2023年埠村街道殘聯(lián)公開(kāi)招聘“一專兩員”簡(jiǎn)章
為落實(shí)扶殘助殘政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據(jù)實(shí)際工作需要，埠村街道殘聯(lián)擬公開(kāi)招聘“一專兩員”1名?，F(xiàn)就公開(kāi)招聘的有關(guān)事宜公告如下：
一、用工單位
濟(jì)南市章丘區(qū)埠村街道辦事處殘疾人聯(lián)合會(huì)
二、招聘計(jì)劃、崗（職）位和人數(shù)
根據(jù)工作崗位空缺情況，招聘工作由埠村街道具體組織實(shí)施。此次招聘“一專兩員”1人，招聘崗位為“殘疾人專職干事”。
三、招聘范圍和資格條件
（一）報(bào)名資格條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。
2、具備較好的組織協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通、公文寫(xiě)作能力，能適應(yīng)下村入戶工作，能應(yīng)對(duì)困難和挫折，妥善處理矛盾和糾紛，能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé)。
3、具有章丘區(qū)常住戶口。
4、應(yīng)聘人員為全日制大學(xué)專科及以上文化程度，能夠熟練操作電腦，年齡在18—35周歲，持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的輕度肢體殘疾人(3-4級(jí)）；殘疾人直系親屬或兄弟姐妹均可報(bào)名。
5、擇優(yōu)聘用原則。公開(kāi)招聘堅(jiān)持擇優(yōu)原則，聘用熱愛(ài)殘疾人事業(yè)、熟悉殘疾人工作、綜合素質(zhì)能力較高的人員。
（二）不能應(yīng)聘的情形
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等違法違紀(jì)行為的；
2、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的；
3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
4、與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；
5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄及被列入“失信被執(zhí)行人”的；
6、家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7、在公務(wù)員、事業(yè)單位、社區(qū)工作者招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的；
8、其他不適合從事政務(wù)服務(wù)工作的。
（三）其他
在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、用工形式及福利待遇
（一）用工形式：勞務(wù)派遣。
（二）福利待遇：待遇按照章丘區(qū)殘聯(lián)“一專兩員”崗位補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查方式進(jìn)行，報(bào)考人員必須本人到場(chǎng)。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2023.03.27-2023.03.29
上午 8：30－－11:30 下午 13:30--17：00
報(bào)名地點(diǎn)：明水街道繡江人家小區(qū)23號(hào)商鋪（順通人力）
咨詢電話：0531-83263636
（二）報(bào)名、資格審查
1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷等條件，于2023年03月29日14時(shí)前登錄章丘區(qū)政府網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn）或微信公眾號(hào)“濟(jì)南順通”下載《“一專兩員”報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求進(jìn)行規(guī)范填寫(xiě)或打?。ū救撕灻枋止ぬ顚?xiě)），貼好照片。
2、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《“一專兩員”報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有弄虛作假、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考和聘用資格。
3.資格初審。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查須提交相關(guān)證明材料：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、二代身份證、戶口簿、三張一寸近期免冠彩色照片、無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告（應(yīng)聘人員為殘疾人的提供殘疾人證等）（以上材料均需原件及復(fù)印件）及《“一專兩員”報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明原件。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，以上材料均需原件及復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)登錄章丘區(qū)政府網(wǎng)（http://www.jnzq.gov.cn）或關(guān)注微信公眾號(hào)“濟(jì)南順通”查詢，不再電話另行通知。
六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)政方針、公文處理、殘疾人相關(guān)法律法規(guī)等基礎(chǔ)性知識(shí)。
筆試后，根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。為保證聘用人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)試者本人的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、電腦實(shí)際操作水平和崗位適應(yīng)能力綜合評(píng)定面試成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位的主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和面試情況確定。每人的面試時(shí)間一般不超過(guò)10分鐘。面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)日公布成績(jī)。
（三）成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招考崗位，由高分到低分按1:1的比例分別確定擬體檢考核人員。出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次錄用，若出現(xiàn)面試成績(jī)也并列的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，最后面試的成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K成績(jī)，分?jǐn)?shù)高的確定為體檢考核人員。
七、體檢、考察
（一）體檢
1、體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
2、擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，串通體檢工作人員作弊或者有其他作弊行為的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理。
3、體檢費(fèi)用由擬錄用人員承擔(dān)。
（二）考察
考察根據(jù)崗位條件要求，可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。
因棄權(quán)或體檢考核不合格出現(xiàn)的缺額，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績(jī)排名依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、公示和聘用
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由埠村街道委托的第三方與“一專兩員”簽訂用工協(xié)議；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。正式聘用后，待遇按照“一專兩員”崗位補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布和其他
此次公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、擬進(jìn)入面試范圍人員名單等有關(guān)信息通過(guò)章丘區(qū)政府網(wǎng)、微信公眾號(hào)“濟(jì)南順通”進(jìn)行發(fā)布。
本次招聘不委托或授權(quán)任何網(wǎng)站和媒體機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)發(fā)），不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)；不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
濟(jì)南順通人力資源管理服務(wù)有限公司
2023年3月24日
