濟(jì)南傳媒學(xué)校，自1982年起開始興辦職業(yè)教育，是濟(jì)南市教育局直屬公辦全日制中等職業(yè)學(xué)校，山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校，山東省職教先進(jìn)單位，山東省文明校園，山東省教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。

為了加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)我?？刂瓶偭咳藛T空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我校公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）年齡在40周歲以下（1980年12月29日以后出生）；

（三）具有相應(yīng)的文化程度(含2021年高校畢業(yè)生)，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年12月31日前取得；

（四）教師崗位需具有相應(yīng)的教師資格;

（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得參加應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年12月29日為截止日期。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

招聘崗位分為A、B兩類，A類為教師崗位，B類為會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位。

二、招聘計(jì)劃和崗位

此次我校擬招聘7人，納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見《2021年濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月29日9:00—2021年12月31日16:00

（二）個(gè)人報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求將個(gè)人報(bào)名材料的掃描件至學(xué)校電子郵箱，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)”，郵件附件大小不得超過5M。

報(bào)名郵箱：jnlzzrsh@jn.shandong.cn

應(yīng)聘人員可提前登錄濟(jì)南傳媒學(xué)校官方網(wǎng)站（http://jnlzz.jinan.cn）下載《濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），《報(bào)名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交以下報(bào)名材料：①本人身份證(正反面)；②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》；③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)等材料；⑤留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證；⑥ 1寸彩色證件照片1張(近照,文件大小不超過1M);⑦崗位要求的其他材料。

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)我校同意，也可在考察體檢時(shí)提供），證明模板見附件3。

上述證件及相關(guān)材料均需提供掃描件，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交到指定的報(bào)名郵箱。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。我校選派業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對(duì)應(yīng)聘人員通過郵箱提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布（查詢網(wǎng)址：http://jnlzz.jinan.cn）。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)審查通過人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1∶3的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。

四、考試

A類崗位采取先面試、后筆試、再綜合考察的形式進(jìn)行，B類崗位采取先筆試、后綜合考察的形式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

面試環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。

（一）面試

A類崗位采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

面試時(shí)間：具體詳見面試通知單，領(lǐng)取事宜詳見學(xué)校網(wǎng)站公告。

面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選，結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布。對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。A類崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育常識(shí)、教育時(shí)政等相關(guān)知識(shí)。B類崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜詳見學(xué)校網(wǎng)站公告。

3.確定綜合考察人選。A崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，B類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察范圍人選；達(dá)不到1∶3的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。綜合考察范圍人選確定后，在學(xué)校網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)、取得綜合考察資格人員名單、通知單領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)綜合考察通知單的，視為自動(dòng)放棄。

A類崗位因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和，由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為綜合考察人選）；B類崗位因棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為綜合考察人選）。

（三）綜合考察

A類崗位綜合考察采用試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

B類崗位綜合考察采用答辯方式進(jìn)行，會(huì)計(jì)崗位主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力；校醫(yī)崗位主要考察應(yīng)聘者的學(xué)校衛(wèi)生健康教育、預(yù)防保健、常見病和傳染病預(yù)防與控制、突發(fā)事件應(yīng)急處置等業(yè)務(wù)知識(shí)和應(yīng)用能力。

綜合考察時(shí)間：具體事宜詳見通知單，通知單領(lǐng)取事宜詳見濟(jì)南傳媒學(xué)校網(wǎng)站公告。

招聘計(jì)劃與實(shí)際參加綜合考察人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，設(shè)綜合考察合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為考察體檢范圍人選。

面試成績(jī)、筆試成績(jī)、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

A類崗位按照面試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、綜合考察成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。考試總成績(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定；綜合考察成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定；面試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按重新組織的綜合考察成績(jī)由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。

B類崗位按照筆試成績(jī)占40%、綜合考察成績(jī)占60%的比例，以百分制計(jì)算考試總成績(jī)。按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分，按不高于招聘計(jì)劃1∶2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢?？疾祗w檢人選考試總成績(jī)相同的，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定，綜合考察成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按重新組織的綜合考察成績(jī)由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。

應(yīng)聘人員可登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求主要側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等進(jìn)行復(fù)審（有工作單位，且網(wǎng)上報(bào)名時(shí)經(jīng)學(xué)校同意未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明）?？疾煨〗M將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目等相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

按照相關(guān)規(guī)定，招聘收取筆試費(fèi)40元、綜合考察費(fèi)70元。繳費(fèi)時(shí)間方式另行通知。

濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0531-87938240

監(jiān)督電話：0531-81273866

濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-66608052

濟(jì)南傳媒學(xué)校

2021年12月21日

附件1：2021年濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：濟(jì)南傳媒學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表.xls

附件3：同意報(bào)考證明（模板）.doc