濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學、幼兒園聘用制教師簡章
根據(jù)《濟南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務局2020年教師招聘服務外包項目》協(xié)議書，濟南高新區(qū)社會事務局以政府購買服務的方式，委托第三方按照“選拔培養(yǎng)師德水平高尚、教育教學能力突出、中小學幼兒園專業(yè)基礎知識扎實、氣質形象好、能適應濟南高新區(qū)教育體制機制改革和快速發(fā)展的復合型高素質人才”的要求，全面負責濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學、幼兒園聘用制教師招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃和條件
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本次擬招聘中小學聘用制教師67名（其中優(yōu)秀教師3名、普通教師64名），招聘幼兒園聘用制教師9名。招聘學校及崗位見附件1。
?。ǘ┱衅笚l件：
1.中小學教師招聘條件
?。?）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
?。?）年齡在35周歲以下（1984年7月7日及以后出生）；
?。?）大學本科及以上學歷、學士及以上學位(含2020年普通高等院校應屆畢業(yè)生，學歷證書須在國家規(guī)定的時間內取得相關學歷。其他須在報名前取得)；
?。?）需具有相應的教師資格證書（2017年及以前畢業(yè)生，需提供教師資格證書原件，或者教師資格證認定面試合格證；2018年和2019年已經落實工作單位的畢業(yè)生，需提供教師資格證書原件，或者教師資格證認定面試合格證；2018年和2019年未落實工作單位的畢業(yè)生，以及2020年畢業(yè)生，須在國家規(guī)定的時間內取得教師資格證）；
?。?）所學專業(yè)與應聘專業(yè)相同（具體要求的專業(yè)見附件一），或者所持教師資格證專業(yè)與應聘專業(yè)一致；
?。?）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
2.注意事項
各崗位具體招聘要求條件見附表1。
國家承認學歷的留學歸國人員符合上述條件的，也可報考。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件參加應聘。現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)有在編教師、同工同酬教師不在應聘范圍之內。
二、報名和資格初審
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上審核方式進行。
報名時間：2020年7月7日10：00－7月8日16：00；
查詢時間：2020年7月7日11：00－7月8日20：00；
報名網址：http://jctpsh.zhaopin.com。
?。ㄒ唬﹤€人報名
應聘人員登錄指定的報名網站，按照招聘崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳。已保存報名信息并且尚未通過審核的報考人員，可于2020年7月8日下午16:00之前繼續(xù)修改或完善報名信息，16:00停止修改信息。報名資格一經審核不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員在本簡章和《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年招聘中小學聘用制會計簡章》《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年引進優(yōu)秀教師公告》《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年面向“雙一流院校畢業(yè)生”和“省師范類高校學生從業(yè)技能大賽本科及以上學歷獲獎畢業(yè)生”招聘見習教師簡章》中只能限報一個崗位。
?。ǘ┎樵冑Y格初審結果
報名人員應當在查詢時間內及時登錄報名網站，查詢報名是否合格。初審結果顯示報名合格的人員參加下一招聘環(huán)節(jié)；初審結果顯示報名不合格的人員不再參加下一招聘環(huán)節(jié)；初審結果一直未顯示合格或不合格的，請應聘人員盡快根據(jù)網上審核提示，于2020年7月8日下午16:00之前修改完善報名信息，未及時修改完善的視為報名不合格。已經資格初審合格或不合格的人員，不能再報考其他崗位。
報考人員的資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，招聘單位在筆試、綜合測試、考察、體檢、公示、錄用等各環(huán)節(jié)進行資格復審。報考人員要認真閱讀招聘單位設定的職位資格條件，準確、如實填寫報考信息，凡申請材料信息不實，或者專業(yè)、學歷、學位等不符合招聘職位資格條件的，招聘單位可給予取消報考資格或取消錄用的處理。
?。ㄈ┐蛴」P試準考證
招聘單位將以短信的形式通知資格初審合格人員按規(guī)定的時間在招聘網站（http://jctpsh.zhaopin.com）打印筆試準考證。
三、考試和資格審查
在本次招聘的筆試、資格復審、綜合測試、體檢等環(huán)節(jié)，按照新冠病毒疫情防控的要求，需要應聘人員提供本人的山東省綠色健康通行碼，并且現(xiàn)場測量體溫時，請應聘人員主動配合。凡不能提供山東省綠色健康通行碼，或者體溫檢測超過37.3度的應聘人員，一律不再允許參加本環(huán)節(jié)應聘。
?。ㄒ唬┕P試（滿分100分）
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試內容：筆試主要測試應聘人員的綜合業(yè)務素質。筆試成績滿分100分。
2.筆試時間、地點通過短信形式通知。
3.確定綜合測試人選。依據(jù)應聘人員筆試成績由高到低，按照招聘崗位計劃1:6的比例，確定綜合測試人選。綜合測試人選最后一名筆試成績并列的一同進入綜合測試環(huán)節(jié)。筆試人數(shù)達不到1:6的可全部參加綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試人選及綜合測試公告在招聘網站（http://jctpsh.zhaopin.com）公布。招聘單位將以短信的形式通知綜合測試人選按規(guī)定的時間、地點參加綜合測試。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查時間、地點：另行通知。
2.資格審查須提供以下材料：
3.資格審查須提供以下材料：
?。?）學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件（2020年應屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表原件及復印件）；
?。?）本人身份證原件及復印件；
（3）教師資格證原件及復印件（2017年及以前畢業(yè)生，需提供教師資格證書原件及復印件，或者教師資格證認定面試合格證原件及復印件；2018年和2019年已經落實工作單位的畢業(yè)生，需提供教師資格證書原件及復印件，或者教師資格證認定面試合格證原件及復印件；2018年和2019年未落實工作單位的畢業(yè)生，以及2020年畢業(yè)生，須在國家規(guī)定的時間內取得教師資格證）；
