為落實就業(yè)優(yōu)先政策,強化政府兜底安置就業(yè)的職責，根據(jù)《濟南市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)實施方案》（濟政辦字〔2022〕5號）和《關于印發(fā)濟南市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理及補貼辦理流程的通知》（濟就字〔2022〕3號）文件規(guī)定，受濟南市市中區(qū)民政局委托，濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司（以下簡稱濟南市勞服中心）面向社會公開招聘市中區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，確定聘用的市中區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員與濟南市勞服中心按規(guī)定簽訂勞動合同，由濟南市勞服中心派遣至濟南市市中區(qū)所屬街道從事城鎮(zhèn)養(yǎng)老公益性崗位工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

(一) 城鎮(zhèn)公益性崗位選聘人員范圍及條件

在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望，已進行失業(yè)登記并經(jīng)認定的下列人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（指本市居民家庭中，在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于未就業(yè)狀態(tài)的家庭。申請人本人須為失業(yè)登記人員。申請人已婚的核對其配偶就業(yè)狀態(tài)；未婚或單身的核對其父母就業(yè)狀態(tài)；單身有撫養(yǎng)子女的核對其子女就業(yè)狀態(tài)）

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。

3.擁護黨的領導、遵紀守法，具有崗位需要的技能，符合崗位要求的身體條件等。

二、招聘崗位

濟南市市中區(qū)所屬街道從事城鎮(zhèn)養(yǎng)老公益性崗位60名。

三、招聘程序

（一）線上報名申請

1.報名材料：應聘人員填寫報名表（附件1），發(fā)送至指定郵箱，報名表須以xlsx.或xls.表格格式發(fā)送。

2.報名時間：2022年5月23日17:00至5月31日12:00（以郵件收到時間為準）。

3.指定郵箱：jnldzp@126.com

確認信息電話：0531-61317813、61317825（招聘工作組）

（二）民主評議

街道（鎮(zhèn)）按照公開、公正、公平的原則對有意從事城鎮(zhèn)公益性崗位的申請人進行資格審核、民主評議。

（三）公示

招聘結(jié)束后，對已確定的擬聘用人員，在街道公示，時間不少于3天。

（四）聘用管理

公示期間有異議的，由街道按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。經(jīng)公示期滿無異議的，報區(qū)公共就業(yè)服務機構審批后辦理聘用手續(xù)。

（五）崗位待遇和聘用期限

1、崗位補貼。城鎮(zhèn)公益性崗位的崗位補貼標準由縣級人民政府按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。

2、崗位保險保障。城鎮(zhèn)公益性崗位社會保險補貼標準按用人單位為在崗人員實際繳納的社會保險費給予補貼，不包括個人應繳納的部分。

3、崗位補貼期限。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。城鎮(zhèn)公益性崗位補貼與就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補貼、企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼和崗位補貼期限累計計算。

四、其他事項

（一）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

五、紀律與監(jiān)督

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

六、疫情防控要求

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

七、信息發(fā)布和其他

此次公開招聘的簡章通過濟南公共求職招聘平臺進行發(fā)布。

本公告由濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司負責解釋。

聯(lián)系電話：0531-61317813、61317825

附件：報名表.xlsx

濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司

2022年5月23日