濟(jì)南市技師學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人員（人員控制總量）簡(jiǎn)章

　　濟(jì)南市技師學(xué)院（濟(jì)南鐵路高級(jí)技工學(xué)校）是一所培養(yǎng)高技能人才的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校，先后獲得“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”、“全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”、 “山東省技工教育特色名?！薄ⅰ吧綎|省世界技能大賽集訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目單位”、 “山東省職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位”、“山東省最受企業(yè)歡迎的職業(yè)技術(shù)院?！?、“濟(jì)南市綜合性公共實(shí)訓(xùn)中心”、“濟(jì)南市城市軌道交通實(shí)訓(xùn)基地” 、第六屆“黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。形成了烹飪與營(yíng)養(yǎng)、軌道交通等省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)群。

　　為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)我院人員控制總量空缺情況和工作需要，按照省、市公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我院公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，身體健康,具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（二）年齡在40周歲以下（1979年6月3日以后出生）；

　?。ㄈ﹪?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件及其他資格條件；

　　（五）具有勝任班主任工作的能力素質(zhì)，自愿承擔(dān)班主任工作；

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意，在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位的同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、被列為失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交勞動(dòng)合同、社保證明和單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料(至少提供三項(xiàng)中的兩項(xiàng)且證明內(nèi)容相一致)。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以簡(jiǎn)章發(fā)布之日為截止日期。

　　對(duì)暫未取得教師資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的高校畢業(yè)生，可先報(bào)名參加應(yīng)聘，具體事宜按照人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）要求執(zhí)行。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　此次我院擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員86人。分為A、B兩類(lèi)崗位：A類(lèi)為教師、輔導(dǎo)員兼教師、教師兼輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助崗位，B類(lèi)為急需的高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才崗位。納入人員控制總量管理，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2020年濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員崗位匯總表（人員控制總量）》（附件）。

　　三、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過(guò)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://jnhrss.jinan.gov.cn）和濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月12日9：00 —6月19日16：00

　　查詢時(shí)間：2020年6月12日11：00 —6月21日16：00

　?。ㄈ﹤€(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘人員系統(tǒng)，注冊(cè)并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳本人近期正面免冠電子照片及所報(bào)崗位要求的證明資料進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，點(diǎn)擊保存后仍可編輯，點(diǎn)擊提交后不可再編輯個(gè)人信息，申請(qǐng)將被提交送審。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　?。ㄋ模┵Y格初審

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。我院選派專(zhuān)人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名系統(tǒng)中反饋初審結(jié)果。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

　?。ㄎ澹┎樵兂鯇徑Y(jié)果

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審的人員，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次提交信息報(bào)名。

　?。┐蛴?/p>

　　通過(guò)資格初審的人員，需在公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。應(yīng)聘A類(lèi)崗位的人員還需在規(guī)定時(shí)間下載、打印筆試準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站公告。

　　報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘A類(lèi)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10比例的，進(jìn)行前置面試，達(dá)不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。應(yīng)聘B類(lèi)崗位的人員，按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

　　四、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及方法

　　本次招聘均采用百分制計(jì)分。報(bào)考A類(lèi)崗位的，采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。報(bào)考B類(lèi)崗位的，按實(shí)際報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)直接進(jìn)入面試。

　?。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)：

　　筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站公告。

　　面試：具體時(shí)間詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容及方法：

　　1、前置面試。對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10比例的A類(lèi)崗位，進(jìn)行前置面試，相關(guān)崗位應(yīng)聘人員需攜帶身份證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》在規(guī)定時(shí)間參加前置面試，主要考察相應(yīng)崗位應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，按1:10 確定進(jìn)入筆試人員名單。前置面試時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入筆試人員名單，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。前置面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　2、筆試。應(yīng)聘A類(lèi)崗位人員攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

　　根據(jù)A類(lèi)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到1：3比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。A類(lèi)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及A、B兩類(lèi)崗位面試人選名單，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）公布。

　　3、面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格審查。面試人選名單確定后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）公告。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)提供的材料包括：

　　（1）《濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》紙質(zhì)版；

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的就業(yè)推薦表；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學(xué)校同意，可在考察或體檢時(shí)提供；

　?。?）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；

　?。?）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

　　允許委托他人代為進(jìn)行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫(xiě)委托書(shū)、被委托人身份證原件。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　4、面試。面試人員攜帶《面試通知書(shū)》和身份證參加面試。A類(lèi)崗位教師1-32崗位和B類(lèi)教師33-35崗位，采取試講、實(shí)操或答辯方式進(jìn)行；A類(lèi)輔導(dǎo)員兼教師1-7、教師兼輔導(dǎo)員1-6崗位采取說(shuō)課、主題班會(huì)設(shè)計(jì)的方式進(jìn)行；A類(lèi)教學(xué)輔助1-4崗位采取實(shí)操或答辯方式進(jìn)行；面試主要從語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、教育教學(xué)方法、教學(xué)組織和操作技能等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

　　面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　考試結(jié)束后，A類(lèi)崗位按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。B類(lèi)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。B類(lèi)崗位和面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的A類(lèi)崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按照1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選，若出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢人員名單于考試結(jié)束后在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（www.jnsjsxy.cn）公布。

　　五、考察、體檢

　　考察體檢工作由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

　?。ㄒ唬┛疾欤焊鶕?jù)崗位條件要求進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審(有工作單位，且面試資格審查時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明)。按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)院對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，問(wèn)題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　（二）體檢：體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日公示無(wú)異議后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員（人員控制總量）通知書(shū)》，憑《濟(jì)南市市屬事業(yè)單位招聘人員（人員控制總量）通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，由學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　七、相關(guān)待遇

　　正式聘用的人員納入事業(yè)單位人員（人員控制總量）管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇。

　　八、招聘紀(jì)律

　　整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，全程在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0531-55778856

　　九、其他

　　本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注查詢，同時(shí)保持手機(jī)24小時(shí)暢通。因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　網(wǎng)站報(bào)名入口：http://rszp.jnsjsxy.com:82/sdustaffisp

　　聯(lián)系人：王老師

　　咨詢電話：0531-55778767，55778768

　　附件：《2020年濟(jì)南市技師學(xué)院公開(kāi)招聘人員崗位匯總表(人員控制總量）》

　　濟(jì)南市技師學(xué)院

　　二〇二〇年六月三日

 

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