濟南大學2023年公開招聘博士輔導員、博士管理崗簡章
一、學校簡介
濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“沖一流”建設高校，具有學士、碩士、博士學位授予權(quán)。
學校始建于1948年，建校70多年來，學校銘記“弘毅、博學、求真、至善”的校訓，傳承“勤奮、嚴謹、團結(jié)、創(chuàng)新”的校風，發(fā)揚“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神，為國家建設和經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，近35萬名校友遍布海內(nèi)外。
學?，F(xiàn)設26個學院，建有3個博士后科研流動站、5個一級學科博士學位授權(quán)點、25個一級學科碩士學位授權(quán)點、22個碩士專業(yè)學位培養(yǎng)類別。學校每年本科招生專業(yè)80個左右，學科專業(yè)涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、國際學生38000余人。
學校現(xiàn)有專任教師2304人，其中教授385人，副教授880人，具有博士學位的1332人?，F(xiàn)有全職院士5人，雙聘院士8人，國家杰出青年科學基金獲得者、國家高層次人才特殊支持計劃、教育部教學指導委員會委員、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者、百千萬人才工程、教育部新世紀優(yōu)秀人才等國家級高層次人才31人，泰山學者攀登專家1人、泰山學者特聘專家16人、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才9人、泰山學者青年專家23人，國家和省部級有突出貢獻專家20人，享受國務院政府特殊津貼專家11人。全國優(yōu)秀教師、山東省優(yōu)秀教師7人，國家級、省級教學名師17人，國家級、省級教學團隊7個。
學校建有山東省高水平學科5個（其中，高峰學科1個、優(yōu)勢特色學科3個、高水平培育學科1個），省一流建設學科4個、省一流培育建設學科1個，省重點學科14個；7個學科進入ESI全球排名前1%，9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國家“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”（“111計劃”）引智基地、教育部國別與區(qū)域研究中心、國家專利導航項目研究和推廣中心、省級協(xié)同創(chuàng)新中心、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省級人文社科研究基地等在內(nèi)的省部級以上研究平臺59個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘博士輔導員，博士管理崗。具體崗位及人數(shù)詳見《濟南大學2023年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
5.應聘博士輔導員年齡在35周歲以下（1987年4月14日以后出生），應聘博士管理人員年齡在40周歲以下（1982年4月14日以后出生）；
6.博士應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書；
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《濟南大學2023年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過濟南大學網(wǎng)站（http://www.ujn.edu.cn）、濟南大學人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）、濟南大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)、濟南大學學生工作處網(wǎng)站（http://xgc.ujn.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間
2023年4月14日9：00-4月27日16：00
2.報名方式
應聘人員進入濟南大學人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ujn.edu.cn）注冊，登錄人才招聘系統(tǒng)進入“2023年博士輔導員、博士管理崗招聘”模塊找到相應招聘崗位進行報名，具體操作請進入人才招聘網(wǎng)站后查看“應聘須知”。單位初審通過，報名信息不能更改。
3.報名材料
應聘人員需將相關材料以jpg圖片格式上傳至報名系統(tǒng)，包括：
（1）本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙上，以圖片格式傳）；
（2）已取得的國家承認的最高學歷證和學位證；
（3）黨員證明材料、學生干部任職證明材料（僅限博士輔導員崗位）；
（4）全日制普通高校應屆博士畢業(yè)生應聘，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
海外留學人員應聘，需上傳經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學位認證的人員，允許承諾后報名面試，并應于2023年7月31日前取得學歷學位認證。
（三）資格審查
1.初審
初審時間：2023年4月14日11：00-4月27日16：00
學校指定專人負責資格初審工作，應聘人員應及時登錄人才招聘系統(tǒng)，關注系統(tǒng)初審結(jié)果，如需補充材料，請在結(jié)果反饋后的2天內(nèi)補充提交，過期不提交者視為自動放棄。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報名資格。
2.網(wǎng)上繳費
報名系統(tǒng)顯示“初審通過”的應聘人員，于2023年4月28日9：00-5月4日16：00，登錄“濟南大學計劃財務處”微信公眾號進行繳費，具體繳費流程見附件5。面試考務費每人70元。通過資格初審的人員，及時進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年5月5日9:00—5月6日16:00登錄報名系統(tǒng)打印準考證（參加現(xiàn)場資格復審和面試時出具）。
3.現(xiàn)場資格復審
時間、地點另行通知。應聘人員及時關注招聘網(wǎng)站首頁招聘公告，需按招聘崗位要求，提交本人相關紙質(zhì)證明材料，包括：
（1）有本人簽名的《濟南大學公開招聘報名登記表》附件2；
（2）博士輔導員崗位需提交中共黨員證明材料、主要學生干部任職證明材料原件；
（3）國家承認的學歷、學位證書和身份證復印件；
（4）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘，提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件；
（5）海外留學人員應聘，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；
（6）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件；
（7）應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書，詳見附件4。
應聘人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審，提交相應材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格，因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補。
4.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，查實后取消其報名及錄用資格。
（四）考試
時間、地點另行通知。
1.心理測試
應聘人員需參加學校組織的心理測試，采取線上測評方式，測試結(jié)果作為錄用參考。
2.面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，面試合格分數(shù)線70分，面試成績即為總成績。
（五）考察體檢
學校按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的面試總成績，由高分到低分，按不高于招聘崗位計劃1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等方式進行，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（六）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：田老師、劉老師
聯(lián)系電話：0531-82767192
聯(lián)系郵箱：rsc@ujn.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）和《高等學校新型冠狀病毒感染防控技術方案（第七版）的通知》（教體藝廳函〔2023〕7號）執(zhí)行。
附件1：濟南大學2023年公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
濟南大學
2023年4月14日
