單位編制數(shù)和崗位需求制定，擬招聘安置崗位數(shù)為10個(gè)，均為市體育局直屬事業(yè)單位，具體招聘安置計(jì)劃是：濟(jì)南市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4個(gè)；濟(jì)南市皇亭競(jìng)技體育學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位6個(gè)。

　　三、招聘安置的組織方式

　　本次招聘安置工作由市體育局按照相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　招聘安置采取面試的方式進(jìn)行。由市體育局直接通知退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員本人，現(xiàn)場(chǎng)組織報(bào)名、進(jìn)行資格審查，統(tǒng)一參加由市體育局組織實(shí)施的面試。其中，朱佳妮、李琪兩名退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獲得了全運(yùn)會(huì)冠軍，根據(jù)魯體人字﹝2014﹞112號(hào)文件中“獲得全運(yùn)會(huì)冠軍的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，原輸送市、縣（市、區(qū)）企事業(yè)單位或省屬事業(yè)單位接收的，原則上確定招聘崗位后直接考核聘用”的精神，經(jīng)我局局黨委研究，朱佳妮、李琪兩名同志不參加本次招聘安置的面試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行考核。面試結(jié)束后，市體育局根據(jù)面試結(jié)果，按照由高分到低分的順序，確定前8名及朱佳妮、李琪共計(jì)10人為考察體檢人選，經(jīng)考察、體檢、公示無(wú)異議后，按程序聘用；同時(shí)，結(jié)合各單位實(shí)際崗位需求及運(yùn)動(dòng)員專(zhuān)業(yè)情況，確定具體聘用崗位。

　　四、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　報(bào)名、資格審查定于11月15日9:00至16:00在濟(jì)南市足球運(yùn)動(dòng)管理中心一樓會(huì)議室（天橋區(qū)清河北路11001號(hào)，乘坐31路、130路公交車(chē)在“黃臺(tái)家紡城”下車(chē)西行100米路北）進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人相關(guān)證明材料及《事業(yè)單位招聘退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)名表》（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?、一寸近期同底版免冠照片兩張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿等。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄招聘安置。對(duì)于報(bào)名成功、資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間：2016年11月24日（星期四）9:00至12：00；面試地點(diǎn)：濟(jì)南市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教學(xué)樓（天橋區(qū)清河北路11001號(hào)）。應(yīng)聘人員需持面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。

　　根據(jù)本次招聘安置的工作崗位特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能，面試時(shí)間為每名考生10分鐘。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照由高分到低分的順序確定前8名，連同直接進(jìn)行考核的2人，共計(jì)10人列為考察體檢人選。如在確定前8名時(shí)出現(xiàn)成績(jī)相同者，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，然后按分?jǐn)?shù)的高低確定考察體檢人選。

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　　(一)考察。考察側(cè)重應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。市體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，并實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　(二)體檢。體檢在市級(jí)及以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如直接考核聘用的2人自動(dòng)放棄或體檢考核不合格，則不再遞補(bǔ)，招聘安置崗位相應(yīng)核減）。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由市體育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、招聘紀(jì)律

　　整個(gè)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正的原則，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張斌斌

　　聯(lián)系電話(huà):0531-66608332

　　濟(jì)南市體育局

　　2016年11月2日