濟(jì)南綜保控股集團(tuán)有限公司成立于2020年，位于濟(jì)南綜合保稅區(qū)，是由濟(jì)南綜合保稅區(qū)投資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，截止目前全資、參控股企業(yè)25余家。公司圍繞綜保區(qū)的功能定位，發(fā)揮“管委會(huì)+公司”、“服務(wù)+運(yùn)營(yíng)”模式的優(yōu)勢(shì)，整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，促進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的良性發(fā)展，強(qiáng)化綜保區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚和輻射帶動(dòng)作用。

公司重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、國(guó)際貿(mào)易、跨境電商、保稅倉儲(chǔ)、保稅物流、航空服務(wù)、5G智造、金融服務(wù)“8”大業(yè)務(wù)板塊，著力打造區(qū)域性的國(guó)際結(jié)算中心、跨境電商服務(wù)中心、物流倉儲(chǔ)中心和金融服務(wù)中心“4”大服務(wù)中心，形成了各具特色的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與行業(yè)影響力，為綜保區(qū)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幭冗M(jìn)位做出貢獻(xiàn)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，濟(jì)南綜?？毓杉瘓F(tuán)有限公司及其下屬全資子公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

因公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員33名（含應(yīng)屆畢業(yè)生），具體崗位職責(zé)、任職條件等詳見附件。

二、報(bào)名要求和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄及其他不良嗜好。政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì);

4.具備教育部認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡計(jì)算截止日期為1987年4月1日及以后出生；

5.符合崗位要求的其他資格條件（詳見附件）;

6.特別優(yōu)秀者或崗位匹配度較高的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作年限等要求；

7.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.信息發(fā)布：“濟(jì)南綜?？毓杉瘓F(tuán)”微信公眾號(hào)及智聯(lián)招聘濟(jì)南站、微信公眾號(hào)；

2.報(bào)名方式及時(shí)間：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄“https://jnzbkgjt.zhaopin.com”進(jìn)行在線報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自2022年4月27日起至2022年5月10日17時(shí)；

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提報(bào)本人身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案信息表、近三年主要業(yè)績(jī)成果及有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供在校期間成績(jī)單及表現(xiàn)證明。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（二）簡(jiǎn)歷篩選及資格審查

嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求，對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格初審。通過篩選的應(yīng)聘者，以郵件、電話等形式通知。

（三）組織考試

由單位統(tǒng)一組織筆試、面試，根據(jù)成績(jī)確定進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員名單。根據(jù)疫情防控工作要求，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)等確定擬錄用人員，組織進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格人員取消錄用資格。

（五）體檢

經(jīng)綜合評(píng)定確定擬錄用的人員，按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，因未參加體檢或體檢不合格等原因視為放棄入職機(jī)會(huì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定錄用人員，錄用結(jié)果以郵件通知為準(zhǔn)。

（七）考察

聘用人員進(jìn)行試用期考察，考核合格的即為通過考察。考察不合格的，取消錄用資格，解除聘用關(guān)系，其他人員不再遞補(bǔ)。

四、人員管理及薪酬待遇

招聘崗位工作地點(diǎn)位于濟(jì)南綜合保稅區(qū)，接受出差外派安排。確定錄用的人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定確定試用期。公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及良好的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、組織實(shí)施

本次招聘由唯一授權(quán)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)“智聯(lián)招聘”提供全流程服務(wù)支持。本次招聘工作不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除上述專業(yè)人才外，不招聘其他人員，也不在濟(jì)南以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

3.資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查及錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

4.公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)條件，在雙方協(xié)商一致的情況下可對(duì)其職級(jí)或崗位進(jìn)行調(diào)劑；如因應(yīng)聘者棄權(quán)或體檢、組織考察不合格等原因造成空缺，則根據(jù)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，若無適崗人員則適時(shí)重新啟動(dòng)招聘程序。

5.根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,參加此次招聘的現(xiàn)場(chǎng)面試等環(huán)節(jié),均應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合,凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

七、其他

咨詢電話：0531-55562431、15020006105（9:00-17:00）

監(jiān)督電話：0531-88721018（工作日9:00-17:00）

附件：濟(jì)南綜?？毓杉瘓F(tuán)公司2022年招聘計(jì)劃及崗位要求.xlsx

濟(jì)南綜?？毓杉瘓F(tuán)有限公司

2022年4月27日