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濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)招聘137人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2020-09-15      來源:濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)
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  濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)專職網(wǎng)格員及網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員公開招聘簡章


  為深入推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè),強(qiáng)化社會(huì)治理網(wǎng)格化服務(wù)管理,助力鄉(xiāng)村振興工作,濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)(以下稱濟(jì)南先行區(qū))擬公開招聘專職網(wǎng)格員及網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:


  一、崗位性質(zhì)


  專職網(wǎng)格員屬于非在編人員,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不具備行政執(zhí)法主體資格。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。


  二、招聘計(jì)劃


  A類崗:專職網(wǎng)格員126名


  B類崗:街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員8名,先行區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員3名。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬〢類崗要求戶籍地為濟(jì)南市,戶籍在濟(jì)南先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的大橋街道、崔寨街道、孫耿街道、太平街道的優(yōu)先考慮。B類崗不限戶籍。


 ?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,進(jìn)取心、責(zé)任感強(qiáng)。


  (三)年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),A類崗具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,B類崗具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。


  (四)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,服從工作安排。


  (五)能熟練使用電腦辦公軟件和通信設(shè)備,具有良好溝通交際能力和文字寫作能力,熱愛社區(qū)工作。


  (六)熱愛農(nóng)村工作,志愿長期扎根基層一線、投身社會(huì)治理、服務(wù)群眾,吃苦耐勞,奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。


  (七)同等條件下,中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先考慮。


  (八)特別優(yōu)秀人員,濟(jì)南先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)四個(gè)街道在職在崗的警務(wù)助理、各類網(wǎng)格員,退役士兵等人員,報(bào)考專職網(wǎng)格員(A類崗)的,學(xué)歷可放寬至高中以上,年齡可放寬至38周歲以下(1982年1月1日以后出生)。本項(xiàng)招錄人數(shù)控制在10人以內(nèi)。


 ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏模坏米鳛檎衅笇?duì)象:


  1.為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人的;


  2.受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的;


  3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期的;


  4.曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;


  5.受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;


  6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;


  7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;


  8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的;


  9.根據(jù)國家法律法規(guī)、省市有關(guān)政策規(guī)定不可作為招聘對(duì)象的;


  10.存在其他不得聘用情形的。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布


  濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/index.html)


  前程無憂官方網(wǎng)站(http://www.51job.com)


  濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)、濟(jì)南先行政法微信公眾號(hào)


 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月14日--9月19日,截止下午17:00。


  2.報(bào)名方式:報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,在指定網(wǎng)絡(luò)報(bào)名端口投遞簡歷。


  報(bào)名端口:http://campus.51job.com/jnxxqwgy


  3.報(bào)名說明:


  1)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫相關(guān)事項(xiàng),提交個(gè)人信息,并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG、JPEG或GIF,不大于200KB)。


  2)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。


  3)每人限報(bào)一個(gè)職位,不能重復(fù)性投遞,選擇A類崗的只能填報(bào)一個(gè)街道。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。


 ?。ㄈ┖啔v篩選與資格審查


  嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡歷篩選、資格審查。


  本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需在報(bào)名系統(tǒng)提交身份證、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、國外學(xué)歷提交教育部留學(xué)服務(wù)認(rèn)證的照片或掃描件(JPG、PEG、PDF或GIF,不大于400KB),資格審查由前程無憂招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。


  五、考試程序


  經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,通過郵件、短信方式發(fā)出考試通知,不符合條件人員,也進(jìn)行通知。


  1、A類崗考試主要通過“面試面談”方式開展,主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人崗匹配度等。若通過面試面談人數(shù)較多,則由招聘機(jī)構(gòu)增加一輪筆試,筆試成績按40%比例計(jì)入總成績。


  2、B類崗考試主要通過“筆試+面試”方式開展,筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,主要考察日常辦公軟件的熟練程度、社會(huì)治理、網(wǎng)格化、公文寫作等相關(guān)知識(shí)和能力。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考試綜合成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。


  六、體檢與公示


  根據(jù)考試成績排名,按1:1的比例等額確定體檢人員,體檢由第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人先行承擔(dān),試用期滿考核合格后由第三方人力資源機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。


  對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格,以及試用期不合格者,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  七、聘用及待遇


  (一)聘用


  1.根據(jù)體檢結(jié)果和職位要求,對(duì)擬錄用人員,在濟(jì)南先行區(qū)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:/)和濟(jì)南先行政法微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。


  2.經(jīng)公示無異議的,由第三方人力資源機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序與其簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的,應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前,與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,如未按時(shí)提交相關(guān)材料的,取消聘用資格。


  3.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月。試用合格的予以留用,不合格的解除勞動(dòng)合同。


 ?。ǘ┕べY待遇


  1.聘用人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),A類崗聘用人員須在村(社區(qū))全日制工作,根據(jù)《先行區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理事項(xiàng)清單》及準(zhǔn)入事項(xiàng),負(fù)責(zé)開展村(社區(qū))網(wǎng)格化各項(xiàng)工作。B類崗聘用人員分別負(fù)責(zé)開展街道、區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。


  2.A類崗年薪約6萬元,B類崗中的街道網(wǎng)格化管理人員年薪約6.5萬元,區(qū)網(wǎng)格化管理人員年薪約7萬元(均包括基本報(bào)酬、績效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。


  (三)培養(yǎng)使用


  A類崗“專職網(wǎng)格員”納入先行區(qū)“村居干部后備人才庫”重點(diǎn)培養(yǎng)。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的,正式黨員一般任村居黨組織書記助理,非正式黨員一般任村(居)委會(huì)主任助理,也可擔(dān)任村級(jí)其他組織負(fù)責(zé)人;實(shí)績突出、群眾滿意的,優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)村居“兩委”班子、擔(dān)任村居黨組織書記。擔(dān)任村居黨組織書記的,將自動(dòng)解除專職網(wǎng)格員勞動(dòng)合同。


  八、工作地點(diǎn)


  1.A類崗工作地點(diǎn)為濟(jì)南先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)四個(gè)街道的村居。聘用人員一般回原籍或戶籍所在村居任職,與原籍或戶籍所在村居現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的,實(shí)行回避,調(diào)劑至原籍所在街道其他村居;有其他回避關(guān)系的,按要求回避。


  2.B類崗工作地點(diǎn)分別為先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的四個(gè)街道辦事處和先行區(qū)管委會(huì)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心。


  九、其他事項(xiàng)


  1.A類崗聘用人員入職后的工作區(qū)域?qū)凑諔?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)意向工作區(qū)域和實(shí)際報(bào)名情況相結(jié)合,按照考試成績排名與就近工作原則確定崗位。B類崗聘用人員入職后將按考試總成績排名確定崗位。必要時(shí),由濟(jì)南先行區(qū)管委會(huì)政法辦公室根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行調(diào)整,不服從調(diào)整的將不予錄用。


  2.入職后人員離職的,由第三方人力資源機(jī)構(gòu)做好離職手續(xù)辦理及人員補(bǔ)錄工作,從本次考試庫中按照總得分從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


  3.在招聘考試期間,如不按時(shí)參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為,即取消其聘用資格,并納入濟(jì)南先行區(qū)招聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫。


  4.本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。


  5.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,由本次考試組織機(jī)構(gòu)保管并做好保密工作。


  6.?濟(jì)南先行區(qū)管委會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況,增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃,并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。


  咨詢電話:0531-83532929轉(zhuǎn)672、678、861,工作日(上午9:30-12:00,下午13:30-17:30)


  監(jiān)督電話:0531-66604399

 

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