?。?）報考人員填寫的報名登記表；
?。?）工作經歷證明原件（報考要求有工作經歷的提供）；
?。?）報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》。
綜合測試人選按照報考崗位，現(xiàn)場分別提交上述材料，由工作人員審查。審查合格后，將相關復印件、誠信承諾書原件留存?zhèn)洳椤?/p>
綜合測試人選未按時間、地點進行資格審查的視為自動放棄綜合測試資格。因自動放棄綜合測試資格或綜合測試資格審查未通過造成綜合測試人選達不到1:6比例的，按筆試成績由高分到低分遞補，遞補只能進行一次。
（三）綜合測試（滿分100分）
綜合測試具體時間、方法和程序等具體事宜在招聘網站公告。
綜合測試采用上課等綜合方式進行，每人上課等綜合方式時間不超過30分鐘，具體綜合測試時長現(xiàn)場評委確定后通知考生。測試內容含粉筆字、鋼筆字、板書、普通話、組織教學、教學方法、重點難點的把握等。
每組綜合測試考場考官不少于5人，按照計算平均成績的辦法，確定應聘人員綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分，現(xiàn)場公布綜合測試成績（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。綜合測試設最低合格線80分，綜合測試成績低于80分的，不再參加下一招聘環(huán)節(jié)。
綜合測試結束后，按照筆試成績占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、綜合測試成績占70%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例，計算應聘人員的考試總成績（總成績保留兩位小數(shù)，四舍五入），并依據(jù)總成績由高分到低分，按照招聘計劃1:1的比例依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員。若綜合測試成績也相同的，則對成績相同人員重新組織綜合測試，并按綜合測試成績由高到低確定考察體檢人員(在考察體檢時，對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補）。
應聘人員可登錄招聘網站查詢考試總成績和進入考察體檢人員名單。
四、考察體檢
考察體檢工作由招聘單位負責組織實施。根據(jù)招聘進展情況，招聘單位可先考察后體檢，或同時進行。考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
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考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。非2020年應屆畢業(yè)生考察時需提供所在單位或社區(qū)（居委會）思想鑒定材料。
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體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行) 》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定進行處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。除特殊情況經社會事務局同意外，應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。需要復檢的按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
五、公示
（一）公示聘用
對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在招聘網站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員在招聘網站公示無異議后，由濟南高新區(qū)社會事務局組織學校辦理聘用手續(xù)。
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本次招聘聘用工作結束后，除已被中小學、幼兒園聘用人選外，根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位計劃1:1的比例，確定人才超市人選。被確定為人才超市的人選，納入濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)人才超市，有效期一年。有效期內中小學、幼兒園因工作需要另行聘用教師的，經社會事務局同意后，由中小學、幼兒園對人才超市人選進行擇優(yōu)聘用，享受本次招聘的同類人員待遇。
六、工資待遇
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本次招聘的精英教師和新銳教師，不執(zhí)行見習期，直接執(zhí)行濟南高新區(qū)教育體制機制改革后的相關待遇；招聘的其他中小學聘用制教師，工資待遇參照事業(yè)單位新錄用的大中專應屆畢業(yè)生和濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)同工同酬相關政策執(zhí)行相應工資待遇，繳納五險一金。自愿加入濟南高新區(qū)教育體制機制改革聘任體系的人員試用期三個月，試用期內績效減半發(fā)放。自愿放棄加入濟南高新區(qū)教育體制機制改革聘任體系的人員試用期一年。試用期滿考察合格的由濟南高新區(qū)社會事務局辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考察不合格的，取消聘用資格。
?。ǘ┯變簣@聘用制教師
本次招聘的幼兒園聘用制教師，工資待遇參照事業(yè)單位新錄用的大中專應屆畢業(yè)生相關政策執(zhí)行，繳納五險一金，試用期一年。試用期滿考察合格的辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考察不合格的，取消聘用資格。
七、其他
濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學、幼兒園聘用制教師，不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
聯(lián) 系 人：濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學、幼兒園聘用制教師招聘項目組
咨詢電話：18953124612、18053198347、0531-58839640、0531-58839666；
濟南高新區(qū)社會事務局監(jiān)督電話： 0531-88871583
附件1：濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學、幼兒園聘用制教師崗位匯總表.xlsx
附件2：濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學、幼兒園聘用制教師應聘須知.doc
附件3：濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘中小學、幼兒園聘用制教師報名登記表.doc
濟南高新區(qū)人力資源管理
濟南高新區(qū)社會事務局
2020年6月30日
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