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濟(jì)南公務(wù)員考試
濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院招聘聘用制書記員6人公告
http://glamoredanceentertainment.com       2022-02-18      來源:濟(jì)南邦得人力資源有限公司
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濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員公告

 

根據(jù)工作需要,濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院現(xiàn)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,通過速錄技能測(cè)試、面試、考察等環(huán)節(jié),嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及數(shù)量

聘用制書記員:6名

三、報(bào)名資格條件

(一)資格條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

(3) 年齡在30周歲以下(1992年2月16日以后出生);

(4)??萍耙陨蠈W(xué)歷(已取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書),法律相關(guān)專業(yè)或有法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

(5)熟悉法律基本知識(shí),具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能,熟練掌握計(jì)算機(jī)錄入技術(shù);

(6)具備正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無傳染病和其它遺傳病史。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾受過刑事、行政處罰或紀(jì)律處分的;

2.曾被開除公職或被辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.失信被執(zhí)行人被實(shí)施聯(lián)合懲戒的;

6.父母、配偶在歷城轄區(qū)內(nèi)的律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人或者設(shè)立人;父母、配偶、兄弟姐妹在歷城轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人,或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;

7.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在歷城法院工作的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過濟(jì)南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn)濟(jì)南邦得人力資源有限公司(http://www.jinanbangde.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月16日至2022年2月20日下午17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記,報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”(“應(yīng)聘單位”處填寫“歷城區(qū)人民法院”,“應(yīng)聘職位”處填寫“聘用制書記員崗”)。

(三)資格審查

報(bào)名提交成功后,請(qǐng)將資格審查資料于2022年2月20日下午17:00前發(fā)送至郵箱:bangdezhaopin2008@163.com,郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。

應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有:

(1)《公開招聘聘用制書記員報(bào)名表》電子掃描件一份(需粘貼本人近照,詳見附件1);

(2)《誠信承諾書》(附件2)須打印簽字掃描1份;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件1份(無學(xué)位可不提供);

(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?,留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份;

(5)有效二代身份證原件掃描件1份(請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面);

(6)有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章電子掃描件一份);

(7)其它專長證明文件原件掃描件1份(若有可提供);

(8)應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。

未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查;在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),材料不全者,取消應(yīng)聘資格;未通過資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知;應(yīng)聘資料將做好保密工作。

(四)查詢資格審查結(jié)果

2022年2月22日,報(bào)考人員到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后,將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的,立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考人員,于2022年2月22日下午到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(六)測(cè)試

1.速錄技能測(cè)試。分看打測(cè)試和聽打測(cè)試,滿分70分。其中看打字?jǐn)?shù)得分占30%,看打正確率得分占30%,聽打正確率得分占40%。速錄技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn):看打時(shí)間為10分鐘,看打速度為80字/分鐘以上,準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上;聽打錄音語速為100字/分鐘,準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上。技能測(cè)試時(shí),報(bào)考人員自帶筆記本電腦(安裝考生慣用的輸入法)、鍵盤和一米以上電源線插排。

2.面試。根據(jù)速錄技能測(cè)試成績,按照1:2的比例,從高分到低分排名,確定12人參加面試,滿分30分。達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

按照綜合成績(速錄技能測(cè)試與面試成績之和)從高分到低分排名,確定6名進(jìn)入體檢和考察人選。

(七)體檢

體檢由招聘單位組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用,空缺職位按照綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

對(duì)體檢合格者,由招聘單位組織考察,主要考察擬錄用人員的思想政治品德、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)、綜合能力與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及與報(bào)考崗位的匹配度等有關(guān)內(nèi)容,由原工作單位或戶籍所在地(居住地)派出所、街道出具相關(guān)證明。

(九)公示

對(duì)考察合格者,在邦得公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。

(十)聘用

公示期滿,沒有問題的,予以錄用,錄用人員培訓(xùn)考核期2個(gè)月,培訓(xùn)期滿,考核合格的,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、待遇保障

聘用制書記員簽訂勞動(dòng)合同后按基本工資、崗位工資和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法,每年年底進(jìn)行績效考核,發(fā)放績效獎(jiǎng)金。每月工資3430元(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)。享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。統(tǒng)一配發(fā)制服,提供工作餐。每年組織健康查體。提供集體宿舍(非濟(jì)南市歷城區(qū)、歷下區(qū)、市中區(qū)、天橋區(qū)、槐蔭區(qū)戶口且在以上五區(qū)無固定居所的)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.由于處于疫情防控期間,請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作,速錄技能測(cè)試和面試時(shí)間將另行通知。

2.在招聘考試期間,如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者,視為自動(dòng)棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為,取消聘用資格。

3.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還,由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

4.在招聘過程中,資格審查貫徹全過程,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任,濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院監(jiān)察室對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

5.特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

七、其它事項(xiàng)

濟(jì)南市歷城區(qū)人民法院地址:濟(jì)南市化纖廠路5號(hào)。

咨詢電話: 0531-87081655,0531-89939127

附件1:公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表

附件2:誠信承諾書

附件3:單位同意報(bào)考證明

濟(jì)南邦得人力資源有限公司

2022年2月16日



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