濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步充實(shí)濟(jì)南高新區(qū)教師隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)進(jìn)行濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次中小學(xué)合同制教師公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
（一）招聘計(jì)劃
此次擬招聘中小學(xué)教師75人。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
2.年齡在35周歲以下（1986年8月1日及以后出生）；
3.應(yīng)聘高中教師崗位的，需具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位證書須在國(guó)家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得。其他人員學(xué)歷學(xué)位須在報(bào)名前取得）。應(yīng)聘義務(wù)教育階段教師崗位的，需具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位證書須在國(guó)家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得。其他人員學(xué)歷學(xué)位須在報(bào)名前取得）。國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員符合條件的，也可報(bào)考；
4.具有崗位要求的教師資格（2019年及以前畢業(yè)生、2020年和2021年已經(jīng)落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，需提供教師資格證書原件或者教師資格證認(rèn)定面試合格證原件，并于2022年7月31日前取得教師資格證。2020年和2021年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生以及2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證，所在地區(qū)未受疫情封控影響正常組織筆試的，可提供筆試考試合格成績(jī)單參加應(yīng)聘，被確定為擬聘用人選的需在當(dāng)?shù)丶磳⒔M織的認(rèn)定中取得教師資格后聘用，未能如期取得的則自動(dòng)喪失已獲得的擬聘用資格；所在地區(qū)受疫情封控影響未正常組織筆試的，可提供2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息參加應(yīng)聘，被確定為擬聘用人選的需參加2022年下半年教師資格考試，在教師資格證筆試成績(jī)公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格后予以聘用，未能如期取得的則自動(dòng)喪失已獲得的擬聘用資格）；
5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同或者所持教師資格證專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)一致；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
7.限制條件
（1）定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
（2）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考。
（3）在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
（4）現(xiàn)役軍人不得參加報(bào)考。
（5）報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
（6）濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)和幼兒園現(xiàn)有在編教師、合同制（同工同酬）教師，以及在2022年7月22日已經(jīng)被濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)列為體檢考察人選的，不在本次招聘范圍。
各類崗位具體招聘要求見(jiàn)附件1《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師崗位計(jì)劃表》。
二、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日10：00－8月3日16：00；
查詢時(shí)間：2022年8月1日11：00－8月3日20：00；
報(bào)名網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com。
（二）個(gè)人報(bào)名
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息并上傳進(jìn)行報(bào)名。已保存報(bào)名信息并且尚未通過(guò)審核的報(bào)考人員，可于2022年8月3日16:00之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息，16:00停止修改信息。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過(guò)不能更改。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)考人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）網(wǎng)上報(bào)名所需材料：
1.本人有效期內(nèi)身份證原件正反面掃描件或照片；
2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件或照片（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳就業(yè)推薦表原件掃描件或照片）；
3.資格證書原件掃描件或照片（2019年及以前畢業(yè)生、2020年和2021年已經(jīng)落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，需提供教師資格證書原件或者教師資格證認(rèn)定面試合格證原件掃描件或照片。2020年和2021年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生以及2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證，所在地區(qū)未受疫情封控影響正常組織筆試的，可提供筆試考試合格成績(jī)單掃描件或照片；所在地區(qū)受疫情封控影響未正常組織筆試的，可提供2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息掃描件或照片）；
4.報(bào)考人員本人簽名的報(bào)名登記表；
5.工作經(jīng)歷證明原件掃描件或照片（報(bào)考有工作年限經(jīng)歷要求的崗位需提供）；
6.崗位要求的榮譽(yù)證書原件掃描件或照片（報(bào)考有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷要求的崗位需提供）；
7.報(bào)考人員本人簽名的《誠(chéng)信承諾書》。
（四）查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名是否合格。初審結(jié)果顯示報(bào)名合格的人員參加下一招聘環(huán)節(jié)；初審結(jié)果顯示報(bào)名不合格的人員不再參加下一招聘環(huán)節(jié)；初審結(jié)果一直未顯示合格或不合格的，請(qǐng)報(bào)考人員盡快根據(jù)網(wǎng)上審核提示，于2022年8月3日16:00之前修改完善報(bào)名信息，未及時(shí)修改完善的視為報(bào)名不合格。已經(jīng)資格初審合格的人員，不能再報(bào)考其他崗位。
資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀崗位資格條件，準(zhǔn)確、如實(shí)填寫報(bào)考信息，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。
（五）打印筆試準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站公告（網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com）。
三、考試和資格復(fù)審
在本次招聘的筆試、資格復(fù)審、綜合考察、體檢等環(huán)節(jié)，按照疫情防控要求，需要報(bào)考人員提供本人的綠色健康通行碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告、報(bào)考人員近14天健康采集表。進(jìn)入考點(diǎn)需掃場(chǎng)所碼，佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)配合。凡不能提供綠色健康通行碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告或者體溫檢測(cè)超過(guò)37.3攝氏度的報(bào)考人員，一律不再允許參加本環(huán)節(jié)考試。
（一）考試時(shí)間：
1.筆試時(shí)間：初定2022年8月7日上午9:00-11:00。
2.綜合考察時(shí)間：詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站公告（網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com）。
（二）考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）考試程序
1.筆試（滿分100分）、綜合考察人選確定
（1）筆試內(nèi)容：中小學(xué)教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)知識(shí)。
