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2022年濟(jì)南市市中區(qū)高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位招聘50人簡章
http://glamoredanceentertainment.com       2022-07-28      來源:濟(jì)南市市中區(qū)政府
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2022年市中區(qū)高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位公開招聘簡章

 

為進(jìn)一步緩解我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,拓寬就業(yè)渠道,經(jīng)研究決定,2022年市中區(qū)面向社會公開招聘50名高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位工作人員?,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),作風(fēng)正派、無不良行為記錄,能夠熟練使用自動化辦公系統(tǒng)。

2.年齡在1992年7月28日以后出生,具有大專以上學(xué)歷,全日制高校畢業(yè)生,市中區(qū)常住戶籍(不含集體戶),非師范類2020年以后畢業(yè)、師范類2021年以后畢業(yè)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

3.根據(jù)用人單位要求,對特殊崗位可適當(dāng)放寬招聘條件。

4.符合用人條件的就業(yè)困難人員及特殊崗位所需的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

5.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。符合條件的應(yīng)聘人員曾在社會公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

共計劃招聘高校畢業(yè)生50人,為公共服務(wù)類崗位,主要面向基層單位。

三、報名與資格審查

1.報名時間:2022年8月5日-6日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)

2.報名地點(diǎn):

濟(jì)南市市中區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(英雄山路8號)北輔樓413室

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需先到濟(jì)南市市中區(qū)政府網(wǎng)站(/)通知公告中,下載并填寫《市中區(qū)高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位申請表》(附件);然后攜帶《市中區(qū)高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位申請表》(需貼照片)和以下材料到報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名:

①身份證原件及復(fù)印件;

②戶口本原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷、學(xué)位(本科以上需提供)證書原件及復(fù)印件;

④就業(yè)報到證原件及復(fù)印件(2021年、2022年畢業(yè)生也可攜帶打印的電子報到證);

⑤一寸彩色免冠照片2張;

⑥就業(yè)困難人員還需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

3.資格審查:區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入下一步測試。

應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消資格。

四、綜合測試與考察

1.通過資格審查的人員由區(qū)人力資源和社會保障局對申請人進(jìn)行綜合測試與考察,日期另行通知。

2.綜合測試與考察由市中區(qū)人力資源和社會保障局組織進(jìn)行。主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。對棄權(quán)和考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按測試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示

綜合測試與考察、體檢均合格的,擇優(yōu)確定擬聘用人員,對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無異議的擬聘用人員,由區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須服從崗位安置,不服從崗位安置的不予聘用。

七、崗位待遇和期限

1.2022年公共服務(wù)性崗位人員補(bǔ)貼包括兩部分:崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼(社保補(bǔ)貼用于繳納社會五項保險),共計每人每月3900元。服務(wù)期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會保險繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,待遇可相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。

2.公共服務(wù)性崗位的最長服務(wù)期限為三年,每人只能享受一次。鼓勵高校畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定就業(yè)。

八、其他

1.本次招聘過程中,對綜合測試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘主管部門無關(guān)。

2.應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通,因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的,由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.在公開招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??忌鷳?yīng)自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時,需佩戴口罩,經(jīng)現(xiàn)場檢測體溫正常(未超過37.3℃),攜帶48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版),掃描考點(diǎn)場所碼,出示山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡,方可參加考試。

咨詢電話:82078405

附件:市中區(qū)高校畢業(yè)生公共服務(wù)性崗位申請表.xls

市中區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月28日



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