根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）年齡在40周歲及以下（1981年8月9日以后出生）；

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員須在2022年8月9日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年8月9日。

二、招聘計(jì)劃

全區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員42人，具體招聘計(jì)劃和崗位專業(yè)要求詳見《2022年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》。

三、報(bào)名時(shí)間及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日9:00－8月11日16:00

查詢時(shí)間：2022年8月9日11:00－8月12日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月9日11:00－8月12日24:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（/）。

1.填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)所填報(bào)的信息自動替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.資格初審。招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本次招聘報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。

3.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^的，要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，于2022年8月12日9:00-16:00，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料照片發(fā)送至郵箱（jyqrsjgwyglk@jn.shandong.cn）并撥打電話0531-84238960申請辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

5.打印筆試準(zhǔn)考證。通過資格初審的應(yīng)聘人員于2022年8月25日9:00至8月27日開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證及《2022年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》（以備參加資格審查、面試時(shí)使用）。

（二）崗位核減取消。報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《2022年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試方法

本次考試各崗位采用筆試和面試的方法，百分制計(jì)算成績。

（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。所有崗位均按綜合類（A類）考試，試卷考一科。筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試時(shí)間：2022年8月27日 9:00－11:00，地點(diǎn)等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證。（根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告）

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

確定面試人選。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選），達(dá)不到1:3比例的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績及進(jìn)入面試范圍的人員，在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間(請及時(shí)關(guān)注濟(jì)陽區(qū)政府網(wǎng)站相關(guān)公告)、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審材料包括：

1.本人身份證正反面；

2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2022年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》《誠信承諾書》；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

4.應(yīng)聘中共黨員（預(yù)備黨員）崗位的人員還須提交所在黨支部出具的黨員身份證明；

5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明（明確工作內(nèi)容和工作起始時(shí)間）和勞動合同復(fù)印件、在該單位繳納社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。工作經(jīng)歷的起始時(shí)間足年足月從在該單位簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)的起始時(shí)間算起，累計(jì)時(shí)間截止到2022年8月9日；

6.在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；

7.留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證；

8.招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在通知的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同的，均確定為面試人選）。

資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，應(yīng)聘人員繳面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、工作技能及與崗位的匹配程度。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見面試通知書。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試成績由考官當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定人選。在考察、體檢、選崗時(shí)，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

（一）考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，需面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位（主管單位）調(diào)查處理，并作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)辦理人員聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

七、疫情防控在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jiyang.gov.cn）發(fā)布。八、信息發(fā)布和其他公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過濟(jì)陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.jiyang.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注，應(yīng)聘人員須保持報(bào)名登記時(shí)的電話暢通，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。此次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

公開招聘政策咨詢電話：0531-84238960（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打）

中共濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)委組織部

濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月2日

附件：2022年濟(jì)南市濟(jì)陽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls