萊蕪職業(yè)技術學院2020年公開招聘人員簡章
為加強學院人才隊伍建設，不斷提高辦學水平，根據學院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關規(guī)定和要求，現將學院公開招聘人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）應聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1979年7月10日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡45周歲以下（1974年7月10日以后出生）；
?。ㄈ┐髮W及以上文化程度(含2020年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，學歷、學位證書須在2020年7月31日前取得)；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校學生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘
人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經歷。專業(yè)工作經歷年限按足年足月累計，以2020年7月10日為截止日期。
招聘崗位分為A、B、C三類，A類崗位為專業(yè)教師初級、中級崗位，B類崗位為輔導員崗位、教輔崗位、管理崗位，C類崗位為數控機床維修維護實訓指導教師崗位。
二、招聘計劃和崗位
此次學院擬招聘50人，納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見《萊蕪職業(yè)技術學院2020年公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式
報名采取統一時間、網上報名初審、現場資格審核確認的方式進行,每位應聘人員限報本單位一個崗位。
報名時間：2020年7月10日上午9:00-7月20日下午17:00。
?。ǘ﹤€人網上報名
采取網上報名的方式，符合崗位需求的應聘人員按要求以附件形式發(fā)送個人報名材料掃描件至學院電子郵箱，郵件主題為“應聘崗位名稱+姓名+專業(yè)”，郵件附件大小不得超過10M。
報名郵箱：lwzyrsc@lw.shandong.cn
應聘人員需提交以下報名材料掃描件：①本人身份證掃描件；②經本人簽字確認的《報名表》掃描件（附件2）；③國家承認的學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）及崗位要求的資格等證書掃描件；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料掃描件；⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證掃描件；⑥崗位要求的其他材料掃描件。
在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件（經學校同意，介紹信也可在考察體檢時提供）。
?。ㄈ┈F場資格審查
現場資格審查時間：在學院網站（lwvc.edu.cn）另行公布。
現場資格審查地點：濟南市萊蕪高新區(qū)山財大街1號萊蕪職業(yè)技術學院辦公樓214房間。
應聘人員需現場提交以下報名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張；②經本人簽字確認的《報名表》；③國家承認的學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）及崗位要求的資格等證書；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料；⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證；⑥崗位要求的其他材料。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，由學院資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳椤?/p>
在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經學校同意，介紹信也可在考察體檢時提供）。
委托他人現場資格審核的的，除上述材料外，還需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。學院選派2名以上業(yè)務熟練的工作人員，對應聘人員進行資格審查，資格審查結果當場公布。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。
報名結束后，A類、B類崗位應聘崗位人數達不到1∶3比例的，計劃招聘1人的，取消該崗位招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。應聘C類崗位的人員，按實際報名并通過資格審查人數確定進入面試人選。
報名信息一經審查通過，不得更改。
四、考試
根據崗位的不同特點，實行不同的考試辦法。A類崗位人員采取先技能測試、后筆試、再面試的方式進行。B類崗位人員采取先筆試、后面試的方式進行。C類崗位采取面試的方式進行。
均采用百分制計算成績。
技能測試、面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。
?。ㄒ唬┘寄軠y試
采取答辯或專業(yè)技能展示等方式進行，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。
技能測試時間：在學院網站（lwvc.edu.cn）另行公布（具體詳見技能測試通知單，領取事宜詳見萊蕪職業(yè)技術學院網站公告）。
技能測試成績合格分數線為60分，達到合格分數線的應聘人員確定為進入筆試范圍人選，結果在萊蕪職業(yè)技術學院網站公布；對合格人數出現空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。
?。ǘ┕P試
筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。A類、B類崗位考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，其中教育基礎知識包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學、教育常識等相關知識。
2.筆試時間：在學院網站（lwvc.edu.cn）另行公布（具體
事宜詳見筆試準考證，筆試準考證領取事宜詳見萊蕪職業(yè)技術學
院網站公告）。
3.確定面試人選。A類崗位根據應聘人員筆試成績與技能測試成績之和，由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例，依次確定進入面試范圍人選；B類崗位根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1∶3的比例確定進入面試范圍人選；C類崗位按實際報名并通過資格審查人數確定進入面試范圍人選。A類、B類崗位進入面試范圍人數達不到1∶3的，按實有人數確定；筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試范圍人選確定后，在萊蕪職業(yè)技術學院網站公布，應聘人員可登錄網站查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、通知單領取的時間、地點。因個人原因逾期未領面試通知單的，視為自動放棄。
A類崗位因棄權造成的空缺，按照筆試成績與技能測試成績之和，由高分到低分依次遞補。B類崗位因棄權造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
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A類崗位面試采用試講方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
B類輔導員崗位面試采用試講、答辯相結合的方式進行，B類教輔崗位和管理崗位面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員從業(yè)基本素質、基本能力和報考崗位要求的專業(yè)知識和能力。
C類崗位面試采取技能操作的方式進行，主要考察應聘人員從業(yè)基本素質、基本能力和報考崗位要求的專業(yè)知識技能。
面試時間：在學院網站（lwvc.edu.cn）另行公布（具體事宜詳見通知單，通知單領取事宜詳見萊蕪職業(yè)技術學院網站公告）。
設面試合格分數線為60分，達到合格分數線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。
技能測試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
A類崗位按照技能測試成績占30%、筆試成績占30%、面試成績占40%的比例計算考試總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例，根據考試總成績由高分到低分，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，按技能測試成績由高分到低分確定；技能測試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
B類崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算考試總成績。按照招聘崗位，根據考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計劃1∶2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？疾祗w檢人選考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定，面試成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
C類崗位按照面試成績占100%的比例，以百分制計算考試總成績。按照招聘崗位，根據考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計劃1∶2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。考察體檢人選考試總成績相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權造成的空缺，依照上述方法等額遞補）。
應聘人員可登錄萊蕪職業(yè)技術學院網站查詢考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由萊蕪職業(yè)技術學院負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
（一）考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審（有工作單位，且現場資格審核時未提交同意報考證明的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明）。學院成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，
全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
?。ǘw檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在萊蕪職業(yè)技術學院網站上對擬聘用人員的技能測試、筆試、面試成績、考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
萊蕪職業(yè)技術學院公開招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0531-76267448
監(jiān)督電話：萊蕪職業(yè)技術學院紀委辦公室 0531-76427586
濟南市教育局教師工作處：0531-66608051
附件1.萊蕪職業(yè)技術學院2020年公開招聘人員崗位匯總表
附件2.萊蕪職業(yè)技術學院.2020年公開招聘人員報名登記表
萊蕪職業(yè)技術學院
2020年7月1日
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