為全面貫徹落實(shí)黨的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)我區(qū)新時(shí)代高素質(zhì)教師隊(duì)伍，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行。

3.2023年畢業(yè)，具有碩士及以上學(xué)位的研究生。

4.年齡不超過(guò)40周歲（1982年4月28日以后出生）。

5.身心健康、符合引進(jìn)崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.具備相應(yīng)教師資格及崗位要求的其他所有資格條件。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

所學(xué)專業(yè)與申報(bào)學(xué)科相一致，學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書須在2023年7月31日前取得。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加引進(jìn)，現(xiàn)役軍人、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。引進(jìn)人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)計(jì)劃

濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生80人，引進(jìn)的崗位條件要求見(jiàn)附件。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日8:00—4月28日12:00

2.查詢時(shí)間：2023年4月26日14:00—4月28日17:00

3.繳費(fèi)時(shí)間：2023年4月26日17:00—4月29日12:00

報(bào)名、繳費(fèi)系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng) （http://www.lixia.gov.cn）進(jìn)行公布。

4.個(gè)人報(bào)名

（1）填寫提交報(bào)考信息。引進(jìn)人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，引進(jìn)人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次所填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。引進(jìn)人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。引進(jìn)人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。引進(jìn)人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

（2）資格初審。引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)引進(jìn)人員提交的信息資料進(jìn)行審查，確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，引進(jìn)單位公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（3）查詢初審結(jié)果。引進(jìn)人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名信息不能更改；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功人員于2023年5月5日上午9：00至開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證、《引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在引進(jìn)單位審核通過(guò)后，于2023年4月28日8:00-16:00，將減免材料的電子版（對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描）發(fā)送至引進(jìn)單位郵箱（見(jiàn)附件）。郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

各崗位開考比例不得低于1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，計(jì)劃引進(jìn)1人的，取消引進(jìn)計(jì)劃；計(jì)劃引進(jìn)2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消引進(jìn)計(jì)劃。核減和取消引進(jìn)計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各崗位從高分到低分依次錄用。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。筆試不指定教材，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)以及專業(yè)知識(shí)等）。

2.筆試時(shí)間：初定2023年5月7日9：00—11:30，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)引進(jìn)人員筆試成績(jī)由高分到低分，按照引進(jìn)計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選）；達(dá)不到規(guī)定比例的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未資格復(fù)審的，視為棄權(quán)。筆試成績(jī)查詢方式、筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍人選均通過(guò)濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，引進(jìn)人員可登錄查詢。

（二）資格復(fù)審

1.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.對(duì)引進(jìn)人員的資格審查工作，如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合崗位要求的情況，取消引進(jìn)資格。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：①學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）；②二代身份證（報(bào)名與考試使用的身份證須一致）；③定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；④經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》；⑤崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。

進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向引進(jìn)單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的，取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照筆試合格成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。成績(jī)相同的，均確定為面試人選。

遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試開始前第三天17時(shí)，截止時(shí)間后面試人選放棄的，該引進(jìn)崗位不再遞補(bǔ)。提交相關(guān)證明材料截止時(shí)間為面試開始前第一天的17時(shí)，到截止時(shí)間仍未向引進(jìn)單位提交相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試采取模擬上課的方式進(jìn)行。模擬上課主要測(cè)試引進(jìn)人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力。

面試按百分制計(jì)算成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（60分），達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，筆試和面試成績(jī)按照規(guī)定比例核算總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照不高于引進(jìn)崗位計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)，超過(guò)考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ)。引進(jìn)同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公告，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

各階段測(cè)試成績(jī)將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）考察與體檢

考察體檢工作由歷下區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織，引進(jìn)單位具體實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開引進(jìn)回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

1.考察?？疾煊筛饕M(jìn)單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，并對(duì)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理要求嚴(yán)格審核考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清不得辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見(jiàn)。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中因違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；引進(jìn)人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；引進(jìn)人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，名單在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人員須在聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，嚴(yán)格履行聘用合同。

六、其他

本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

因其他客觀因素影響導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)引進(jìn)人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)公告，并在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。

咨詢電話：詳見(jiàn)附件；監(jiān)督電話：0531-86553608（工作日上午8:30－11:30；下午13:30－17:00）。

附件:2023年濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.pdf

濟(jì)南市歷下區(qū)教育和體育局

2023年4月19日