歷城區(qū)政協(xié)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為切實(shí)發(fā)揮政協(xié)文史工作“存史、資政、團(tuán)結(jié)、育人”的社會(huì)功能，充分展示我區(qū)改革發(fā)展成果，區(qū)政協(xié)于去年開始規(guī)劃建設(shè)“歷城政協(xié)文史館”。該館位于唐冶文體中心東側(cè)三樓，將于2020年上半年投入使用。為滿足文史館日常講解、維護(hù)、資料整理、內(nèi)容更新等實(shí)際需求，根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司面向社會(huì)按照公開、公正、公平，擇優(yōu)錄取原則招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、用工單位：濟(jì)南市歷城區(qū)政協(xié)
二、招聘崗位：辦公室工作人員4名
三、工作地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)山大北路47號(hào)
四、具體要求：
1、年齡要求30周歲以下，身高160cm以上，身體健康，相貌端正，無不良嗜好，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、大專及以上學(xué)歷。專業(yè)：中文、文秘、新聞、師范類、播音主持類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
4、具有良好的文字表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，有文秘寫作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)辦公室文字材料寫作及微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)；除具備文字寫作能力外還需具備一定主持、講解特長(zhǎng)。
5、下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
?。?）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的。
?。?）與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的。
?。?）在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被列入誠(chéng)信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的。
?。?）曾被開除公職的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的。
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘崗位條件的。
五、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和考務(wù)費(fèi)繳納的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日-2020年4月10日
?。ǘ﹫?bào)名方式及資格審查和繳費(fèi)
由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期，請(qǐng)報(bào)考人員完成網(wǎng)上報(bào)名和上傳資格審查材料掃描件的工作。
1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名郵箱：huanqiurenli@126.com，郵件“主題”格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘歷城區(qū)政協(xié)工作人員+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”。
2、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，需提供以下材料：
（1）《工作人員招聘報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》見附件；
?。?）有效二代身份證（正反面）、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》可以在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?；近期電子版彩色1寸免冠照片2張。應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。
3、經(jīng)資格審查合格的人員，由濟(jì)南環(huán)球人力資源電話通知合格后，每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。
本次招考資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由本人承擔(dān)。
六、面試、面談
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1、考試分為面試、面談，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。
2、按面試成績(jī)由高到低確定面談人選，根據(jù)招聘計(jì)劃1:3的比例確定；最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面談；考生放棄資格的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)組織面談。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、崗位匹配等方面綜合評(píng)價(jià)。面試采取百分制計(jì)分方法。
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1、面談時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面談形式。面談?dòng)煽忌M(jìn)行簡(jiǎn)要自我介紹及崗位優(yōu)勢(shì)陳述，主要了解考生基本情況及崗位匹配度，確保招錄崗位工作延續(xù)性、人員穩(wěn)定性。面談采取百分制計(jì)分方法。
進(jìn)入面談形式的人員，按照面試成績(jī)、面談成績(jī)各占50%確定最終成績(jī)，按最終成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，如最終成績(jī)相同，對(duì)最終成績(jī)相同人員重新組織面談確定。
七、體檢
體檢由濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司組織實(shí)施，對(duì)確定的體檢人員，在指定的區(qū)級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，可根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入體檢范圍人員需提交由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明原件一份。
進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試成績(jī)?cè)跐?jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）公布。
八、公示聘用和薪資待遇
經(jīng)體檢合格的擬聘用人員公示3天，公示無異議人員統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。試用期1個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇4000元左右（含單位、個(gè)人繳納的五險(xiǎn)）
九、信息發(fā)布和其他
此次公開招聘的簡(jiǎn)章、公示等有關(guān)信息均在濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司網(wǎng)站（www.hqrljt.com）及環(huán)球人力集團(tuán)公眾號(hào)同時(shí)公布。
咨詢電話：0531-58662650 88013432 劉老師
濟(jì)南環(huán)球人力資源有限公司
2020年4月1日
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