濟(jì)南公務(wù)員考試
2023年濟(jì)南商河縣引進(jìn)縣域外優(yōu)秀教師10人公告
http://glamoredanceentertainment.com 2023-07-27 來源：濟(jì)南市商河縣政府
2023年商河縣引進(jìn)縣域外優(yōu)秀教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引更多縣域外優(yōu)秀教師參與推動(dòng)教育強(qiáng)縣建設(shè)，經(jīng)研究同意，決定開展商河縣引進(jìn)縣域外在編在崗教師工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)崗位及計(jì)劃
本次擬引進(jìn)縣域外中小學(xué)在編在崗教師10名（附件1）。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬碜o(hù)黨的基本路線和方針政策，教書育人，愛崗敬業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）本人籍貫或戶籍為商河縣的，或父母、配偶在商河縣長期工作生活的，具有事業(yè)干部身份的在編在崗教師。
?。ㄈ┚邆浯髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，且從事一線教學(xué)工作一年以上。
（四）年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷的，或具有高級(jí)職稱的，年齡可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。
（五）下列人員不得報(bào)名：受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分，影響期（處分期）未滿或影響期（處分期）已滿，但影響未消除的；涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的；原錄用或聘用手續(xù)不全，不符合相關(guān)政策的；按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期年限或有其他限制性規(guī)定的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；檔案中存在問題未處理到位的；按照法律或有關(guān)規(guī)定不宜引進(jìn)的其他情形。
三、引進(jìn)程序
采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察體檢的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日17:00前，有意向的縣域外優(yōu)秀教師在征得現(xiàn)工作單位及教育主管部門同意后，方可申請(qǐng)報(bào)名，將以下材料按順序掃描為一個(gè)PDF文件發(fā)送至shxjtjrsk@jn.shandong.cn。每人限報(bào)一個(gè)崗位（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
1.《2023年商河縣引進(jìn)縣域外優(yōu)秀教師申請(qǐng)表》（附件2）和《承諾書》（附件3）；
2.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
4.教師資格證；
5.戶口本復(fù)印件（首頁、索引頁、本人頁）；
6.父母或配偶在商河正常繳納社保證明（未繳納社保的由所在工作單位出具工資流水等證明）；
7.現(xiàn)工作單位出具的近三年年度考核等次、師德考核等次、工作實(shí)績(jī)等材料，加蓋公章；
8.教育主管部門出具的同意報(bào)考、在編在崗證明（附件4），加蓋公章。
（二）資格初審
引進(jìn)單位根據(jù)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行資格初審，并確定初審結(jié)果。報(bào)名材料不齊全且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充的，視為自動(dòng)放棄。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿于引進(jìn)工作的全過程，應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，凡偽造、變?cè)煨畔ⅰ⒉牧?、證件的，取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。
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面試分兩輪進(jìn)行。
1.第一輪面試限教師資格與引進(jìn)崗位一致的人員參加，以試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段教材。主要測(cè)試引進(jìn)人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容等方面的能力。
2.如有剩余崗位計(jì)劃，則組織第二輪面試，分學(xué)段、不分學(xué)科，采取結(jié)構(gòu)化的方式組織有關(guān)人員進(jìn)行面試。
面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。每輪面試結(jié)束后，按面試成績(jī)由高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察體檢人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以通知為準(zhǔn)。凡未能在規(guī)定時(shí)間參加面試或未能按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)放棄。
（五）考察體檢
根據(jù)崗位條件，采取準(zhǔn)入查詢、查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，問題未查清，處理不到位的，取消引進(jìn)資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
未按時(shí)提供個(gè)人檔案或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄；因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，按同一引進(jìn)崗位（或結(jié)構(gòu)化面試分組）人員面試成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
四、選崗
第一輪面試進(jìn)入考察體檢且合格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考崗位、考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選崗。第二輪面試進(jìn)入考察體檢且合格的人員，不再組織選崗，工作崗位須服從組織安排。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加選崗（拒絕選崗）或不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄，因此造成的空缺，按同一引進(jìn)崗位（或結(jié)構(gòu)化面試分組）人員面試成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察體檢均合格的擬引進(jìn)人員，在商河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予引進(jìn)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)單位編制管理，最低服務(wù)年限為5年。若引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格。
六、其他
?。ㄒ唬┱?qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注商河縣人民政府網(wǎng)站，并保持通訊暢通。引進(jìn)期間因通訊工具未接通或因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┛h紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)教師引進(jìn)工作全程監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告由商河縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-84874730
商河縣教育和體育局
2023年7月26日
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