濟(jì)南公務(wù)員考試
2023年濟(jì)南市技師學(xué)院招聘65人簡(jiǎn)章
http://glamoredanceentertainment.com 2023-07-10 來源：濟(jì)南市技師學(xué)院
濟(jì)南市技師學(xué)院2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
濟(jì)南市技師學(xué)院始建于1958年，為副廳級(jí)事業(yè)單位。學(xué)校現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，占地568畝，建筑面積23萬多平方米，主校區(qū)位于歷城區(qū)，高新校區(qū)位于遙墻機(jī)場(chǎng)路。學(xué)校是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校、國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，山東省技師培訓(xùn)基地、山東省再就業(yè)培訓(xùn)基地、濟(jì)南市綜合性公共實(shí)訓(xùn)中心。
為了加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高辦學(xué)水平，根據(jù)學(xué)?？刂瓶偭咳藛T空缺情況和工作需要，按照國(guó)家、省市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我校公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
?。ǘ?yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的人員年齡40周歲以下（1982年7月19日以后出生）；
?。ㄈ┚邆湔衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷、學(xué)位（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須提供2023年7月19日之前取得的相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書）；
?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件；
?。ㄎ澹?yīng)聘A類教師崗位的人員，需具有勝任班主任工作的能力素質(zhì)，自愿承擔(dān)班主任工作。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年7月19日。
招聘崗位分為A、B、C三類，A類為教師初級(jí)崗位，B類為教學(xué)輔助初級(jí)崗位，C類為管理崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次我校擬招聘65人，納入人員控制總量，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。招聘崗位及具體要求詳見《濟(jì)南市技師學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審及繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日9:00-7月21日16:00；
查詢和初審時(shí)間：2023年7月19日11:00-7月22日16:00；繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月19日11:00-7月23日16:00；
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnsjsxy.cn）報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：
?。?）填寫提交報(bào)考信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
?。?）資格初審。學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。
（3）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息，未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。
繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)使用），具體打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄。
擬享受減免考試費(fèi)用的人員，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，7月22日16：00前，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至招聘單位公務(wù)郵箱（jnsjsxyzp@jn.shandong.cn，接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)），郵件以“姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)”命名。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的區(qū)縣鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；（2）本人身份證及聯(lián)系電話。
報(bào)名結(jié)束后，A類、B類和C類崗位招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄公布。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。應(yīng)聘A類、B類和C類崗位的人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
1.筆試科目。筆試內(nèi)容是公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄。
3.確定面試人選。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選），達(dá)不到1:3比例的，面試人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員名單，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
（二）面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的A類、B類、C類各崗位應(yīng)聘人員，均需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，現(xiàn)場(chǎng)提交下列證明材料原件以及按順序裝訂好的復(fù)印件：
（1）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《公開招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》；
（2）個(gè)人身份證；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》），招聘碩士研究生學(xué)歷、同時(shí)對(duì)本科專業(yè)有要求的崗位，需同時(shí)提交本科學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)證明。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；
?。?）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，提交教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（5）招聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明（如果畢業(yè)證、學(xué)位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料）；
?。?）招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）；
（7）招聘崗位有教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書等要求的，須提交相應(yīng)證書;
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的單位同意應(yīng)聘介紹信（對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我校同意，可在考察體檢階段前提供）;
（9）招聘崗位有其他條件要求的，按照要求提供證明材料。
允許委托他人代為進(jìn)行資格復(fù)審，委托他人復(fù)審的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)審不符合崗位資格要求的，取消其應(yīng)聘資格。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。因現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，均確定為面試人選）。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員，發(fā)放《面試通知書》。
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應(yīng)聘人員攜帶《面試通知書》和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加面試。
A類崗位面試采用試講和答辯（或?qū)嵅伲┫嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行，試講占面試成績(jī)70%、答辯（或?qū)嵅伲┱济嬖嚦煽?jī)30%的比例計(jì)算面試成績(jī)。
試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。答辯主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力。實(shí)操主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力。
B類和C類崗位面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、創(chuàng)新能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄另行公布（具體事宜詳見面試通知書）。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可列為考察體檢范圍人選。
面試結(jié)束后，A類、B類和C類崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次按照崗位招聘計(jì)劃等額組織考察體檢。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄公布。
A類、B類和C類崗位考察體檢人選考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高分到低分確定；面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定（因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)）。
五、考察體檢
考察體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
?。ㄒ唬┛疾臁？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等情況進(jìn)行審查。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，我校將對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。
?。ǘw檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果由單位統(tǒng)一領(lǐng)取。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行7個(gè)工作日公示，公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，報(bào)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，學(xué)校和受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，實(shí)行政務(wù)公開，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
學(xué)校紀(jì)委辦公室電話：0531-55778856
八、其他
公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開招聘工作的通知通過濟(jì)南市技師學(xué)院（http://www.jnsjsxy.cn）網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注查詢。同時(shí)保持手機(jī)24小時(shí)暢通。因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響招聘的，后果自負(fù)。
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附件：
濟(jì)南市技師學(xué)院
2023年7月10日
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