濟南傳媒學校2023年公開招聘人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年濟南傳媒學校公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）年齡在40周歲及以下（1982年5月12日以后出生）；
（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2023年畢業(yè)生應聘的，學歷、學位證書等須在2023年7月31日前取得；其他人員應聘的，學歷、學位證書等須在2023年5月12日前取得。應聘教師崗位的，教師資格證書須在2023年7月31日前取得。
定向、委培人員應聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計，工作年限計算截至2023年5月12日。
招聘崗位分為教師崗和教育綜合崗兩類，教師崗分A、B兩類，A類為中職基礎課教師專業(yè)技術(shù)初級崗位、B類為中職專業(yè)課教師專業(yè)技術(shù)初級崗位、C類為教育綜合崗位。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘15人，均納入人員控制總量管理，詳見《2023年濟南傳媒學校公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、報名、資格初審和繳費
（一）報名時間與方式
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：5月12日9:00-5月14日16:00；
查詢和初審時間：5月12日11:00-5月15日16:00；
繳費時間：5月12日11:00-5月15日17:00。
報名、繳費網(wǎng)址見濟南傳媒學校網(wǎng)站
（http://jnlzz.jinan.cn）。
應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報所填報的信息自動替換前一次填報的信息。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。在應聘過程中有弄虛作假等行為的，不予聘用或取消聘用。
(二）資格初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，查看本次招聘報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結(jié)果。
（三）查詢初審結(jié)果
應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢初審結(jié)果，對要求補充、完善信息的，應當及時按要求補充完善報考信息,未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。
（四）網(wǎng)上繳費
應聘人員資格初審通過的，要在繳費時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行繳費的，視為自動放棄。筆試考務費為40元/人。繳費成功的應聘人員可于5月25日9:00-5月28日筆試開考前登錄報名網(wǎng)站下載筆試準考證、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
擬享受減免考務費用的人員，在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，在5月15日17：00前，將辦理減免考務費手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至學校郵箱（郵箱地址為：jnlzzrsh@jn.shandong.cn，接收材料截止時間以郵箱收件時間為準）。減免考務費所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
報名結(jié)束后，招聘計劃與應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在學校網(wǎng)站（查詢網(wǎng)址：http://jnlzz.jinan.cn）予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《2023年濟南傳媒學校公開招聘工作人員崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
四、考試
采用筆試和面試的方式，均按照百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試內(nèi)容。根據(jù)崗位不同分為教師和教育綜合兩大類，不指定教材。教師類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容）；教育綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識（教育時政、教育法律法規(guī)、教育常識等內(nèi)容）。
筆試時間：初定5月28日（具體事宜詳見筆試準考證）。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，均確定為進入面試范圍人選），達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）資格復審
被確定為面試人選的應聘人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)，參加現(xiàn)場資格復審，復審材料包括：①本人身份證原件、復印件；②筆試準考證；③經(jīng)本人簽字確認的《報名表》原件；④國家承認的學歷、學位證書原件、復印件（2023年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證書的應聘人員，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷學位證明）；⑤教師資格證等崗位要求的證書原件、復印件；⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險材料原件、復印件（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致）；⑦有工作單位的應聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的證明（經(jīng)學校同意，也可在考察體檢時提供）；⑧留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷、學位認證原件、復印件；⑨崗位要求的其他材料。
如資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復審結(jié)果為準。被確定為面試人選的應聘人員，未在規(guī)定的時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因資格復審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補（成績相同的，均確定為面試人選）。
資格復審合格人員，發(fā)放面試通知書（面試通知書領取時間、地點等具體事宜由學校另行通知），應聘人員繳納面試考務費70元/人。
（三）面試
A類崗位面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式，試講占面試成績50%、答辯占面試成績50%的比例計算面試成績。
B類崗位面試采取試講和專業(yè)技能展示相結(jié)合的方式，試講占面試成績50%、專業(yè)技能展示占面試成績50%的比例計算面試成績。
試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
專業(yè)技能展示主要考察應聘人員適應崗位要求的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力。
C類崗位面試采取答辯的方式，主要考察應聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報考崗位要求的專業(yè)知識和能力。
面試時間及相關(guān)事項見面試通知書，領取事宜另行通知。
面試設定合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的，方可列為考察體檢范圍人選。面試成績由考官當場評判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。
面試結(jié)束后，在達到面試合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照不高于招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補組織考察體檢。
應聘人員可登錄濟南傳媒學校網(wǎng)站查詢考試總成績。
五、考察體檢
（一）考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確進行再次復審。招聘單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題查證屬實的，不予聘用。
（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位的主管部門在網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，學校提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
在公開招聘組織實施過程中，因受客觀因素影響，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在學校網(wǎng)站公布發(fā)布。
此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
咨詢電話：0531-87938240
監(jiān)督電話：0531-81273899
濟南市教育局教師工作處 0531-51708052
附件1-2023年濟南傳媒學校公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
濟南傳媒學校
2023年5月4日
