根據(jù)我區(qū)學(xué)校（幼兒園）崗位空缺和工作需要，按照省、市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年鋼城區(qū)部分學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，能勝任崗位工作要求；

（四）年齡40周歲以下（1981年7月5日以后出生）；

（五）具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

（六）具有相應(yīng)的教師資格（教師資格須在2022年7月31日前取得）;

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情）。

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2022年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書等須在2022年7月5日前取得。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年7月5日。

二、招聘計劃和崗位

濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校（幼兒園）擬招聘教師59名，其中小學(xué)9名，50名。

招聘崗位分A、B兩類崗位。其中A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位；B類崗位要求有連續(xù)二學(xué)年及以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，具體要求詳見《2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師崗位匯總表》（附件）

三、報名和資格審查

（一）報名時間與方式。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報名時間：2022年7月5日9:00—7月7日17:00

查詢時間：2022年7月5日11:00—7月8日11:00

繳費(fèi)時間：2022年7月5日11:00—7月8日14:00

報名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gangcheng.gov.cn)。

1.填寫提交報考信息。應(yīng)聘人員登錄濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。因應(yīng)聘人員提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。

3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，于2022年7月8日9:00-12:00將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料發(fā)送PDF版至郵箱gcjtjrsk@jn.shandong.cn。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

5.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員于2022年7月13日12:00至開考前登錄報名網(wǎng)站，自行打印筆試準(zhǔn)考證、下載打印《公開招聘人員報名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并妥善保存，以備參加資格復(fù)審、面試時使用。

（二）崗位核減取消。報名結(jié)束后，各崗位開考比例不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的，計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試、面試，均采用百分制計分，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式。

1.筆試科目。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容）兩部分。

2.筆試時間：暫定2022年7月16日上午，具體時間詳見筆試準(zhǔn)考證。（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）

3.確定面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選），達(dá)不到上述比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。筆試成績和進(jìn)入面試范圍人選名單在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（二）面試人選資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。相關(guān)材料包括：①本人二代身份證（需在有效期內(nèi)）；②《公開招聘人員報名表》；③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；④國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，教師資格證書。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報考者所獲國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。⑤留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；⑥應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交就業(yè)推薦表；在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明；⑦招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險材料；⑧崗位要求的其他材料。

應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同的，均確定為面試人選）。

（三）面試

小學(xué)教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，幼兒園教師崗位面試采取技能測試和試講方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。幼兒園教師技能測試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。面試按照去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應(yīng)聘者的面試成績，成績現(xiàn)場公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入選崗、考察體檢范圍。

面試時間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。面試通知書領(lǐng)取事宜見濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，面試費(fèi)70元。

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算，其中幼兒園教師崗位面試成績按技能測試成績占40%、試講成績占60%計算。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進(jìn)入選崗、考察體檢范圍人選，并依次按崗位招聘計劃等額組織選崗、考察體檢。面試成績、考試總成績、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入選崗、考察體檢范圍人選；筆試成績相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定（因考察體檢不合格或棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。

五、選崗和考察體檢

（一）崗位選擇。應(yīng)聘合并崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分決定選崗先后順序。

進(jìn)入選崗范圍的人員，本人攜帶身份證，按照招聘計劃，參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場崗位選擇，按招聘崗位和選崗順序，依次自主選擇崗位。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加現(xiàn)場崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄選崗。對自動放棄選崗和選崗后棄權(quán)造成的空缺，按招聘崗位，在進(jìn)入選崗人選范圍內(nèi)，根據(jù)上述遞補(bǔ)辦法依次等額遞補(bǔ)，并按選崗順序依次重新組織現(xiàn)場選崗。

（二）考察體檢?？疾祗w檢工作由濟(jì)南市鋼城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實施，嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。嚴(yán)格審核考察對象檔案，重點(diǎn)考察審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時通過濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布公告，請及時關(guān)注。

應(yīng)聘人員須保持報名登記時的電話暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

有關(guān)重大事項均在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布，請考生適時查詢相關(guān)通知。

咨詢電話：0531-75875721

監(jiān)督電話：0531-75873011

附件：2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)部分學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師崗位匯總表.xls

濟(jì)南市鋼城區(qū)教育和體育局

2022年6月28日