（2）確定綜合考察人選。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低，按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察范圍人選。比例達(dá)不到1∶3的，按實(shí)有人數(shù)確定。參加筆試環(huán)節(jié)人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。
綜合考察人選、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)以及綜合考察公告詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站公告（網(wǎng)址：http://jctpsh.zhaopin.com）。
2.資格復(fù)審
綜合考察人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取綜合考察通知書并進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定領(lǐng)取綜合考察通知書或未按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄綜合考察資格。因放棄綜合考察資格或綜合考察資格復(fù)審未通過(guò)造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)間設(shè)定時(shí)間段，時(shí)間段結(jié)束不再遞補(bǔ)。綜合考察人選在領(lǐng)取綜合考察通知書時(shí)，同時(shí)提供以下材料供招聘單位進(jìn)行資格復(fù)查：
（1）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；
（3）資格證書原件及復(fù)印件（2019年及以前畢業(yè)生、2020年和2021年已經(jīng)落實(shí)工作單位的畢業(yè)生需提供教師資格證書原件及復(fù)印件或者教師資格證認(rèn)定面試合格證原件及復(fù)印件。2020年和2021年未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生以及2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證，所在地區(qū)未受疫情封控影響正常組織筆試的，需提供筆試考試合格成績(jī)單及復(fù)印件；所在地區(qū)受疫情封控影響未正常組織筆試的，可提供2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息及復(fù)印件）；
（4）報(bào)考人員本人簽名的報(bào)名登記表；
（5）工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（報(bào)考有工作年限經(jīng)歷要求的崗位需提供）；
（6）崗位要求的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件（報(bào)考有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷要求的崗位需提供）；
（7）報(bào)考人員本人簽名的《誠(chéng)信承諾書》。
3.綜合考察（滿分100分）
綜合考察具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、程序等事宜在招聘網(wǎng)站公告。
綜合考察采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。具體綜合考察方式以評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
綜合考察設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，方可確定為考察體檢范圍人選。
綜合考察結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）、綜合考察成績(jī)占70%（保留兩位小數(shù)，四舍五入）的比例，計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)（總成績(jī)保留兩位小數(shù)，四舍五入），并依據(jù)總成績(jī)由高到低，按照招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃報(bào)考人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按綜合考察成績(jī)由高到低確定考察體檢人員。若綜合考察成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同人員重新組織綜合考察，并按綜合考察成績(jī)由高到低確定考察體檢人員(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)）。
報(bào)考人員可登錄招聘網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
四、考察體檢
考察體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)招聘進(jìn)展情況，招聘單位可先體檢后考察或同時(shí)進(jìn)行。考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察
考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生考察時(shí)需提供所在單位或社區(qū)（居委會(huì)）思想鑒定材料和派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中存在違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等行為，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
五、公示
（一）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員在招聘網(wǎng)站公示無(wú)異議后，由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)發(fā)展保障部組織學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。
（二）建立人才超市
本次招聘聘用工作結(jié)束后，除已被學(xué)校聘用人選外，在綜合考察成績(jī)不低于80分人選中，根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定人才超市人選，納入濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)人才超市，有效期一年。有效期內(nèi)學(xué)校因工作需要另行聘用教師的，經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)相關(guān)部門研究同意后，由業(yè)務(wù)主管部門組織不少于5人的評(píng)委，按照1:3的比例，從所需學(xué)段、學(xué)科候選人中依據(jù)總成績(jī)由高到低確定綜合考察人選，經(jīng)綜合考察并在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日無(wú)異議后聘用，享受同工同酬待遇。
六、工資待遇
本次招聘的中小學(xué)教師，試用期內(nèi)工資待遇參照事業(yè)單位新錄用的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)工資待遇，繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿考察合格的由濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)發(fā)展保障部組織學(xué)校辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考察不合格的，取消聘用資格。
七、補(bǔ)充說(shuō)明
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）因新冠肺炎疫情或其他客觀因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站公告，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。因個(gè)人通訊不暢通造成的后果由本人承擔(dān)。
（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名等情況，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。
（四）本次招聘的75名中小學(xué)合同制教師與6月7日發(fā)布的《濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園園長(zhǎng)、幼兒園中層管理人員、教師、校醫(yī)、會(huì)計(jì)簡(jiǎn)章》招聘的283名中小學(xué)、幼兒園工作人員性質(zhì)相同、均按照企業(yè)身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
聯(lián)系人：濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師招聘項(xiàng)目組；
咨詢電話：公告日期內(nèi)8:30-12:00,13:00-17:30，18006447170、18963498173、18963437329；
監(jiān)督電話：0531-88871583。
附件1：濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師應(yīng)聘須知.doc
附件3：濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師報(bào)名登記表.doc
濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)發(fā)展保障部
2022年7月28日
